這女人變臉還真是快，米嘉過去開門，一看來的是司馬夜楓。這個富二代胖子幹嘛來了?

　　司馬夜楓張大了嘴，看著門裡面的擺設，“怎麽這麽厲害?”

　　“什麽?”米嘉問。

　　“整得很像樣啊！”司馬夜楓說。

　　“既然要做，當然要做像樣一點。”米嘉順口說。

　　“這位是……”司馬夜楓忽然發現了戰蘭，盯著猛看。

　　“這位是我們天材廣告的高級合夥人戰蘭戰小姐。”米嘉說，“她也是一個獸醫，以後會在你們那個寵物店掛牌。”

　　他又跟戰蘭介紹，“這位是司馬夜楓，我大學同學，也是小蛋寵物店的股東。”

　　“司馬先生你好。”戰蘭站起來和司馬夜楓握了握手，“我去給司馬先生泡杯茶。”

　　她在飲水機那邊拿出茶葉和一次性杯子，給司馬夜楓泡了茶。茶色洪亮，香氣襲人，司馬夜楓喝了一口，連連讚歎。

　　“真是好茶！”司馬夜楓說，“這茶得一千多一斤吧?”

　　“一千多?”米嘉完全沒法子理解花這麽多錢買茶葉，你說吃個龍蝦一千多還可以理解。

　　“不止?”司馬夜楓問。

　　“這都是按兩算得。”戰蘭說。

　　“哦，對，高等級的茶葉都是按兩算得，沒有按斤算的。”司馬夜楓裝出很懂行的樣子。

　　“老板我給你也泡杯茶吧。”戰蘭拿出一個紫砂馬克杯，給米嘉泡上茶，放到米嘉跟前。

　　米嘉平時並不怎麽喝茶，分辨不出好壞，不過這茶是挺不錯的，喝著很香，恰到好處的苦澀味很消暑解膩。

　　“司馬裡來找我有什麽事?”米嘉問。

　　“你這話說的，沒事我就不能來找你玩玩嗎。”司馬夜楓趕緊裝熟，其實在學校他們都沒怎麽說過話。

　　“那當然隨時歡迎。”米嘉也趕緊裝熟。

　　“其實我就是想來看看你的廣告公司弄的怎麽樣了，這麽一看還真是很……很像樣了。”司馬夜楓一時沒找到合適的詞來形容。

　　“要做當然得專業。”米嘉隻好這麽說。

　　“對，沒錯，要做當然要做好，不能三心二意。小貓釣魚尚且要專心，不專心釣不著魚。”司馬夜楓說。

　　“寵物店怎麽了?”米嘉聽到了司馬夜楓的言外之意。

　　“個個都三心二意，看著人多，真願意乾活的沒幾個。店鋪裝修要有人看著，叫這個說沒時間，叫那個說有事。”司馬夜楓說。

　　“看著裝修又不累。”米嘉說。

　　“購物中心那邊中央空調還沒開，很熱，味道又大。”司馬夜楓說。

　　“這也不能怪人家，裝修很多東西都有毒的，甲醛什麽。”米嘉說。

　　“沒甲醛，我們用的都是環保材料。”司馬夜楓說。

　　“那裝修費用又多了很多。”米嘉也響了起來，店鋪裝修原來做的預算時7萬多，越裝越超，最後裝了13萬多，差點就是預算兩倍。

　　“可不是嗎，裝修真是到處都要花錢，原來想得挺好，不鋪瓷磚，用水泥自流，效果好又省錢。真動手才發現根本不可能，水泥自流效果好的比鋪瓷磚還貴，便宜的就好像普通水泥地。”司馬夜楓說。

　　水泥自流是一種新的地面裝修方式，利用重力讓水泥自動給找平，其實也不能說是新的，很久以前大家沒錢的時候，地面也是直接用水泥。後來有錢了，就鋪瓷磚大理石。

　　然後又有人發現，只要對水泥地面精雕細琢，

也可以實現很好的效果，尤其拍成圖片各種美麗。　　大學生別的不會，上網找資料都是一等一的好手，寵物店要裝修，要求省錢效果好，就有人不知道從哪裡翻到了這個水泥自流來。

　　最後當然是不行，鋪了水泥，效果難看的要死，坑坑窪窪還有裂縫，購物中心的物業都看不下去，逼著一定要鋪瓷磚，免得影響購物中心的格調。

　　“你想退出?”米嘉問。

　　“有點打退堂鼓的意思。”司馬夜楓歎了口氣，“我還以為伊南娜是個很能乾的人呢。”

　　“的確是挺能乾的。”米嘉說。

　　“可是要運營這麽大的項目，管這麽多人，還是太超前了。”司馬夜楓說，“果然你不加入是對的。”

　　司馬夜楓是什麽時候退出的來著?他好像堅持到了最後來著。所以現在說要退出並不是真心話吧。

　　“那你決定沒有?”米嘉問。

　　“可能開業以後會好一些，不想乾的都退出，留下的都是真心的。”司馬夜楓說。

　　“還可以建立獎懲機制，不能吃苦的排除出去。”米嘉說。

　　“對對，沒錯。”司馬夜楓說。

　　獎懲機制倒是建立起來了，機制本身十分完美，事無巨細都能找到相應依據。問題是大家都是熟人，又是股東，誰能嚴格執行制度?

