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《真實個人離職經歷》五十二 公司年會
  這段時間,Mask來杭州辦事處的頻率特別高,傳說中的董事長據說近期也會過來。

  “楚星,有個事情比較急。你最近有沒有關注過現在VR行業的資本市場?”Mask剛風塵仆仆的從外趕回來,還沒進辦公室就直接來到我辦公桌旁。

  “嗯,一直都在關注。”所幸,我一直有關注VR行業資本市場的動向,包括投資和收購案。

  “那好,給你兩天時間完成一篇關於VR資本市場的報告。”Mask以命令的口吻道。

  “可……您前兩天不是讓我做那個‘校企合作人才培養方案’嗎?時間上……”我為難道。

  “那個你暫時可以停下來,這個比較急。”Mask打消了我的顧慮。

  “呃,好的……是不是因為最近很多新聞都在說VR資本市場變冷?”我試探性問道。

  “嗯。這樣吧,去我辦公室說吧!”說完,Mask轉身就走向了他的辦公室,我緊隨其後。

  剛落座,Mask問:“你先談談你對最近VR資本市場的個人觀點吧。”

  我平常的主要工作內容就是做分析和研究,而要做好這些分析和研究就需要獲得行業內最新的各種信息情報和機構研究報告。所以,雖然平時看著我好像成天在瀏覽網頁,但實際上卻是在做正事。很多人對分析師不了解,總以為他們每年就寫那麽幾份報告似乎很簡單,可實際每份報告背後可能需要分析師瀏覽成千上萬的網頁和閱讀數十上百的報告。

  “嗯,我的觀點可能和媒體相反。”我拋出自己的觀點。

  Mask沒有說話,等著我繼續說下去。

  “雖然說最近新聞媒體都在報道蓮花科技裁員的事情,還牽出了其他業界知名的數家企業裁員和降薪事件。但據我觀察,這只是個例,是被媒體放大了影響力。實際上,我整理了近兩年VR行業的投融資事件分析過,資本市場的投融資金額和數量都呈現指數增長的趨勢。另外,Gartner公司的Hype Cycle曲線顯示,VR目前的技術關注度經歷了最近的低谷,仍處於低位,但卻處於技術發展的爬坡期,即VR技術在產業應用中正逐漸成功。這一點從2015年以來的資本市場融資情況可以相互印證。”

  “那為什麽我最近總在一些行業論壇上聽到不少業內的專家都說VR行業漸入寒冬了?”Mask或許就是因為在外面受了這些所謂的“專家”言論的影響。

  “之所以現在連業內的專家都覺得VR行業已漸入寒冬,我認為有原因有三個:第一,國外廠商重技術,國內廠商談生態。目前國內廠商處於炒概念、佔地盤的階段,多數廠商沒有核心技術。第二,國內VR無論是硬件、內容、應用和渠道以及整個生態都需要技術做支撐。這方面來看,國外投資者目光更加長遠和冷靜。第三,相比國內的技術而言,國外的技術本就領先國內數十年,但仍然在進行技術積累。原因可能是技術的門欄過高,而且技術的媒體關注度並不高,不利於國內資本方拉抬股價和迅速套現。一旦資本著眼於長遠收益,冷靜對待VR市場,自然就開始關注技術,最終使得媒體關注度降低。”我解釋道。

  Mask對我的解釋倒是表示讚同,不住地點頭。

  “其實,我認為目前資本市場的表現應該說是在‘回歸理性’。而上市公司投資VR則是出於‘拉高市值’的目的,因此在投資時能夠接受高溢價,

隨後再從二級市場把錢賺回來。但對於VC來說,他們只能追求來自項目本身的投資回報。因此,面對已經完成1-2輪融資的VR公司,投資機構會更加謹慎。畢竟,他們脫胎於去年底的那一撥非理性VR熱潮。”我繼續說道。  “嗯,好吧,可以了,你先去寫吧。爭取明天下班前給我。”Mask囑咐道。

  剛出辦公室,Lisa趕緊進了Mask辦公室,在裡面待了足足半個多小時才滿面春風地走了出來。

  “嘿,啥好事?分享下唄!”我好奇心泛濫,湊過去問Lisa。

  “沒事,沒事。”Lisa羞澀地搖頭。

  見她不說,我聳聳肩,打開PPT開始做他的《VR資本市場研究》報告。

  “聽說了嗎?今年年會杭州辦事處不能去上海總部了,單獨搞。”馮奪消息靈通,不知道在哪裡獲得了消息,第一時間奔過來告訴大家。

  “哎呦,不公平~”Lisa帶著哭腔嚷嚷著。

  “Real,Real,你說對不對?”Lisa的撒嬌沒得到其他人的回應,為了避免尷尬,她想從Real身上找個台階下。

  “呵呵,隨便!”Real正仰躺著拿著手機打遊戲,看都不看Lisa。

  “隨便?你是不知道,董事長那邊砸了200萬的現金紅包現場抽獎據說。不到現場自然沒這機會抽獎,聽說去年法務部有個姑娘就獨得了20多萬的特等獎現金紅包呢。”馮奪是項目組唯一參加過去年年會的人。

  “啊?那我要去,我要去。”Lisa又開始嚷嚷了,一隻手揪著Real的衣服搖晃。

  “你別找我啊,我又沒決定權。”Real笑嘻嘻地躲避,生怕Lisa影響他遊戲,而對這個“重磅”消息似乎沒太多想法。後來我才知道,原來Real竟然是Mask早就欽定要帶過去的人。

