時間很快進入2028年春季，是韓業獲得穿梭引擎的第十個年頭。

　　春季招聘會是新學期第一場招聘會，可以說是學生質量最好的一批招聘會，企業經過新年後一些員工離職、跳槽後，亟需大量補充新鮮血液，企業和大四學生們都非常重視這個招聘，基本上有能力的學生就會在這次招聘會上被搶奪一空。

　　?而這次招聘會也是輝煌科技創立以來，第一次面對的超大規模應屆生招聘，對如今已經陷入人才瘋狂需求的輝煌科技公司來說非常重要，這是一個擴張的好時機，公司上下對此次招聘都格外重視。

　　輝煌科技公司春季招聘計劃會議，二十多名部門負責人集合在一起，召開春季招聘大會的討論，因為這一件事太過重要，所以專門召開一這一次會議。

　　在網絡技術高度發達的今天，網絡招聘是一種有效的招聘手段。越來越多的公司在自己的公司網站上長期設置招聘欄目吸引求職者瀏覽公司的網站，不僅為公司招聘人才服務，而且增加了公司的廣告效應和公司的知名度。事實上，對許多公司而言，互聯網已經不僅僅是一個在網上發布招聘廣告的媒體，而是具有多種功能的招聘服務系統。

　　網絡招聘招聘成本比較低，比較方便也比較快捷，獲得的簡歷量多、覆蓋而廣、互動性強、不受時間和空間因素的製約等。但是網絡招聘也存在不少缺陷，網絡招聘人才層次受限，並非通過網絡招聘就能招到任何人，求職者良莠不齊，增加了招聘者的工作量和工作強度，部分求職者提供虛假信息，增加了人員甄選的難度。

　　現場招聘會是一個最現實最熱烈的招聘方式，現在每逢周末舉行的大型招聘會更是吸引著大批求職者趨之若鶩。參加的方式也很簡單，招聘的企業只需要提供企業的相關證件，交納各項費用，然後將自己招聘的要求提供給招聘會的主辦方，就可以在招聘的時間裡坐等求職者上門了，看著他們的簡歷，對他們本人現場進行審查和評測。現場招聘會比較直觀，可以見到應聘者本人，通過交流也可以了解應聘者本人的相關信息，現場進行選撥。由於參加的招聘會的人員較多，可以選擇余地也較大。

　　??“這次春季招聘會輝煌科技要在全國范圍之內招聘30萬應屆生，進行公司的大規模擴張，所以現場和網絡同時進行，輝煌科技公司雖然有了一些名氣，但是還是無法和那些世界五百強科技企業競爭，即使現在名氣很大，但是整體實力上還不足以和那些底蘊深厚的大公司相提並論，所以要加大招聘力度。”韓業說道。

　　“啊，招這麽多。”底下的人議論紛紛，輝煌科技公司缺人他是知道的，但是沒想到會缺少這麽多。

　　韓業明白這些人的驚訝，但是事實就是這樣，輝煌科技公司嚴重缺人，一輛三級文明的汽車就有幾千個零件，需要幾萬工程師進行研究，更別說軟件、芯片、光刻機、發電設備、航空發動機、材料、生物技術的研究了，所需要的人力更是海量，到時候一個公司就是一個城市，達到百萬人，這才是高級文明的巨型公司概況。

　　輝煌科技公司不怕人太多，就怕人不夠用，002號星球足足四十億科研人員才堪堪滿足整個星球的產業研究需要，而很多四級文明更是全民研究，擁有數量達到數萬億的龐大科研網絡，需要研究的東西實在是太多。

　　科技產業博大精深，就是一個螺絲釘都需要對其進行專業的研究，

更別說更為複雜的芯片、軟件的研究了，此後輝煌科技公司還會持續擴張，而且一年比一年瘋狂。　　　　因此，韓業必須利用自己超越時代的眼光，趁著他們對人才的重要性還不熟悉的時候，將那些潛力巨大的精英人才全部納入麾下。而且韓業還自己給創造了五家科技公司對手，以後全球的人才都會被這五家公司瘋狂瓜分，到時候這些公司恐怕會把全球的人才吸乾，成為讓人恐懼的科技巨人。

　　　　輝煌科技公司將手中可以用的人盡數分派往全國高校，這一次招聘要從700萬畢業生中招收30萬人，比例達到1/22，可見其巨大的壓力和責任，由於招聘的人數實在是太多，很多學校特意給輝煌科技公司開辟了一個招聘專場，但是這是遠遠不夠的。

