剩下來幾個老板，倒是不認識，不過路上介紹過了，都是南江省裡買了國營企業的私企大老板。

　論身家，梁一飛在裡面也就是普普通通，其中有一個老板把隔壁中領市兩個大型紡織廠一塊拿下來了，那是加一起三四千人的級大廠。

　可以說，南江省企業改造的傑出人物、領軍人物，今天基本都到了，本人有事真過不來的，也派了專人來。

　可是，今天卻不是開會，國資局先派車，把梁一飛接到了省廳，然後又派了三輛車，由梁副處長帶隊，來了這處濱海市最大也是最老的工人區之一:市運輸公司廠區。

　來之前，省廳特意通知，所有老板不帶大哥大，不穿西裝名牌，裝著越普通越好，送他們來的車，距離廠區還有一公裡就停下了，所有人下來步行。

　很多老板，包括梁一飛在內，一開始都是一頭霧水，不知道省廳這是什麽意思。

　下車之後，步行過來的一路上，梁處長道明了原委。

　今天來，是讓這些老板，親身感受一下，下崗工人的生活狀態，接受現場教育，希望他們在企業改革中，能盡可能的考慮到工人的利益，確保工人下崗後的生活問題。

　嚴格來說，不是‘希望’，而是要求！

　因為就在上周，濱海第一製藥廠出了一起重大事件！

　事情太大，連媒體都壓著沒敢報道，梁一飛也才出院，所以他壓根不知道。

　製藥廠從8o年代中後期效益就越來越差，92年，也就是去年下半年，被賣給了一個外資老板，對方拿到廠子之後，立刻進行了大刀闊斧的改革，一批人強製下崗。

　當時的下崗方案，相對還算比較溫和:分批次減少工資，三年之內，每年分別依舊能拿基本工資的六成、四成和兩成，給工人一個過渡時間，三年後，和廠子裡完全脫離關系。

　當時國資局和廠裡也是同意的。

　可這個方案，執行起來，才現不對頭。

　92年還好點，到了93年，下崗工人的工資從六成，銳減到四成，算起來就9o塊錢，再加上通貨膨脹，而這一年物價上漲卻很快，這9o塊錢哪裡夠花?！

　越來越多的下崗工人開始自謀生路。

　有手藝的工人還好點，能出勞動力的男同志，也能賺口飯吃。

　可是有些女同志就不好辦了，這些人要文化沒文化，要技術沒技術，以前在辦公室裡乾著毫無技術含量的重複勞動，天天打毛線聊家常，驟然讓他們去找工作，相當困難。

　一部分年輕女同志，就利用起了女人天然的優勢。

　當初，嵐韻湖沒有三陪，但濱海市其他歌舞廳，這種下崗女工來進行陪侍的情況十分常見。

　製藥廠有個家庭就是這樣情況，一家人，父親、母親、兒子、媳婦，四口人全部下崗，日子沒法過，兒子出去蹲三輪車，這個媳婦背著家裡去陪侍，幾個月下來，錢是賺到不少，人的心思也活泛了，過年期間，跟著個特區的老板跑了！

　那家父母想不開，老太太喝了農藥，老頭子一氣之下中風，兒子把一腔怒火都泄到了購買了製藥廠的外商身上！

　要不是他買了廠子，如今一家四口還好端端的在廠子裡上班，哪會有今天?！

　製藥廠下崗職工兔死狐悲，感同身受，一塊跟著那人鬧事，堵了製藥廠大門，圍住了外商的汽車據說還打了人。

　這事情一下子鬧大了。

　省裡意識到問題的嚴重性，及時出面解決，采用了一個沒辦法的辦法，廠子先暫停生產，之前工資，全部按照七成。

　可人家外商不幹了，談不攏，撤資閃人。

　人跑了，事出了，原來已經頗有聲色的製藥廠，再一次陷入了停滯之中，各方面都沒落到好，外資一撤，製藥廠帳上根本沒錢，擠壓著一大堆貨，這個爛攤子只能國資局接手，政府掏錢來補貼廠子裡的在崗和下崗工人。

　所以國資局緊急把這批老板召集在一起，現場教育，打預防針！

　政府就那麽點錢，又要維持正常開支，又要搞建設，千萬不能再出類似的事了！

　“你們講講，這個事能怪誰，哪方面都不能怪，外商的安置政策算是不錯的，廠子裡的下崗工人一開始也是配合的，當地對下崗工人的再就業幫助也是有的，可誰能想到出了這麽個意外情況，那小婦女跟人跑了！現在倒好，製藥廠以前還能一部分下崗工資，在崗的收入更高，可這麽搞下去，現在停產，用不了半年，所有人都拿不到錢！”

