盡管如此，蔣理仍然心亂如麻，匆匆地離開洗浴中心後，蔣理給李小明打了電話，問李小明的意見。

　　“蔣理，沒關系，公司這邊好歹有我的一部分工資可以支撐。我認為絕對不能答應金來運，不管他們的關系有多大。金來運過來拿出這套合作方案，就說明他們知道我們的系統比他們的強。”

　　“行，小明，有你這句話就行。”蔣理累了，沒說幾句就掛了。現在他隻想回家喝點白米粥，然後跟父母一起看看電視。他現在最需要的就是放松。什麽都不去想的放松。

　　蔣理不知道趙經理有多大勝算，或者趙經理手裡拿著主管副行長的短嗎?蔣理現在什麽都不願去想，隻想等趙經理的回話。

　　第二天正好是蔣理公司的例會。蔣理破天荒地沒有參加，吩咐推遲例會。蔣理呢，在家睡大覺。

　　一天，趙經理沒來電話。蔣理也不想去問。晚上母親特地給他燒了他愛吃的茄子。父親特地去農貿市場買了隻活雞，煲了雞湯給他補身子。蔣理坐在沙發上，翻著兒時看的小人書。公司那邊一天隻來了一個電話，還是行政經理的，說了件並不重要的事，大概是想刺探一下蔣理的狀態，一聽他很放松，也就掛了。

　　到晚上10點的時候，蔣理給趙經理發了個短信，問怎樣了。趙經理回了電話，通知蔣理明天過去，主管副行長要親自和蔣理談一談。

　　蔣理心想，這就對了。主管副行長如果一整天都是被部下據理力爭，一定會要求這個新冒出來的蔣理過去談的。

　　談完了，才知道他會不會給部下這個面子。

　　蔣理掛了電話，給這邊的技術主管打了個電話，告訴他準備一套專門針對金來運的PPT，明天可以給主管副行長看的。準備好了，不管多晚，給蔣理發過來，蔣理得看一遍。

　　為什麽非要準備一套針對金來運的呢?因為肯定金來運給主管副行長說了一通自己這邊的弱點了。他們怎麽也得為主管副行長準備下了否決下屬建議的理由啊。所以明天可以說將是驚心動魄的一天。

　　果然，第二天蔣理一行一到中銀就被請進了會議室。主管副行長和趙經理及網絡方面的副經理都在，專門過來聽蔣理的陳述。

　　趙經理也沒想到蔣理這麽大膽，句句針對金來運。

　　主管副行長為顯得自己沒有偏袒金來運，一句話也沒說。其實，主管副行長並不是很懂技術，但他懂得用人，所以網絡副經理的話就成了他認為比較公允的評價了。網絡副經理很聰明，兩頭都沒偏袒，實事求是地說了兩方的優點和缺點。蔣理他們的系統在技術上是勝出方，但是在用戶習慣上金來運是勝出方。畢竟用戶用了三年了，完全換成了新系統，用戶肯定會有意見。

　　副行長終於開口了:“那好，那就兩套系統一起運行吧。”

　　蔣理立即感激地握了握副行長的手。

　　副行長一邊握手一邊鼓勵蔣理:“你們的系統很有發展前途，一定要把技術優勢堅持下去。具體合同的事情，你們和趙經理他們商量吧。”

　　“好的，好的。”蔣理高興得簡直快說不出話來了。

　　蔣理公司的技術主管也是站在一旁傻笑。副行長踱著方步走了。蔣理一個勁地在和趙經理和副經理握手。

　　“好了，蔣理，合同由我們出，金額我們倆也要商量一下，你先回去，通知你來簽合同時你再過來。”聽上去，趙經理也累了。

　　蔣理讓技術主管把準備好的兩個禮品袋送給了兩個經理。然後又拎著一個大的禮品袋，跟著趙經理，送到了主管副行長的辦公室。

　　副行長不在，趙經理給放到了窗台上。

　　蔣理和技術主管雖然疲憊不堪，但興奮之情溢於言表。兩人決定晚上全體員工大聚餐。

　　對蔣理的員工而言，蔣理並不是一個節儉的老板。他們的員工待遇比柳上青的公司要強許多。但柳上青公司的員工知道公司已經有風險投資介入了，所以員工人心穩定，這樣即使工資低一些，但有股權激勵也就穩定了隊伍。

　　除了留下兩個工程師以防金來運下黑手以外，蔣理公司的其他員工都去了酒樓吃飯，而且喝得酩酊大醉。