51、發工資與人事安排

　　晚上，老院北庭廚房，燈光下，秦川、秦婧二人等著眾人齊齊到來。

　　就在這時，李勇氣喘籲籲走進來，大聲說道:“額已經叫了，她們一個個都來了。”正說著，便聽到踏踏的腳步聲，秦致宏大喊著:“領錢哩，領錢哩”，已然過來。

　　一個接一個的人都過來，包括周小月、周麗娟、周英等人，開始發工資。

　　目視著眾人，秦婧將具體的情況說出來:“現在發的是六月份的錢，六月份咱們有八個人，額、李勇、周藍、周小月、周英、周麗娟，還有半途離開的李玉蓮，現在能領錢的就這七個，別的人要等下個月十一號。”

　　來的人不止這七個，李玉蓮自然沒來，其他的人如周元定這些，紛紛起哄:“自庸，你就多多少少預支點工資唄……”

　　“是哩，是哩……”其他的人看著那一遝錢有些羨慕，紛紛附和。

　　秦川笑罵道:“是誰在起哄，站出來，秦懷亮是不是你，張強是不是你，額聽出來了。有甚麼要求，你跟額提，再起哄額讓你閉嘴。”

　　眾人哈哈大笑，不過再沒起哄，笑聲過後秦婧便開始發工資。

　　“周麗娟，二十號、二十一號、二十二號、二十七號、二十八號，總計五天，每天按五毛錢算，共兩圓五毛錢，直接給三圓錢，給你。”秦婧一邊說著，周麗娟確認無誤，周藍便遞給她錢。

　　接下來是周英，和周麗娟的情況一樣，也是二十號、二十一號、二十二號三天都在，但因為那次和李玉蓮吵架後便沒有再來，隻拿到一圓五毛錢四舍五入後的兩圓錢，可以說是最低的。周英喜笑開顏拿了錢，便欲和周麗娟離開，這時秦川叫住二人。

　　“等一下，等會兒還有事。”

　　見此，周英雖然狐疑，但也停住腳步，留下。

　　秦婧再繼續:“李玉蓮，二十號、二十一號……一直到二十六號，加起來是七天，共三圓五毛錢，給四圓錢。鑒於李玉蓮不在，便由李勇帶領。”周藍數好錢，遞給李勇。

　　從前到後，接下來是周小月，周小月自二十號開始連續十一天都在，工資共計五圓五毛錢，四舍五入獲得六圓錢，是目前最多的。看著聽著，旁邊的人羨慕不已，恨不得這一個月馬上過去，他們也能領七月份的工資。

　　就在這時，秦川說道:“周小月是涼皮製作的的負責人，每月有五圓錢的崗位津貼，以及月底的獎金，再加一點七圓錢的津貼，四舍五入也就是兩圓錢。”

　　周小月不禁大喜，接過周藍遞過來的共計八圓的一遝錢，笑嘻嘻道:“謝謝老板！”

　　聽到不只是工資，還要崗位津貼和獎金，眾人驚訝不已，氣氛更加火熱。接下來是周藍，周藍的情況和周小月類似，不過她六月份並非負責人，只是七月份才負責財務，因此只有基本工資，六圓錢。

　　再後來，便是秦婧和李勇，秦婧的基本工資和津貼補貼加起來有九圓錢，李勇是最多的，幾項加起來有十三圓。

　　“哇，李勇，你拿得錢最多，請客請客……”誰也沒有想到，一向有些木訥的李勇，看起來普普通通的，竟然拿這麽多錢，周元定等人紛紛起哄。

　　“肅靜肅靜！”等聲音稍弱，秦川重重地拍下桌子，玩鬧的人才停下。

　　盯著眾人，他接著道:“額剛要說獎金的事，既然你們要吵，那就吵吧，額不說了。”

　　聞言，人群中的微弱交談聲也停下來，

周元定舔著臉，說道:“自庸，你說，額閉嘴，再也不說哩。”　　秦川見此，才再次出言說道:“獎金每月都有，每個人都有，還有全勤獎、年終獎以及紅包。獎金看個人的表現，全勤獎每月按時上工不請假不曠工不遲到早退就能拿到，年終獎元旦時分發，紅包大年初一才有。另外還有補貼，注意，基層崗位隻補貼，管理層補貼和津貼都有，補貼有餐飲補貼、交通補貼、早班補貼……”

　　“要想拿到更多的錢，不能光靠死工資，你們明白了嗎?”秦川問道。見眾人齊齊傻眼，他再次提高音調問:“明白了嗎?”

　　“不明白。”人群中有微弱的聲音傳來。

　　秦川一瞪眼，高聲道:“不明白，等你以後拿到的錢少了，你別來找額。”

　　“明白了，明白了。”眾人急忙彌補。

　　“好，那額現在說六月份幾個人的補貼和獎金。餐飲補貼在自己家吃才有，才基地吃沒有，因此上個月每個人都有，每人每月三圓錢，上個月十一天計一圓。另外還有交通補貼，這是針對工作時騎自家自行車上街的人而言，每輛自行車每月三圓，上個月十一天計一圓，誰的車誰拿錢。還有早班補貼，針對凌晨四點半到七點上早班的人，每個月每人五圓。最後是獎金，獎勵上個月所有人的辛苦勞動，每人每月三圓，上個月十一天也計一圓。”