　　 2028年3月份。

　　全國最大的現場招聘會，北京春季綜合招聘會迎來了無數的企業，各個企業都希望能在活動之中招收到心目中的人才，和往年不同是，這裡來了輝煌科技公司的招聘隊伍，人數居然有三十幾人，佔據了長長的一排席位。

　　北京春季綜合招聘會還沒正式開始，招聘現場就已經人山人海，熙熙攘攘，座位坐滿了，可見國內的就業壓力。輝煌科技準備充分，印了足夠多的公司宣傳手冊，手下們給學生派發。手冊主要是是宣傳輝煌科技的，展示輝煌科技公司的強大肌肉。

　　　　“今年的招聘壓力不小啊！”負責招聘的人資部二組組長王剛看著火爆的招聘現場感歎道。

　　“這一次我們擁有五千的招聘名額，這一次恐怕會給其他的公司增大許多招聘壓力。”一旁的小海笑道。

　　“嗯，拿出你們的本事，這一次一定要招到足夠和滿意的人才，我們這次可是拿出了二十萬的高薪。”王剛道。

　　薪資待遇遠超周圍的公司，輝煌科技很快成為現場的焦點，招聘速度很快，宣傳的宣傳，面試的面試，應聘者們的提問也都非常現實，比如工作前景、待遇、休假、培訓等等，各個都規規矩矩，十分認真。

　　一共三千多人當場發了offer，而且都是二十萬的薪資，還有五千多人得到了複試機會，讓旁邊的公司目瞪口呆，這些招聘人員都有跳槽的欲望了。

　　　　此次招聘對應的是全公司的各個部門，研發、銷售、網站、編輯、運營等等，全部需求大量的人才，幾乎把場中的人才打包，整個招聘會開始了搶人才的大戰，一度被有心人發布到網絡，引起廣泛的討論。

　　很多地方都發生了搶人大戰，以往那些傲慢的公司都感歎招人難。

　　???這場招聘會一共持續了三個多月，輝煌科技公司龐大的人才需求引起了新聞的連番報道，很多人都在猜測輝煌科技公司到底會有什麽動作時，這時候一個令人無比吃驚的消息傳了出來。

　　“中國神舟十二號宇宙飛船將於今日上午九點00分發射，神州十二號宇宙飛船采用離子發動機作為動力，每平米推力6.5公斤，整艘飛船功率20Kw，可以獲得很大的加速度。

　　飛船電池采用小型可控太空核反應堆，能夠獲得源源不斷的能量供其飛行，而且擁有五百平米超巨型高效太陽能發電板，為離子發動機提供能量，可以在太空中持續航行。”新華社報道。

　　韓業也很意外，沒想到國家動作這樣快，看來國家的航天技術比他想象的還要高級，可控小型可控核反應堆都已經出現。

　　 2028年6月，新華社發布了最新航天技術的最新消息，消息傳出後，整個世界轟動了，這件事代表什麽?代表了人類開始拋棄化學燃料的時代， 全面進入星際時代。

　　酒泉火箭發射中心，神州12號宇宙飛船靜靜滴矗立在哪裡，整座宇宙飛船程飛碟的圓盤形，直徑五十米，載重二十噸，十分龐大，無數的記者拿著相機記錄這一偉大時刻。

　　 6月1日12時0分0秒，酒泉發射中心萬裡無雲，正是航空實驗的好天氣。

　　“發射！”隨著地面指揮中心的最高領導人一聲命令下，整個龐然大物輕輕一震，然後緩緩上升，衝向浩瀚無垠的太空。

　　速度越來越快，然後穿過大氣層，在真空中加速，很快超過第一宇宙速度，向著第二宇宙速度邁進，最後開始減速，這次航天局計劃讓神舟十二號宇宙飛船繞地球一圈後返回到發射地

　　眾所周知，以前航天技術最缺的就是動力，但是現在出現了離子發動機，而且地球早已經證明了離子發動機的安全和穩定性，所以如果這次飛行成功，那麽就標志著地球時代結束，星際時代開啟，地球人再也不用窩在地球了，星辰大海才是未來的天地。

　　由於這艘飛船能量足夠，而且功率沒有化學燃料火箭大，所以飛過大氣層時不用考慮空氣摩擦的問題，只需要考慮核電的安全性和太空中的適應能力。

　　全球電視都在同一時刻轉播著這次飛船發射盛況，各國專家緊密捕捉這次飛行的動態，兩天后，飛船順利著落，沒有受到任何損壞。

　　這一刻，無數人歡呼，都在歡迎這個偉大的時代到來，同時國際上氣氛充滿了詭異的氣氛，地球之外的土地和資源到底如何分配?