李明浩經過一番巨大的心裡掙扎，最後有些犧牲色彩的離開了，但是劉德才卻沒有太大的猶豫。

　以他的年紀，就算今天不下崗，也乾不了幾年，反正跟領導鬧得很不愉快，倒不如哪個萬把塊錢，回家帶孫子去。

　說到底，他的性質和李明浩不一樣，李明浩是為工人爭權，劉德才就是為了自己爭口氣。

　心裡得償所願，嘴上卻還是說:“既然廠長你這麽講，老李能為大夥做出犧牲，我老頭子有什麽不行的，下崗就下崗！”

　“好，那就這麽辦。”梁一飛敲定磚腳，說:“你們兩去辦下崗手續，鄒科長，何主任，你們兩盡快把全廠下崗工人的具體人數、工齡和家庭情況需要補貼的統計出來，以便後面發補償。”

　說完，對白柏言為首的一群老工人說:“白老，你們看這樣安排，行不行?”

　白柏言有些黯然的點了點頭，畢竟幹了一輩子，要離開心裡還是有點疙疙瘩瘩的，他起身拍了拍梁一飛的手，說:“廠長，我們這些人一輩子沒給國家添過難處，臨了臨了，給你作難了。”

　“不說這個了，大家退休日子能過得下去，比什麽都好。何主任，你送一下。”梁一飛說。

　“好。”

　何新福送退休工人和李明浩這些人出門，辦公室剛安靜下來，鄒玉茹的臉色就顯得十分為難起來，張嘴要說些什麽。

　梁一飛擺擺手，示意他先別開口，自己靠在椅背上，雙目微闔，似乎在休息。

　和李明浩、劉德才這幫人鬥了幾個月，梁一飛實在覺得有些疲憊。

　倒不是對付這些人他力有不逮，而是覺得，把寶貴的時間，用在這上面，性價比太低，實在沒什麽意思。

　可這又是實實在在的現實情況，不由得他不去解決，還是那句話，如果他僅僅是想發一筆‘挖社會主義牆角’的財，通過歪門邪道在國企改革大潮中分一杯羹，那他的確不必管工人的死活，不必考慮影響好不好;可這輩子，他所圖甚大，所以每一步都必須走的扎扎實實。

　好在，這一次，不出意外的話，華強廠的人員問題會徹底解決。

　沒一會，辦公室的門被推開，何新福大步的趕了回來，一進門，隨手關上了門，就說:“廠長，這可是一筆大錢啊！”

　梁一飛睜開眼睛，看了何新福一眼，對鄒玉茹笑了笑，說:“你剛才想說的，也是這個吧。”

　鄒玉茹點點頭:“是啊，廠長，雖然現在沒有明確統計出來，不過我心裡大概有個譜，按照400一年，還有一些補助的話，全場職工下崗安置資金，不會少於350萬！從哪來這麽多錢?！”

　何新福也覺得這錢太多了，梁一飛是有錢，可他比李明浩、劉德才這些人對梁一飛這樣的大老板了解更多一些:這種大老板，賺錢多，花銷也大。

　而且他們都有比一般人強得多的商業頭腦，誰都不會放著幾百萬在銀行吃利息過日子，所以一下子拿出幾百萬現金，應該很困難。

　梁一飛卻說:“鄒科長，我上次朝廠子裡注的一筆錢，還有每個月打進來的20萬，支持現有工資、生產應該是夠的，之後下崗一批人，每個月又多出來小十萬，這筆錢就用來給在崗的人加工資，發獎金，和原材料采購，繼續投入生產。”

　“啊?哦哦……”鄒玉茹的回答方式怪怪的，先是一個完全不能理解的‘啊?’，然後意識到用這種態度跟領導講話不合適，來了兩個‘哦哦’。

　的確很難理解，梁一飛的話透著兩個意思。

　第一，根本不從廠子裡抽錢，這幾百萬，他自己去想辦法;

　第二，在下崗這麽大的事面前，廠子的生產還是不能停，不光不能停，甚至要加快。

　這就讓他有了一肚子的無法理解，錢從哪來?廠長對未來保健品就那麽有信心?一次性再投入三百多萬下崗，還源源不斷的搞生產，這位年輕老板簡直就是在賭身家了，要是未來保健品賣得不好，即便是梁一飛這樣的大老板，也要吐血三升，甚至一蹶不振！

　“鄒科長，多余的話咱們也別說了，既然領導這麽吩咐，我們就全力執行！我跟人事科打個招呼配合你。”何新福道。

　鄒玉茹想想也是，點點頭，道;“好，那領導，我去統計了。”頓了頓，補充說:“我們加個班，爭取一周之內把數據統計清楚。”

　梁一飛的決定，讓鄒玉茹這樣在國營單位習慣混日子的老員工也感到了一絲緊迫，主動提出要求加班。

　“不是一周。”梁一飛搖搖頭，說:“本周末，最初禮拜天下午，我要詳細數據。我周一要用！”

