一邊考研，一邊提高文憑，將來調動到十項目部能有大用，那裡是修高鐵的，不怕文化高，只怕沒高精尖技術。

　　要在兩個月內學完別人兩年的研究生課程，只有全身心投入。

　　白天在辦公室，下班回宿舍，兩耳不聞窗外事，一心隻讀法律書。以至於三樓多了五六個人，三樓小會議室變成了改製辦都不知道。

　　副處長韓立外出學習歸來，設立體制改革辦公室，親自兼任體制改革領導小組組長。市體改辦主任帶隊進駐，指導協助深圳處進行體制改革。

　　盤活資產，減員增效，放下包袱，輕裝前進……

　　涉及到太多人切身利益，誰也不想成為被減掉的一員，一時間人心惶惶。

　　看了一晚《建造師》，趙高鐵頭暈腦脹，放下書正準備出去透透氣，楊鵬、鄭姐和一個不認識的人敲門走了進來。

　　不吸煙的人不喜歡煙味，進門時楊鵬特意把煙掐掉了。

　　鄭姐帶上房門，側身笑道:“趙站長，不好意思，打擾一下，這是我家老許，許大明，一直在中建那邊上班。好不容易來一趟，我給你介紹介紹。”

　　“原來是許哥，坐坐，快請坐，看我這兒亂的。”

　　桌子椅子上全是書，楊鵬幫著收拾起來。妻子的領導一樣是領導，許大明連忙道:“趙站長，別客氣，晚上來認個門，當面表示下感謝，感謝趙站長對我家趙佳的照顧。”

　　“自己人，說這些太見外，孩子呢?”

　　“在老家，我就是為孩子上學的事來的，平時我在中建的工地，都是鄭佳接送。”

　　他們兩口子太不容易，兩個都是建設單位，建築工人到處東奔西走，又當起牛郎織女。

　　趙高鐵握了握手，關切地問:“辦得怎麽樣?”

　　許大明心地笑道:“挺順利。”

　　“順利就好，不順利找處領導，職工子女上不了學，不找他們找誰！”

　　鄭姐和楊鵬對視了一眼，憂心忡忡地說:“趙站長，領導現在顧不上我們這些小事。整天忙著改製，整天忙著減員增效，搞不好我們在檢測站要被處撤銷，我們馬上要下崗

　　“改製?”

　　“你整天學習不知道，86年之後招收的合同製工人廠裡按照規定繳納養老保險，原來老職工和我們這些新職工一直沒繳納。現在‘老人老辦法，新人新辦法’，工齡夠的處裡補繳，工齡不夠的買斷。有人要轉崗，有人要競爭上崗。”

　　“小吳他們呢?”

　　“小吳，小寧和小霍是正式工，王建國好像上面有關系，要辦退休。我們倆最困難，體改辦正在調檔案查材料，要清退一部分人。包括下面分公司裡馬上承包改成項目部，職工要競爭上崗，沒競爭上的要麽提前退休，要麽買斷工齡，自謀出路。臨時工給兩個月工資，直接走人。”

　　“我們檢測站也要改?”

　　“說是我們可以直接交給計量局，計量局又嫌我們文憑低，我們是哪裡也不要了。處計生辦、團委、宣傳科全要撤銷。下面分公司裡不會再有班組長，不會再有自己的正式工，全部承包給私人老板們，就像有些下崗人員還說去五公司黃老板那裡。以後分公司一律叫項目部，項目部管理人員只有一兩個帶班的。”

　　“幹部怎麽辦?”

　　“處裡的幹部精簡，有些幹部會調到下面項目部，去下面直接管理隊伍。”

　　力度挺大，不過從企業發展角度看該下點決心。

　　趙高鐵又問道:“既然處裡說檢測站交上面，那就說明撤不了！”

　　楊鵬苦笑道:“就算不撤，人可能要撤，有傳言處裡想讓轉崗出來又不願意下鄉的幹部看門，把科我們這樣的不是正式的全清退掉。剩下幾個職工能轉崗的轉崗，轉不了崗買斷工齡。”

　　“這回處裡動真格了?”

　　“減員增效是市委市政府要求的，西南總局也要從深圳處開刀，深圳處改製也是大方向胳膊擰不過大腿，說摘牌就摘牌，說下崗就下崗。”

　　這時趙高鐵才想起，那天上街，滿大街都在唱劉歡的“重頭再來，大不了重頭再來。”

　　看來，鄭姐和楊鵬轉崗機會不大。鄭姐可以買斷工齡，能獲得多少補償可想而知，楊鵬則家裡老關系處裡子弟這次也難以自保了。

　　遇到即將失業這麽大事，當然要來找趙高鐵這個直接領導。

　　當官不為民做主，不如回家賣紅薯。站長大小也是個官，要為他們負責，趙高鐵沉思了片刻，抬頭問:“樓裡晚上有沒有處領導?”

