1980年，11月10日，星期一。

　京城東城，東長安街2號，也就是ta門往東數、街南側的的第一個門牌。

　這裡是外資委/外貿部等數家部委的總部辦公地點所在。

　顧驁來這裡也不止一次了，只不過此前都是實習人員的身份。

　他拿著自己的檔案。包括裡面夾著的、兩天前剛新鮮熱辣簽發的本科、研究生畢業證;學士、碩士學位證。

　走進了人事司的辦公室。

　看到一個女辦事員，顧驁就禮貌地過去，遞上自己的材料:

　“同志您好，我是外交學院的，約好了今天來報到。”

　女辦事員每天都要接待不少人，不光是來報到的新同事，也有待遇申訴、甚至請求排隊分房的。

　事情很雜，所以也不可能把每天要來哪些新同事記在心裡，只能是遇到一件事情就翻看一下有關文檔記錄。

　在電腦沒有普及的年代，人力資源工作本來就是這麽辦的，效率低很正常。

　顧驁這張臉，給人的第一印象，只是年輕得可怕。

　這個18歲的年輕人，居然已經外交學院碩士畢業、然後來外資委正式報到入職了！誰讓他15歲就上大學了呢，而且大一還隻上了一個學期。

　逆天啊！肯定黑幕啊！——如果擺在後世網絡時代，這樣噴的人肯定不少。

　不過，作為開眼看世界的人，顧驁自己對於幹部年輕化的接受度還是比較高的——只是中國人喜歡論資排輩，所以幹部年紀偏大而已。放眼全球，年紀輕輕就從政有成的牛人並不罕見。

　比如大洋彼岸的美國，喬治敦大學外交系68級的克琳頓學長，就在本科畢業後7年、區區29歲時就做到了州司法部長、32歲做到州長。也沒見美國人民抨擊狂懟黑幕，對吧?

　(把克琳頓的成就挪到中國來對比一下，29歲廳長、32歲高官，恐怕能嚇死人。)

　女辦事員便是懷著極為好奇的心態，經辦了顧驁的材料。

　當她仔細看清了顧驁的履歷以及對應的待辦文檔後，便忍不住肅然起敬。

　“顧處長，這邊請，我先帶你去領辦公室鑰匙。具體的手續材料，一會兒我再給你送去。”

　“不客氣。”顧驁微微一點頭，就跟在對方後面。

　女辦事員一邊走，一邊禮貌地側頭解說，並控制著自己的步速，盡量與顧驁並肩而行:“你的安排，主任和副主任都有交代過，一會兒帶你去台港澳司、台資管理處。你入職後的崗位，是台資管理處的副處長，不過我們外資委都是高配的，所以考察期一過，就是正處級待遇。”

　1980年的外資委，除了辦公廳、政策研究室、人事、財務、監察這些職能『性』的司級內設機構之外，在業務領域，主要有這麽幾個司:

　條約法律司(分管外資合作的國際條約)、外國投資管理司、台港澳資管理司、對外援助司、對外投資合作司……

　除此之外，還有一些不倫不類針的特設機構，比如“絲綢配額協調辦公室”、“機電和科技產業對外合作辦公室”。都是具體針對某些要重點扶持的產業，專項設立對口部門，也算是這個管理混『亂』時代的特『色』了。

　顧驁被弄到台港澳資的管理部門，顯然是結合了他實習階段的功績和能力特點微調過的——因為一年前，他配合了中信信托做局，完成了首筆港幣信托債，後來又做成樣板工程、接待了曰本財閥考察團、促成了300億日元的首筆日元信托債。

　外資委因此覺得他在引進港台資金方面，有點門路和能耐，也未可知。

　他正在琢磨著上面的用意，女辦事員又提醒了他一句:

　“顧處長，雖然國家法律目前不是很明確，但是您既然是正式的外資部門官員了，有些涉及相關領域的生意，你最好不要再親自有經營行為，那是違反紀律的……”