　“好，廠長您放心！”

　……

　……

　萬惡的資本家壓榨工人的血汗，拿工人不當人，這話一點都不假。

　像下崗統計全場大部分工人信息這種總量大、細節繁雜的工作，以前的汽水廠，大概得一個月才能完成;梁一飛來了之後，一系列整人、激勵動作後，財務科主動提出一個禮拜;被梁一飛下了嚴令，周末前必須結束，結果四天半時間就搞定了。

　禮拜天的上午，鄒玉茹把信息拿過來給梁一飛，梁一飛沒有一個個看，隨即在裡面挑了8個，讓何新福複查一下，都準確無誤。

　最終經過調整，下崗人員304個，需要花費368萬，平均每人1萬兩千1百塊錢，這其中有42個老退休職工，是由於各種各樣原因需要廠子裡特殊照顧，一個月多加錢的，分別從每個月25到50不等。

　拿著這份名單，梁一飛直接去了財政廳。

　禮拜天，大部分單位都放假，可財政廳那邊還是門庭若市，大院裡停滿了全省各地牌照的車，噔噔噔上了國資局所在樓層。

　梁副處長果然還在加班，老遠看辦公室大門就開著，裡面坐了幾個人。

　梁一飛走到門口，就聽裡面好像在吵架，有個聲音很惱火的說:“梁處長，事情不能這麽乾吧！當初我要接手，你不讓，現在搞成這個樣子，我怎麽接手?！我的錢又不是大風刮來的，你們工作沒做好，就把我們拽出來填窟窿！我今天話丟在這裡，這事我管不了，實在不行，你把我抓起來吧！”

　然後迎面就氣衝衝的走出來一個身材高大的中年男人，差點和梁一飛撞了個滿懷。

　梁一飛側了側身，讓那人先走，然後看向辦公室。

　由於剛才壯漢忽然發作，辦公室裡的氣氛明顯很尷尬，梁副處長掛著黑臉下不來台，另外幾個人也低頭抽煙不吱聲。

　看到梁一飛來了，梁副處長的臉色稍微緩和了些，企業改革中，這麽多打交道的老板裡，他對梁一飛的印象十分好，這個年輕老板隻乾事、不惹麻煩，從來沒讓他為難過。

　他起身，對另外幾個人說:

　“咳咳，這樣吧，大家先回去再考慮考慮。我還是那句話，企業家，要有社會責任感，對於有社會責任感的企業家，我們一定大力支持！相反，先富起來，為富不仁，不願意帶動後富的，我們就算有政策，也不會給這樣的人！好了，今天就到這裡。”

　“那好領導，我們先走一步。”

　“領導再見。”

　辦公室裡的人紛紛離開，梁副處長衝站在門口的梁一飛點點頭，然後轉身自己給自己的杯子加了點水，端著杯子，一屁股坐在沙發上，一臉的疲憊。

　梁一飛遞了一支煙過去，梁副處長擺擺手，說:“不抽了，抽了一下午，嘴都抽麻了。”

　邊上的煙灰缸裡，煙頭堆成了小山。

　梁一飛本是來要關於下崗安置政策的，看到這副場面，也不知道自己來的是不是時候，於是問:“領導，怎麽回事啊，發這麽大火?”

　剛才的衝突其實挺嚴重的，在國企改革大潮下，梁副處長這個國資局的主管副主任，權力之大不言而喻，對於想分一杯羹的民營老板，簡直就是太上皇一般的存在，要不是到了生死關頭，或者實在沒法忍，再大的老板，哪怕是跨國公司的老板，都不至於當面頂撞，還把話說的那麽難聽。

　反過來也一樣，梁副處長的工作，需要靠這些老板來支持，棍子和甜棗都要有，可他剛才那番話，等於是翻臉了，就差沒直說， 以後要專門‘整’那個老板。

　怎麽搞成這個樣子嘛，梁一飛自己也是企業家，雖然不關自己事，可他真不願意看到企業家和政府之間的關系緊張到這個地步。

　“嗨，我也是沒辦法，被逼急了，只能去逼他們。”梁副處長想了想，搖頭苦笑:“他們也不容易，可怎麽辦呢，總得讓人吃飯吧。”

　“領導，這話我怎麽聽著迷糊呢。”梁一飛問。

　“還不是製藥廠的事嘛。”梁副處長說。

　製藥廠，外資撤了，重新收歸國資局管理，國資局是政府單位，沒法專門去經營，廠子那麽多工人，不能一直靠著國資局出錢補貼，也貼不起。國資局去跟勞動局要錢，勞動局也不肯給，反正現在都在扯皮。

　哪家也沒余糧啊，況且這可不是搏一次款能解決的問題，總不能一直養著這些工人。

　於是梁副處長就找了一批當初想買製藥廠的老板來再談，可現在這爛攤子，誰願意接手?