　　“楊總工應該在，我見辦公室燈亮著。”

　　“你們坐會兒，我去問問。”

　　楊總工果然在單位，人事科錢科長也在，正做一個分公司裡幹部思想工作。

　　這麽進去不合適，在門口等了一會兒，分公司裡幹部垂頭喪氣的出來了。楊總工早注意到他，喊了一聲“小趙”，直接讓他進去。

　　“小趙，還有幾天考?”楊總工笑容滿面，熱情洋溢，似乎剛才跟人談得很愉快，談得不是轉崗的事。

　　“五天。”

　　“準備得怎麽樣，有幾分把握?”

　　“二位領導，我從來沒考過，心裡真沒底。”

　　對這個趙高鐵，楊總工印象和對他取得的成績一直覺不錯，也一直把他當自己人培養。接過煙笑道:“今年考不過有明年，全處這麽多年輕幹部，就你最愛學習最肯鑽，早晚能考上。”

　　“謝謝楊總工鼓勵，我一定努力。”

　　做一天幹部職工的思想工作，楊總工身心俱疲，不想浪費時間，直言不諱問:“這麽晚過來，一定有事，說吧，趁錢科長在，看處裡能不能幫你解決。”

　　“二位領導，我想問問改製的事，我們檢測站改不改，怎麽改?謠言滿天飛，站裡人心惶惶，不問問工作不太好做。”

　　在處裡所有科室中，除了總務後期辦公室，人事工程部雷打不動必須保留外，就只有檢測站算最安生的一個。從處體改辦設立到現在，沒人跑來打聽，沒人跟著起哄，現在只是下面人叫他們趙站長來打聽下情況。

　　楊總工不認為他這個站長非常稱職，直到今晚才來問處裡裡有大動作，以為他做過王多工作，實在壓不住才過來問的。

　　好同志，如果個個跟他一樣顧全大處，我至於天天接訪似的跟幹部職工磨嘴皮嗎?

　　既然來了，乾脆跟交個底。

　　楊總工端起杯子喝了一小口水，嚴肅地說:“小趙同志，現在是市場經濟，不能再政企不分，企業負擔太重，會失去競爭力。檢測站確實在改革范圍之內，但次序上會作為最後一個。”

　　錢科長冷不丁問:“小趙，知道為什麽嗎?”

　　能為什麽，趙高鐵沉吟道:“現在已經人心惶惶，隨著力度不斷加大，各項措施不斷落實，一些幹部職工可能會鬧事甚至上訪。關鍵時刻，我們檢測站要發揮穩定單位作用。”

　　“不錯，安排你當站長是安排對了。”

　　楊總工滿意地拍拍他胳膊，接著道:“關於檢測站職工怎麽安排，馮處和剛回來的韓處孩子協調中，要不讓計量局收回，要不只有留你一個人，還是叫檢測站，但直接進入我們工程部了，你牽頭，工程部的人協同，這個方案還在商量中。現在那裡的幾個中專文憑的正式工劃到分公司裡，其他合同工按相關補償進行清退。”

　　多余的人不要， 深圳處處自己想辦法。處裡能有什麽辦法，只能按規定處理。

　　如果清退人員還想留在處裡，只能去譬如五公司的包工隊了。

　　如果叫楊鵬和鄭姐離開，去包工隊，工資縮水一大截，這個工作不好做。

　　盡管不抱太大希望，趙高鐵仍帶著幾分僥幸問:“楊總工，工作經驗豐富鄭姐也不留?”

　　“政策規定，沒辦法。現在處裡還在研究，如果不把檢測站交出去，這些人員還可以要。將來有機會轉。剛來的楊鵬現在是職工子弟，可以幫他爭取留下來，作為內部聘用。”

　　地內部聘用獨創的一種說法，其實就臨時工。

　　楊總工說到這裡，錢科長插話進來到:“我們處裡有一種說法，35歲後，精神死在了單位，他們習慣了一成不變的人生，現在要補償清退，也不容易。所以我們工作也不好做。小趙，你的人由你去解釋好，不要讓他們拖單位後腿！”

　　像鄭姐，王哥這些經驗豐富的測量技術員會拖單位後腿嗎?正是單位需要的老實乾活人！趙高鐵百思不得其解。

　　“楊總工，如果處裡要把檢測站交給計量局，我也不會去計量局。我希望單位保留檢測站，我們依然是處精測組，對外還可以給單位創收真不應該把鄭姐她們甩出去。”

　　楊總工頓了頓，然後到:“你的建議我們也考慮過單位也不想放你走嘛！關鍵現在改製大潮，你可以內部知道，不能給人聲張，避免其他部門工作不好做！”

　　這其實才是處裡對檢測站真正的安排，趙高鐵終於得到了他想要的底。