　“我明白，我早就轉出去了。我也不搞涉港和涉台的生意的。”顧驁滿口答應，示意不會讓領導難做的。

　他有個在哥大讀國際商法的表哥，這種掩飾真實持股人的法務勾當，當然可以輕松搞定，個中細節，無須贅述。

　同時，他也不會把雞蛋放在一個籃子裡。無論是表哥陸光複那裡，還是姐姐顧敏那裡，抑或韓婷那兒，顧驁都可以分散偽裝持有一部分股權，同時確保用抵押可轉債的形式充分控制。

　這種模式要長期下去當然是不可能的，但是兩三年內不會有大問題，只要自己的股權價值別出現太快的爆炸式增長就好。

　說清了基本情況後，顧驁已經被帶到了自己的辦公室。

　那是一間兩人共用的辦公室，有兩名副處長在此辦公，由此也可以看出長安街上“居大不易”，副處長都沒自己的獨立辦公室，處長以上才行。

　“肖處長，這位是新來的顧處長，剛從外交學院畢業來的。”女辦事員一進門，先為顧驁和同事相互介紹。

　對面的肖副處長是個35歲左右的平頭男，看到顧驁時的第一眼，也是受到了莫大的視覺衝擊。

　本以為35歲混到正處級待遇的副處長，已經算仕途飛黃騰達了，結果對面這家夥比他年輕一半。

　“肖哥好，我顧驁，以後多多關照。”顧驁主動跟對方握手，然後在桌上散了一盒五支裝的“白『毛』女”雪茄。

　“小顧是吧，嘖嘖，真年輕。我叫肖正，不用客氣。”肖副處長說著，主動撮起兩根雪茄，『摸』出火來，給自己和顧驁各自點上，

　“許處長正在開會，一會兒下午會給處裡大夥兒轉達會議精神，到時候會正式給大家介紹你的。處裡人不多，總共三個科，十幾個人而已。

　聽說，你原先是跟著*副主任、還有‘機電和科技產業對外合作辦公室’的包處長混的吧?你的幾幢功勞，我也都有隱約聽說。”

　(注:大家不要小看“機科辦”，雖然後綴只是個辦公室，但人家是司局級的。而且正是去年改製時，由一機部到n機部等一堆工業部的“外事局”合並而成。

　包括突破巴桶灰區封鎖這種不能說的任務，也要這個辦公室參與。在中央，有很多頂著辦公室名義、但其實級別高得嚇人的單位。)

　“不敢當，適逢其會而已。”顧驁連忙謙虛。

　肖正笑著調侃:“實話實說，老包比許處長有前途，他是一兩年裡又要高升的人。不過，你剛畢業，機科辦那邊又騰不出位置來，所以先給你到這兒過過橋。

　我也知道你不會待久的，只要你立功，隨時都能調走。就算不立功，最多熬半年考察期、有點苦勞，也會給你平調的。”

　顧驁虛心請教:“願聞其詳。”

　肖正揮了一下雪茄，示意道:“台港澳司，年初的時候隻叫港澳司，當時形勢還不明朗，國家也不敢提引進台資。所以台資處是四季度剛剛設立的，所有人都是憑空抽來的，空缺多得是。

　機科辦那邊都是成熟業務，一個蘿卜一個坑，憑空加個副處長，難度可就大了。人家那邊也都乾得好好的沒犯錯，直接調到台資處來給你新人騰位置，多得罪人。等你也是副處長坐穩了，平著對調，看起來就不扎眼了嘛。”

　顧驁恍然大悟，看來他的考察期，就要在台資處度過了。一切只能怪官場規矩。

　開放初期，大陸對外部資本的利用，也是分階段落地的，港資和日資是最早的，因為完全沒有政策風險障礙，對方也願意來。

　早期去特區投錢的，也基本上都是香江富豪。而台資就涉及到79年1月剛剛中美正式建交後、美台斷交帶來的低谷期，連續好幾年灣灣人閉關自守。

　82年後，隨著廖主任的接觸，局勢有所松動，但台資也不想去已經被港資盤踞成主場的深市特區乃至珠三角。

　歷史上一直到84年，鄧偉人公開表示“深市的經驗證明，搞特區的決定是正確的”之後，內地第二批開放城市名單公布。而後，台資集中挑選了姑蘇這個開放前沿，開始海量湧入長三角。

　後來國內30年的“百強縣經濟榜單”上，姑蘇下轄的縣級市坤山之所以蟬聯榜首，就是因為那裡是台資集中宣泄的突破口。

　可以說，珠三角是港資的後方大本營，而長三角才是台資的大本營。

　“被安排到這麽一個單位來，想要立功倒是有點麻煩了， 這兩年台資根本不可能引進成功呐，只能做點事務『性』工作了……

　眼下對於台商來說，來大陸投資幾乎就等同於在對岸被認定為‘叛變’，風險太大了。除非有極大的誘『惑』，讓他願意拋棄在灣灣的事業根基，投資後舉家遷移到香江，否則根本不可能來大陸的……”

　顧驁琢磨著自己短期內的工作，不由有點放棄。

　算了，沒機會就混日子吧。

　磨個半年洋工，勤勤懇懇做點基礎的事務『性』工作。等考察期一過、待遇實錘轉正。

　甚至到時候自己再申請停薪留職去讀博士，也沒什麽——以應屆生直接去讀博士，和已經坐實了縣處級待遇的副處長、然後去讀博士，效果和『性』質是完全不一樣的。

　顧驁如是盤算著，花了半天時間跟同事們稍微處了一下人際關系。又跟肖正去機關食堂一起吃了午飯，就等下午許處長傳達委裡的會議精神。重回80當大佬