白一城接到田小雲電話後，火速趕回了紅山縣營業廳。

　在路上，郝思家電話通知白一城下周一到楓州支公司參加幹部研討會，白一城詢問具體會議內容，郝思家說不是很清楚，聽劉總的意思好像是關於產品活動率風暴周的推動研討。

　白一城達到營業廳後，健步走進辦公室，只見兩位穿著藏藍色製服的消防管理人員大搖大擺的坐在沙發上，一個又高又瘦，一個又矮又胖，有點《鹿鼎記》裡胖頭陀和瘦頭陀的感覺。

　田小雲介紹道:“二位領導，這是紅山縣營業廳的白經理。”

　“你就是新上任的經理?”啪的一聲，“胖頭陀”點燃了一支煙。

　白一城點頭稱是。這時，瘦頭陀開始發威，翹著二郎腿，教育道:“小樹不修不直溜，人不修理哏啾啾！當著管事的咱們不說假話，你的下屬確實該修理修理了！”

　“噢?”白一城坐到了經理座位上。

　“按消防規定，我們定期到各家公司檢查驗收消防情況，你自己問問你們員工今天是什麽態度?還跟我們摔臉子！”

　白一城不動神色地問道:“小雲，什麽情況?

　田小雲隨後把事情的來龍去脈講了出來......

　原來是兩位消防管理人員上午到職場例行消防檢查，發現二樓的消防通道被貨箱堵住了門口，負責業務推動的韓得志個子不高，情緒有些失控，一邊搬箱子一邊嘟囔著:“吃飽了撐的，沒事找事！”

　“胖頭陀”年紀大，資歷老，指著公司所有員工便警告消防工作的重要性，教育完畢然後開始巡視職場的各個消防通道，最後以消防通道阻塞、個別防火設施不合格為由，準備開具罰單。“胖瘦頭陀”在一旁端著相機，像專業攝影師一般，有模有樣的拍起照來，“瘦頭陀”從包裡拿出罰單，對韓得志說道:“給我拿一支筆，我要開罰單，罰款兩萬元！這已經很照顧你們了，否則停業整頓！”

　韓得志一臉不屑，氣憤地質問道:“東西不都已經搬走了，還開啥罰單！”

　“瘦頭陀”是個說一不二的狠角色，叼著煙卷，瞪著眼睛喊道:“啥?我們不來檢查，你能搬走?真要發生火災，沒有消防栓，消防通道阻塞，你付得起責任嗎?這棟樓真著火了，你賠得起嗎?”

　韓得志個子小，脾氣爆，單槍匹馬對著“胖瘦頭陀”開始理論起來，“胖頭陀”舉起相機，一邊錄像一邊說道:“今天上午，紅山縣消防執法中隊在整治消防佔道過程中，定安集團一名員工擾亂行政執法……”

　田小雲見事態發展不妙，便趕緊給白一城打了電話。

　辦公室內，田小雲雖然說的委婉，但白一城早已把事情看的一清二楚，心裡暗道:“早料到上任後會有一些牛鬼蛇神光顧，沒想到來的這麽快！”

　白一城記得劉一勇說過一句話:將軍趕路不攆兔。今天沒必要為了這些瑣事耗費時間精力，罰款兩萬也會影響到營業廳的後續經營。他示意田小雲暫時回避，田小雲知趣的走出了辦公室。

　“胖頭陀”玩弄著相機對白一城道:“白經理，你看看，我都給錄上了，這員工，什麽態度！真閑乎人，個路！”

　白一城一邊向“胖瘦頭陀”賠著不是，一邊從錢包裡拿出兩千塊錢，然後每人塞了一千，笑盈盈的說道:“二位辛苦了！買包煙抽，買包茶葉喝。消防通道和消防器材問題我馬上解決，保證下不為例！”

　“胖瘦頭陀”你看看我，我看看你，“瘦頭陀”嘰裡咕嚕轉著眼珠子不說話，“胖頭陀”欠了欠身子，態度一百八十度大轉彎，臉色如撥雲見日，緩緩道:“這回態度還不錯，領導就是領導，真應該讓員工多向你學習學習！”

　“我稍後就找韓得志談話，今天真是給二位添麻煩了。”白一城邊道歉邊給“胖瘦頭陀”點煙。

　“瘦頭陀”神氣的吐著煙圈，問道:“白經理，你不來一根兒！”

　“我不吸煙，戒了！”

　隨後，白一城匯報了消防整改舉措和落地安排，“胖瘦頭陀”很滿意，匯報完畢，二人站起身整理整理衣物，對白一城道:“這次消防檢查，你這裡雖然存在一些小問題，但整改態度良好，罰單我們就不開了，後續我們還會持續跟進，還請白經理做好管控。”

　白一城點點頭，有說有笑的陪著“胖瘦頭陀”走出了營業廳。

　田小雲站在一樓櫃面，對旁邊的一名同事說道:“這幾天，幸好在白經理的要求下整理了職場衛生，要不然這二位肯定要興風作浪，大鬧營業廳！”

　白一城送走“胖瘦頭陀”，走上二樓辦公區，對韓得志說道:“得志，你來我辦公室一趟。”

　韓得志趕忙拿起日記本，快步走進了經理辦公室。他早就做好了被批評的準備，此時坐在沙發上，低著頭不敢直視白一城。

　白一城站起身，走到窗台旁，把君子蘭的花盆轉了轉，然後對韓得志說道:“得志啊，我今天到翠和園酒店授課，課間我與不少銷售人員做了交流，我發現大家的銷售方法各異，銷售產品也不盡相同，這樣一來，我們的管理推動工作很不聚焦啊！”

　韓得志本以為會遭到白一城的批評，沒想到卻是業務推動之事，他瞬間挺直了腰板，自信地回道:“白經理，不瞞你說，我每天要發送七、八種產品的銷售報表，每一種產品的銷售活動率都不是很高，而且每一種銷售材料我都要研發製作講解話術，另外小雲在一樓營業大廳也會接到多種多樣的產品谘詢問題。確實有一種又雜又亂的感覺。”

　白一城認真地說道:“在楓州支公司做劉總秘書之時，我便在銷售隊伍當中發現了這個問題。當前公司產品線略顯雜亂，銷售人員學習能力有限，如果想提升客戶經理的銷售業績，產品體系和培訓課程需要精簡改良。我打算讓銷售人員學會四講:講行業，講公司，講自己，講產品。而且主力產品不超過三種。另外，我打算籌建一個榮譽組織，名字叫紅山名人堂，只要每月達到對應的銷售業績，就會享受對應的榮譽。我在楓州沒有機會落實實施，現在我準備把紅山縣營業廳當做革新的試點單位。”

　韓得志也是一員認真務實的乾將，聽著白一城的經營推動思路，心中大為認同，然後把自己多年對營業廳業務推動的詬病和見解都提了出來。白一城也是大為滿意，最後安排韓得志把營業廳各項在售產品的近兩年業績報表整理出來，然後準備著手精簡產品銷售體系。

　韓得志臨走時，語氣弱弱地解釋道:“白經理，今天上午消防的事情是我做的不對，給領導添麻煩了。”

　白一城坦然一笑，望著牆上“天理人心”的牌匾，說道:“來者不善，善者不來，隨他去吧！”白領黑心