　　“最大的問題是人，不是制度。”米嘉說。

　　期望制度能把人變好，不過是妄想罷了。好的制度能讓好人一展所長，讓壞人無法作惡，可並不能讓壞人自動變好。

　　那麽一般人裡面有多少好人多少壞人呢?通常意義上來說當然是好人多，可對公司來說，剛畢業的大學生基本都是壞的，沒幾個好的。

　　公司理想的員工，首先工作經驗豐富，遇到問題知道如何解決，放在位置上不會耽誤工作。然後是能加班，不鬧事，工資福利當然是越低越好。

　　而剛畢業的大學生是怎麽樣的呢，一點工作經驗都沒有，必須先進行培訓，還得找人帶。要是讓他們獨立工作，都不知道會鬧出什麽亂子來。

　　加班當然是越少越好、工資福利都是越多越好，對自己的能力根本沒點逼數，進來就要這要那。

　　應屆畢業生們進了普通公司，自有生活教做人。可是自己創業，大家全一個樣，誰教誰啊?

　　一群馬裡面有一兩個特別搞事的，那叫做害群之馬，一群馬裡面全都是特別搞事的，那就沒有害群之馬了，只能叫馬群自取滅亡。

　　伊南娜的寵物店就是這種情況，十幾個應屆大學生心比天高，真要乾活誰都乾不了，說起工資獎金福利股份誰都不甘落人後，比別人少一塊都覺得委屈。

　　在這種情況下，想用個制度就把他們變成合格員工?這怎麽可能呢。伊南娜的同學們根本沒有工作經驗，也不知道怎麽才能把工作做好，根本沒有的東西，制度怎麽給你變出來?

　　巧婦難為無米之炊啊。

　　“還是有希望的。”司馬夜楓說。

　　那你究竟跑這來幹嘛啊?米嘉很是不解。

　　“還是你這裡好，只有自己一個人……現在是兩個人了，比我們那邊簡單得多。只要把自己的事情乾好，就可以成功。我們那邊呢，還要跟那麽多人扯皮。”司馬夜楓說。

　　“你想把其他人都踢出去啊?”米嘉說。

　　“當然不是所有人，能乾活的留下，那些指手畫腳的人我真是看不起。”司馬夜楓說，“你和伊南娜比較熟吧，又做得這麽成功，找個機會跟她說一說唄，人太多了真不是好事。”

　　原來司馬夜楓找米嘉是這個事，米嘉根本不想管寵物店的事，托辭拒絕，“這個我不好開口。”

　　“有什麽不好開口呢。”司馬夜楓說。

　　“我沒有參股。”米嘉說。

　　“從一個同行的角度來提出問題嘛。”司馬夜楓說。

　　“司馬，”米嘉平靜的說，“如果你想指出企業存在的問題，必須要親身上陣，不能指望其他人。”

　　“這個……”司馬夜楓倒吸一口涼氣。

　　“你要是怕得罪人，那就只能看著項目失敗。”米嘉說，“創業不是請客吃飯，不敢直視問題，就不能解決問題。 ”

　　“真的會得罪人的。”司馬夜楓說。

　　“得罪了就得罪了。”米嘉說。

　　“人心散了，項目也會散。”司馬夜楓說。

　　這項目早點散早點好，米嘉看著司馬夜楓的眼睛，“你認為這個項目的成功幾率大嗎?”

　　“在風口上豬都能飛。”司馬夜楓躲躲閃閃的說。

　　“你覺得寵物店在風口上?”米嘉問。

　　“應該是吧，這是新興行業。”司馬夜楓說。

　　“你真看好寵物店的話，那就乾脆自己乾好了。”米嘉說。

　　“我這不就是沒經驗想看看大家一起創業嘛。要是成功的話就複製模式，失敗了也可以吸收經驗。至少能入門，知道從哪裡進貨什麽的。”司馬夜楓說。

　　“那你不如找一家大的已經做起來的寵物店打工。”米嘉說。

　　“打工的話好像……那個什麽。”司馬夜楓說。

　　“沒有創業這麽好聽?”米嘉看穿了司馬夜楓的想法，“你還想著如果創業失敗，伊南娜無依無靠，可以趁機獻殷勤?”

　　“你胡說什麽！”司馬夜楓啪的一拍桌子，站了起來，“你以為我是什麽人?”

　　“那麽到底是不是?”米嘉問。

　　司馬夜楓張了張嘴，終於點了點頭，“曾經我是這麽想過，只是想一想而已。”

　　以後就會付諸行動，米嘉很清楚。

　　“別亂想了，想創業就要一步一個腳印，妄想一步登天，又想創業又好聽，還想不得罪人，舒舒服服的就創業成功，哪裡有這種好事。”米嘉說。