　　秦川侃侃而談，眾人齊齊聽著，後面加入的人看著最初一起做的六人羨慕不已。

　　給六月份的六人發完一到兩圓的獎金，結束後，秦川盯著後面加入的幾人，說道:“你們幾個後來才加入，七月份的工資要等到八月十號才能拿到，現在七月份已經過去十一天，額預支你們一點工資。”

　　“預支多少?”秦致宏搶先開口問道。

　　“五圓。”

　　“有點少了吧?”幾人試探著討價還價。

　　“那就四圓。”

　　“啊，怎麼越來越少?”幾人大驚。

　　“不行?那就三圓。”

　　“行行行，就五圓，就五圓。”幾人怕了。

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　　接下來，趁著大家夥各個拿到工資的興頭，秦川發表一段講話。

　　他先問道:“你們現在，每個人至少都拿到五圓錢的工資，想過沒有，你們覺得多還是少，夠不夠用?”

　　聞言，眾人不解其意面面相覷，只有拿到最少的錢的周英撇撇嘴，暗道:你說最少拿到五圓錢，怎麼額只有四圓。

　　人群中有微弱的聲音傳來，同時道:“夠用”，“少”。

　　好吧，一群淳樸的孩子，秦川暗暗歎一口氣，瞥一眼躲在最旁邊的周英，掃視著所有人道:“滿打滿算，基本工資十五圓，餐飲補貼、交通補貼、早班補貼加起來每月十一圓，全勤獎每月兩圓，獎金最多每月三圓。如果你是基層員工，一個月辛辛苦苦最多掙三十一圓。就算是管理層，一個月加上崗位津貼，最多能拿三十六圓，你們覺得多不多?”

　　剛才最多的人手裡拿到不過十圓，這一下漲到三十六圓，頓時轟動，嘰嘰喳喳議論紛紛，有人大聲高呼:“三十六圓還不多，額有這麼多，額做夢都會笑醒。”

　　眾人哄然大笑。

　　秦川不禁笑出聲，此刻原本烘托得勵志氛圍，一下消散得一乾二淨。他原本想和城裡人的每月一百多工資比較，但現在，看小夥伴們這麽滿意，後續說不下去了，便只能作罷。

　　“肅靜，肅靜。”等人安靜下來，視線重新落到自己身上，秦川才繼續說道:“既然大家都比較滿意，那額說接下來的事，關於人事安排、考勤和紀律，大家都仔細聽，這是關系到每個人的事，額不希望出了問題再來找額。”

　　看到秦川臉色變得肅穆威嚴，眾人紛紛安靜聽著。

　　秦川又說道:“考勤這件事，由秦彩雲負責，她會對你們的出勤情況做記錄，月底根據各人考勤情況計算薪酬。接下來，由她宣布具體考勤要點。”

　　說完，秦彩雲立刻站起身，讓大家見一下她的面，接著宣布考勤:“咱們早上開始擺攤是八點，也就是七點半必須出發，七點必須做好涼皮吃早飯，凌晨五點必須抵達基地做涼皮，不能遲到早退曠工，有事提前一天請假。遲到早退曠工都會扣工資，嚴重者甚至會辭退，請大家注意這一點。”

　　“下午出攤是從一點開始，十二點半出發，十二點最好涼皮吃午飯，十點必須趕到基地做涼皮，午班時間不能錯過。午班從早上十點一直到下午五點半，同樣不能遲到不能早退。售賣人員和運輸人員按情況回基地，不要再路上逗留。”

　　秦彩雲坐下後，秦川繼續宣布道:“周小月負責涼皮製作生產，由她調配後勤工作安排，製作人員需聽她的命令。 ”

　　周小月同樣站起身，跟大家見一下，隨即坐下。

　　接下來，秦川又宣布幾個任命，財務負責人秦婧和周藍，負責早上擺攤的人民幣和糧票進帳，以及下午上街出攤的糧食入帳，收銀和運輸與誰對帳對接的問題。

　　還有安保，秦川接著說道:“過幾天，等公路旁新的基地修好，庫房可以用，以後涼皮製作和糧食倉庫全部都放在這，需要幾位負責安保的人員晚上看護，由一個人負責這事，其余人輪流看護。”

　　“嗯，夜班安保，也會有補貼，額剛才忘說哩。夜班補貼每月三圓，安保負責人職務津貼每月五圓，有意向的人盡快報名。”秦川補充完，立刻便有人舉手。

　　“選額，選額，……”周元定張強等人齊齊呼喊。

　　大家的積極性不錯，果然還是錢的力量大，秦川輕笑，旋即一一點道:“負責人選誰也不好，那就這樣，先從周元定、張強、秦懷亮開始，你們三先值夜班安保，誰的表現好，就提誰為負責人。”

　　這個處理結果不算多好，但給了眾人希望，每個人似乎都能乾上這個安保負責人，啥都不乾就能拿到這麽多錢，當下還不是群情踴躍。

　　發工資十分鍾就發完，講話和人事安排也沒花多長時間，結束後，眾人情緒高漲一片火熱。

　　只有周英若有所思，心情有些低落，腳步落寞離開。一直注意著她的秦川，見此，嘴角翹起一抹弧度，臉上掛著邪氣凜然的笑容，眼睛異常的亮。

　　“現在，她應該深受刺激，下定決心了罷?”

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