“劉叔，感謝你的開導，我已經想通了。”杭雨突然說道，神色十分明亮開朗。

　“這麽快就想通了，能給我說說你的想法嗎?”劉盛建好奇道，他當然也知道股份的重要性，還以為杭雨要很久才能下定決心呢。

　“我認為需要用股份籠絡的對象，主要是技術團隊，然後是經營團隊。他們都離不開一樣東西，就是我手裡的資本，我要學的是如何運用資本，而不是盯著某一項產品。”杭雨說道。

　“哈，原來你是領悟了資本家的真諦，心態發生了轉變。”劉盛建說道。

　“差不多吧，賺了這麽多錢，但是一直沒有轉變過來。如果我依舊以一個企業家的心態去經營，自然放不開手腳，所以我需要升華自己。”杭雨說道。

　“從企業家轉變為資本家，這話說出去可不行。”劉盛建半開玩笑地道，此時在中國對資本家三個字還是比較敏感的，大家也不會公然承認自己是資本家。

　“我可沒說過資本家這三個字，您不要往我頭上扣帽子。”杭雨說道:“其實什麽家都無所謂了，總之我現在明白了，我已經擁有了新的優勢。”

　“是啊，你的優勢的確不一樣了。”劉盛建點頭。

　以前杭雨的優勢是“創意”，依靠眾多時代產品發家。

　但杭雨的“創意”是有限的，所以他找到了新的優勢——資本。

　擁有海量的金錢後，杭雨已經不需要靠自己那可憐的創意去打拚了，他可以購買他人的創意，不斷充實和更新自己的企業產品。

　有的人比較直接，不是購買別人的創意，而是購買他人的產業。杭雨對這種粗暴的做法，不是很欣賞，他更傾向於扶持技術型的新產業。

　因為購買一家成熟的企業，不僅價格昂貴，而且企業壽命也不長了。而扶持新技術新企業，眼光好的話，往往可以一本萬利。

　當然，扶持新技術企業也有風險，只能廣撒網多撈魚。

　這都是以後的事情了，就目前而言，杭雨還是能靠“創意”吃很久的。他需要積累更多資本，多到有一天沒有創意，也能繼續讓企業興旺下去。

　“既然你已經想通了，我也該回去了。”劉盛建站起來。

　“我送你。”杭雨說道。

　“不用麻煩，又不是第一次見面。”劉盛建擺擺手，無所謂地道。

　劉盛建離開後，杭雨當即拿出紙筆，開始書寫新的計劃表。

　杭雨先分出技術團隊和經營團隊，然後把貢獻大的人一一列出來。

　股份激勵有很多種，一種是期權，一種是乾股，一種是實股。實股又分原始股和流通股，因為江燕公司沒有上市，所以不存在流通股的說法。

　事實上，沒有上市的企業也不存在期權這種東西，華為搞的期權屬於虛擬股，也就是它在內部搞得一套融資系統，效果還是可以的。

　期權說白了，就是以優惠價格購買股份，至於能不能賺回來，其實還要看公司發展情況。如果公司業績突然下降很多，說不定期權都要虧本。

　華為就是用這種內部融資方式，把大部分員工捆綁起來了。

　“要不要分實股呢?”杭雨並不想分實股，因為收回困難，而且實股有權利。

　一般來講，分乾股是比較好的選擇，沒有權利只能分紅。

　乾股比期權好得多，因為乾股不用花錢買，屬於直接贈送給職員。

　幾經思考後，杭雨決定采用實股和乾股混合的方法進行激勵。首先無論總公司還是子公司，杭雨自己都保留最少51%的股份，剩余的混合分配。

　技術團隊，貢獻最大的高層可以多分一點實股，尤其是開發了產品，並且可以自己經營的技術員，比如熊俊就是帶著產品進來的，那麽將來微博手機助手獨立後，可以給他分實股。

　而貢獻卓越的基層技術員，隻分乾股，而且不能太多。

　因為乾股這個東西要變現，職員不肯投資公司的話，等於公司資金每年都要分出很多，沒辦法集中資金搞項目，對未來發展其實是不利的。

　經營團隊則不一樣，基層職員沒必要分股了，還是用獎金激勵。

　原因很簡單，經營團隊的基層職員，很容易就能找到替代者，不爽走人就是。說起來有點難聽，但這就是現實，杭雨不需要對基層職員好到分股的程度。

　杭雨當然也可以學習華為，搞虛擬股，讓基層職員去購買期權。不過他覺得這個東西太繁瑣了，患得患失，反而不利於基層職員專心工作。

　做好計劃後，第二天早上十點鍾，杭雨召集高層開會。

　“從我創業到現在三年了，在大家的努力下，公司發展很快。為了進一步提升團隊的凝聚力和動力，我決定拿出一部分股份來。”杭雨說道。

　“要分股！”高層們一聽，皆是眼睛一亮。

　“怎麽樣，是不是很開心。”杭雨笑著道。

　“真的，簡直不能再開心了。”沈妙芙目光灼灼，差點要跟他表白了。

　其他管理的表情也差不多，從幾千塊一個月到現在年薪幾十萬，幾百萬。大家其實已經很滿足了，當然也有少部分野心勃勃的，早就想著分股了。

　唯有楊怡恩一臉懵嗶，因為杭雨之前沒跟她商量過，這麽大的事情。

　“召集大家過來，主要是商量一下怎麽分，並且把幾個分公司獨立。”杭雨說道。

　“那還不簡單，根據我們的貢獻度來分唄。”沈妙芙說道，已經迫不及待了。

　大家都很清楚，江燕公司如今的身價有多麽恐怖，只要拿到五六個點的股份，這輩子都不用愁了。不過也有的管理很冷靜，他們認為，杭雨不一定會分實股。

　主要是杭雨的創業過程比較特殊，在座的人，幾乎都沒有參與過杭雨的創業初期，杭雨建立江燕公司的時候，只有他一個人出資。

　杭雨為什麽擁有100%的原始股，當然不是他霸道，而是他一個人創業。如果當初創業的時候，有其他人跟杭雨一起出資辦公司，他怎麽可能持股100%。