眾人面面相覷，三分廠的老李和二分廠的老胡都有點動心了，但一分廠的老彭突然咳了一聲，打亂了眾人是思緒:“盧先生，走不走的，一會兒再說，您先把話說完吧。”

　　“好吧，我把話說完，這是一家私營企業，和你們熟悉的那種國營、集體制企業都有所不同，兩個最大的特點，第一就是來去自由，這一點我剛才已經說了;第二點就是管理比較嚴格，我想大家也能理解，廠裡創造出來的所有利潤，都是屬於我一個人的，為了能夠讓大家創造更多的利益，我不得不想辦法讓大家提高工作效率。至於如何做，第一，加強管理;第二，經濟刺激！”

　　“…………”聽到第二點，有人眼睛一亮，身體也不自覺的坐直了一點。

　　盧利環視一周，問道:“我請問一聲，這裡誰的工資最高?是多少錢?”

　　眾人沉默了一下，一個男子舉起了手，是四分廠的副廠長，姓趙，“我，我在羊城原來的單位，是6級工，拿79.54元，加上到鵬城市這邊能拿到一些補助，每個月能拿到94塊錢多一點。”

　　“從今天起，你每個月拿500塊錢！”

　　會議室中一片驚呼！他們可以什麽都不懂、什麽都不在乎，但50張大團結，誰又敢不放在心上?這已經等於是半年的薪水了啊?

　　盧利不屑的一笑，說道:“除了每個月500塊錢收入之外，你每年的6月和12月，還可以拿雙薪。而在過年的那個月，同樣可以拿一次雙薪！也就是說，你每年的工資拿到手裡，等於是7，500塊錢！”

　　“我草！”老趙激動得臉色通紅，坐在那呼呼喘氣，突然站了起來:“得了，小盧，別的什麽話都不說了，你就說讓我幹什麽吧！我老趙這100多斤，賣給你了！”

　　“有兩條，第一，我給你兩天時間，回去你原來的單位，我不管你是求也好、撒潑也好，反正在那頭辦長期休假，然後再到這邊來。”

　　“為什麽?”

　　“你別忘了，你們的工資，是在原來的單位發放的，你不會想著這每個月的500塊，都被廠子裡扣下來，然後隻給你每個月90多塊錢吧?”

　　“草他媽，我看誰敢?”老趙怒喝一聲，突然反應過來了:“我懂了，一會兒開完會我就回去！哦，第二條呢?”

　　“第二條就比較嚴苛一點了，你所在的四分廠，是負責洗衣機配件生產的吧?你每個月的份額是多少?1.9萬台，是不是?我要你增加50%的產能，而且是要保質保量完成，拿殘次品對付可不行。”

　　“沒說的，我向你保證，不就是增加50%嗎，了不起三班倒！”

　　“…………”老趙停頓了一下，突然明白過來:“那，我現在就回去?”

　　盧利依舊沉默，老趙哈哈一笑，推開椅子，一溜煙的衝出會議室去了。

　　等他的腳步聲消失，盧利看向面色古怪的眾人，說道:“現在，諸位伯伯都聽明白了吧?私營企業就有這樣的好處，拿到的錢，比你們在國營或者集體企業乾一輩子拿得都多！”

　　“那，我們呢?”他的話音一落，一分廠的一個副廠長立刻問道，盧利認得他，他是老彭的副手，姓張。

　　“完全一樣，不過每年只有14個月的工資，6月份的雙薪是沒有了。”

　　“為什麽?”這一次，所有人都不幹了，就這麽一會兒的功夫，每個人到手的錢就少了500塊，誰能忍得住?“憑什麽我們就少500塊?”

　　“別著急，吵什麽?”豪瑟爾喊了一聲，製止了眾人。

　　盧利說道:“很簡單，因為老趙是第一個站出來的，作為第一個人，當然是有獎勵的。”

　　“這不行，我們不同意！”老彭第一個大鬧起來，一唱眾諾之下，頓時引起群情激昂:“對，我們不同意，憑什麽我們就少500塊?我們也不是不想第一個說，不過你問的是誰工資最高嘛，那不就是老趙嘍?”

　　盧利也不搭理，等眾人鬧了一陣，重新安靜下來之後，才笑呵呵的說道:“這確實不太好，也確實不公平，但這就是我這個小輩兒給諸位叔叔伯伯要說的，這裡是私營企業，我既然是老板，就得由我說了算！你們誰要是舍得每年7，000塊錢的收入，你馬上就可以走！舍不得的，那就不好意思了，就得拿這些錢，然後，服從我的管理！”

　　老彭悶哼一聲，怒道:“你別張口閉口的拿那七千塊錢唬人。”

　　“沒辦法，我今年只有13歲，說學習?說資歷?說經驗?我都不及諸位叔伯大爺，只能拿錢說話了。”

　　眾人一陣哄笑，老彭也被他氣樂了:“小盧，別的都好說，這樣平白少了我們500塊錢……”

　　“放心吧，我既然說出這樣的話，就有補救措施，這500塊錢肯定是不能給你們了，不過就看你們能不能自己掙回來了。”

　　“怎麽說?”