　梁副處長邊走，邊和一群老板說:“有人講，這次事故純屬意外，是倒霉，可是同志們，老板們啊，你們想想，要是一個廠子幾百號幾千號工人一夜之間全部下崗，都沒工作，生活沒有著落，那這一類的意外，生的概率會大大增加，今天是這個，明天說不定就是那個！我話說在前面啊，接下來不管是誰，不管哪個廠，再有類似事件，你們自己解決，國資局不會出面幫你們擦屁股！”

　這一路上，就聽梁副處長一個人在說，其他人都沒有怎麽講話。

　講什麽呢，無話可說。

　大環境在這裡，既然想佔國營企業改革這個便宜，從裡面分一杯羹，那同樣就得承受它帶來的其他種種要求。

　說白了，便宜買廠，這等於是用自己的能力、手段、智慧，去解決很多老國企遺留問題，來換取國營企業的場地、設備、熟練工人。

　當然，一些純粹是乘機挖國家牆角，倒買倒賣的人除外。

　說著話，就看見不遠處一大片灰色的頂棚，運輸公司的宿舍區到了。

　成立於195o年的運輸公司在7o、8o年代曾經是濱海顯赫一時的級大企業，全市一切和車輛、運輸、交通有關的業務的運營、審批，都由運輸公司負責，最鼎盛的時候，下屬七個子公司，幾十個門市部，廠子澡堂、影院、學校、宿舍、甚至醫院，一應俱全，有六千多職工，幾萬的職工家屬。

　到了8o年代初期，隨著計劃體制的逐漸變化，運輸公司開始走下坡路，貨運分離、汽車進出口分離、汽配零件業務分離、公交、出租車業務分離……到如今，曾經顯赫的運輸公司，就剩下兩個主要工作，修理和教學。

　運輸公司職工子弟學校，一個小規模技校，培養汽修工，幾十家門市部，留下了幾個，變成了小型汽車修理廠。

　就這麽一個學校，幾個維修點，要養活整個運輸公司目前還剩下的三千多職工和家屬，這裡面百分之九十以上，都已經下崗，拿著一個月幾十塊錢最低的下崗工資。

　今天帶梁一飛他們來，就是‘參觀’運輸公司這些下崗工人的生活狀態，親身感受一下這些下崗工人的難處。

　“各位，你們自己進去逛吧，注意安全。”梁副處長說。

　這片生活區不是後世的居民小區，而是一個巨大的蓬戶區，道路狹仄潮濕髒亂，卻又四通八達，電線胡亂的從房頂穿過，梁一飛找了一個有一口井，看起來乾淨點的路口朝裡面走。

　在裡面逛了有快二十分鍾，給梁一飛的感覺只有四個字:死氣沉沉。

　生活區裡人很多，而且很多其實都是年輕人，但從這些人身上，看不到任何活力。

　年輕人們幾個人聚在一塊，蹲在地上，百無聊賴的盯著黑白電視機呆，年紀大一點的，三三兩兩的坐在門口，面無表情，也不怎麽說話，三四十歲的人，卻給人一種安度晚年，或者老年癡呆的感覺。

　走到一個開闊點的路口，終於看到了一個還算有點活力的場景:一個汙水橫流的公共廁所邊上，是個小賣部，小賣部窗口掛著塑料手槍、貼畫、皮蛋卷這些東西。

　有個穿著破汗衫的中年大叔，蹲在門口，用小剪刀小起子一樣的工具，在製作夏天的涼拖鞋。

　邊上已經做好了幾雙。

　這人大概認出梁一飛是生人，說:“老板，要不要買雙涼拖鞋啊，手工做的，便宜，皮實！”

　梁一飛蹲下來，拿了一雙鞋看了看。

　感覺手工一般，也不好看。

　黑洞洞的小賣部房子裡，還放著一些還沒上油漆的鐵製手工藝品，有小樹、小動物什麽的，都是廢鐵絲、鐵條、車輪胎橡膠皮什麽的焊接在一塊。

　“師傅，這都是你自己做的?”梁一飛問。

　“對，我以前是八級工，下崗了，手藝沒處用，做點小東西，賺一個是一個吧。”大叔又拿起來一雙鞋，說:“買一雙吧，不好看， 可結實，耐用，隨便你怎麽踩都不會壞。”

　說著，像是為了證明他自己的話，雙手抓著拖鞋，用力的拉扯了幾下。

　哢嘣……一聲輕響，涼拖鞋的帶子被他扯斷了。

　場面十分尷尬，梁一飛蹲在那，和拿著斷開拖鞋的大叔，大眼瞪小眼。

　一陣風吹來，帶著隔壁廁所的臭味。

　風中凌亂。

　“這個……呵呵……生活艱難，不容易，讓你看笑話了。”大叔苦笑著搖搖頭。

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