  既然上海總部辦公室那邊已經這麽決定了,作為普通員工的人自然沒辦法去改變總部的決定,只能默默接受。當然,部門的領導人可以選擇帶1-2個人作為代表參加上海總部的年會。這是後來馮奪通過總部辦公室的熟人知道的,而我們都被蒙在鼓裡。

  為了平息杭州辦事處員工們不能參加上海總部年會的憤怒和不滿,上海總部辦公室額外給杭州辦事處撥了20萬的活動經費。上海總部辦公室的解釋是,“杭州辦事處有近百人,來回交通費和住宿費都是一筆不小的開支……今年公司業績沒有達到預期目標,董事長嚴禁大家鋪張浪費。”

  很明顯,所有人都覺得這個解釋很蒼白無力。可有什麽辦法呢?就像當初在天龍集團一樣,領導們想把“優秀人才獎”給誰還不是他們自己說了算。錢是他們自己的,他們愛給誰就給誰,你又能說什麽呢?所以,我對這件事倒也沒有了太大的情緒,反而內心很平靜。這種事情看透了,其實也沒什麽。中國人自古以來“不患貧而患不均”的毛病已經成了民族特性,所以他們的憤怒和不滿倒也可以理解。

  杭州這邊搞年會當晚,最高獎是一台iPhone7,最差的是價值1000塊的超市購物卡,獎品覆蓋面100%。吃完飯,抽完獎,Mask提議VR項目組再去K歌。於是,VR項目組眾人又浩浩蕩蕩地殺向KTV。

  這天晚上,杭州全城大雨。KTV離年會現場不到500米距離,馮奪和我兩人共一把傘,譚夢雲和楊迪共一把傘。

  走到一半的時候,馮奪才發現他的無線耳機可能落在年會現場。

  於是,馮奪又拉著我和他折回去再找找看。然而,就在離年會現場酒店外面50米出,只見Lisa正和Mask躲在一把雨傘下面不知道在幹嘛,並沒有走。

  我沒有多想,或許他們共一把傘吧。

  等我們到了酒店的年會現場四處探查了一番後,還是沒找到馮奪的無線耳機,兩人隻好放棄趕往KTV。

  就在他們去KTV的路上,只見Lisa和Mask還在原地。雨傘撐的很低,看不到裡面兩人具體在做什麽,隻隱隱約約聽到Lisa的哭聲。

  我本想一窺究竟,馮奪趕緊抓緊我肩膀說:“走,當沒看見!”

  待走過Mask和Lisa所在位置200米遠的時候,馮奪說:“沒看到兩人抱在一起嘛?你怎麽就沒這眼力勁啊?竟然還要湊過去看。”

  “呃,那……那是個什麽意思啊?”我知道,Lisa今晚年會上隻抽到了個最低獎,心情不好喝了很多酒,想必在發酒瘋吧。

  “你別管,我們先去吧!”馮奪摟著我繼續前行。

  眾人在KTV唱到了晚上12點左右,還沒見Mask和Lisa過來。馮奪有點急了,領導不來誰買單啊?開始可是Mask提議過來K歌的,帳肯定也是他這個領導負責結的。

  “楚星,你給領導打個電話,問他什麽時候過來。”馮奪慫恿我給Mask打電話。

  “哦。”我沒有多想,掏出手機就給Mask撥了過去。

  電話通了,可以聽到Mask一定是在房間裡,因為對面感覺非常安靜。

  “領導,您什麽時候過來啊?大家都等您呢。”我問。

  “你們先玩, 我等會過來。”Mask回答完就掛了電話。

  馮奪望著我,透出詢問的目光。

  “說是讓我們先玩著,他等會過來。”

  “都12點了,還玩個屁啊?”馮奪不滿道。

  我聳聳肩,給楊迪和譚夢雲發了個信息:走,樓下見!

  馮奪進了包廂,繼續唱歌喝酒去了。

  我打了輛車和楊迪、譚夢雲一起回了人才公寓,然後手機關機。

  之所以走的時候不叫馮奪,是因為我後知後覺地發現,馮奪剛才讓我給Mask打電話這種做法有坑我的嫌疑。你想啊,明知道Mask這會肯定和Lisa在一起,你這個電話能打嗎?既然你馮奪陰我,那你一個人回去吧,再把單結了。

  “怎麽回事?領導呢?”坐在出租車上,楊迪問坐在副駕駛座上的我。

  “嘖~估計這會正和Lisa在某個茶館喝茶吧!”我不想跟她們倆講我和馮奪來KTV路上見到了Mask和Lisa抱在一起的事情,她們倆要知道了肯定會震驚的。再說,這種八卦還是少傳,萬一是誤會呢?

  杭州辦事處這邊年會先辦,上海總部的年會在兩天之後也如期舉辦了。上海總部年會當天早晨,Lisa和Real瞞著VR項目組其他人說要出趟差拜訪客戶,兩天后才回來。但是,天下沒有不透風的牆,Lisa和Real參加總部年會的事情還是被馮奪知道了。馮奪畢竟在公司最久,加上他交際面廣,上海總部辦公室有個丫頭和他說起了這事。

  看來,事情越來越有意思了。
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