　　“在產量上找補回來，哪個分廠月平均產量最多、良品率最高，都會有數量不等的獎金，這筆獎金可不僅僅是屬於你們的，還有工人的。你們都是各自分廠的一二把手，回去之後宣布一下，乾得越多的，拿得就越多。別怕沒錢拿，誰要是能拿到每個月一萬塊錢，我才更高興呢！”

　　“真的?小盧?你不是開玩笑?”

　　“這絕不是開玩笑，事實上，我會和豪瑟爾等人研究一下，在近期推出一系列措施，讓工人們拿計件工資作為獎金，他們的工資不會改變，但他們的獎金，將會超乎所有人想象的多，認真乾活，肯花時間、肯賣力氣的，每個月拿到7、800塊錢的獎金，完全不成問題！”

　　會議室中又是一陣騷動，這個數字太嚇人了，甚至有人已經生出了:我是不是也可以到車間中去，做一名普通工人的想法了。

　　“而領導們的獎金，取分廠平均值的105%，也就是說，工人們拿得越多，你們拿到手的也就越多。另外的會計、勞資、人事、調度、管理、電工、機修工等後勤人員，拿平均值的80%——90%。一句話，越是不乾活的，拿得越少。”

　　“然後，是安全生產問題，我知道，對於你們來說，即便出一點工傷，也算不得什麽大事，但在我這裡不行。出工傷，我就得花錢給職工治病，而多花出去的錢，也都是從我的口袋中往外掏錢。而我開設這樣一家工廠，是為了賺錢，而不是往外掏錢的，非必要的花費，一毛錢也不行！”

　　眾人一陣忍俊不禁的哄笑，盧利卻沒有半點笑容，他根本不是說笑話，“所以我決定，任何一家分廠中出現了工傷事故，除了受傷者本人之外，所有的管理層，包括廠長和副廠長，除了要扣除一定比例的獎金之外，要自己花錢，貼補工人的治療費、誤工費、營養費！”

　　“怎麽這樣啊?這不是欺負人嗎?”

　　“這絕不是欺負人，這是給你們的一個警醒，以及你們給我的一個保證。你們知道就在剛才的十幾分鍾裡，我在二分廠看到了多少違規的人員和設施?真省事啊，把熱壓機的防護罩拆了、光電開關拆了，原本的兩個按鈕改為一個按鈕，祁科長！”

　　動力科老祁嚇得一哆嗦:“啊?”

　　“所有的問題，都是出在電氣設施上，你這個動力科長當得，真是挺舒服啊?我給你開工資，是為了讓你每天來這，喝茶看報的嗎?”

　　老祁真是恨不得衝過去，一拳打死這個小崽子，但每年7千塊錢啊?離開這裡，我往哪兒賺去?心中訥訥的念叨著:七千塊、七千塊、七千塊，硬生生的把這股火氣憋了回去，不但不能發火，還得向對方道歉:“那個，我以後會加強管理，保證不會再出現這種問題了。”

　　“你最好如此。”盧利憎惡的白了他一眼，他也在國企呆過，知道這些國企的人是什麽樣的，都是大爺派頭，誰誰的話也不會放在心上，他今天就要抓這個機會，豎立一個典型！

　　“每年7，000塊錢，確實是不少了。”盧利說道:“我可以告訴大家，這七千塊錢裡，就包含了你們挨罵的錢！比如現在，祁科長……”

　　老祁被他叫得一激靈，心中怒罵:你真是傻小子拾柴火，認準這塊地兒了?怎麽就拿我墊牙?“有事?”

　　盧利訥訥的說道:“生產中出現的問題，有工人、調度、機修等部門聯合解決，但我剛才說到的這些問題，都是動力科單獨一個部門就能夠解決的，是不是?最遲下個月，我還會到這邊來一趟，到時候，如果類似的問題沒有解決，你就別幹了！”

　　“……”

　　“祁科長，我在和你說話呢！”

　　“哦哦哦，我知道了，給我半個月的時間，一定把所有的問題，一次性都解決了！”

　　盧利對豪瑟爾說道:“豪瑟爾，等一會兒你把各個分廠的管理部門的人找齊了，征詢一下大家的意見，然後統計一下，看看有多少條廠規廠紀，等我從羊城回來，我看看，然後就宣布吧。”

　　“是，我一會兒就去準備。”

　　盧利點點頭:“暫時就這樣，豪瑟爾，你和我出來。”

　　豪瑟爾不知道怎麽回事，跟在他身後，走出會議室，不等會議室的老彭、老祁等人單獨的開一個小會，外面突然響起盧利的聲音:“%……&*”

　　全是英語，這些人聽不懂，但從極快的語速和語氣中也能分辨得出來，不會是什麽好話！

　　https://

　　請記住本書首發域名:。手機版閱讀網址: