一個籃球俱樂部最關鍵的成員無非可以分成三部分，第一部分也是最關鍵就是職業球員本身，第二就是教練團隊，第三就是包括管理層在內所有工作人員！

　　當一支球員對於現狀不滿的時候或者老板有更高目標的時候，球隊往往有兩條路可以走。

　　交易，補強球員是最簡單的事情！老板想要球隊變得更強?

　　簡單，你讓老板把錢掏出來，揮霍著支票到自由球員市場上去還怕找不來優秀的球員，而且一般也都會有立竿見影的效果！

　　皇家馬德裡的一年一“星”，洛杉磯湖人的“汝新星，我買之”的政策就是這一個理念的貫徹者。

　　事實上這個策略也給他們帶回了深厚的回報。使兩個俱樂部分別成為足球和籃球歷史上最成功的的俱樂部之一。

　　但是在國內，這個補強制度是不可能實行的。因為沒有所謂的完全自由球員能讓你揮舞著支票就能吸引過來。

　　每一個球員和地方體育局都是終生掛鉤的，不是你想轉會就轉會的。

　　那麽就只能在第二方面上想想辦法了，既然不能引入強援，那麽就考慮深入挖掘自身的潛力。

　　這樣理解下來，換帥就成了必然的一件事情了。要是自身陣容有足夠的潛力，之前的教練早就把這個潛力表現出來了，既然沒有挖掘出來那為什麽不換一個教練試試。

　　在競技領域，教練本來就是一個高危職業。動不動就得為球隊的管理層背鍋，為球員的表現背鍋，為…

　　反正就是一個背鍋位就是了。而教練下課在NBA裡面也是見怪不怪了，通常就是發生在賽季初期球隊成績不好的時候，球隊7連敗，10連敗，甚至十幾二十場就只有一兩場勝利。

　　這個時候教練危機就來臨了。每年NBA都有一個傳統的菠菜方式，全聯盟誰會是第一個下課的主教練。

　　每年不下課個四五個主教練都不算是一個正常的賽季。

　　賽季初是因為球隊成績不理想下課，那麽休賽季下課的教練也不遑多讓。鐵打的球隊，流水的教練可不是說著玩的。

　　最近幾年最為成功的一次換帥就是2014年賽季結束後，金州勇士隊炒掉了之前的功勳教練傑克遜換上了新兵蛋子史蒂夫-科爾教練。

　　換來了4年3冠加一個73勝總亞軍！

　　相信這次換帥會讓後人在談起這段歷史的時候津津樂道！

　　這都是球隊俱樂部管理層經過考慮之後，對球隊作出的一種正常調整。

　　跟金州勇士隊一樣，潯興俱樂部現在也處於一個歷史的關卡上面，上一步海闊天空，退一步深淵懸崖。

　　對於俱樂部來說，只能求變圖存。

　　雙管齊下，對外是於外援的選擇精益求精，對內則是教練的更替和升級。

　　許是對年前球隊的訓練準備工作不滿意，或者是對教練能力的不信任，甚至只是對洋教練的一種盲目信任，年後俱樂部開始通過經紀公司謀求有NBA經驗的外教來提升球隊。

　　應該說今年全國所有甲級球隊裡面都在蔓延著一股換帥的風氣，14支甲A球隊從12月份聯賽開始到4月份聯賽結束，不少教練在賽季結束後也跟著結束了教練生涯。

　　在2002-2003年這個只有14支球隊賽季裡面，一共5名外籍教練。分別是南鋼的韓國教練陳孝準，東魯的美國助理教練修利，奧神隊的南斯拉夫主教練米拉大叔，廣廈隊的教練麥克，

東北虎的主教練卡爾文。　　甚至連國家隊的教練員裡面也開始出現外籍教練的身影，今年的國青隊就在春節前的集訓中聘用了南斯拉夫籍主教練彼德洛維奇。

　　其中運氣最不好的就屬東北虎的教練卡爾文了，其他教練無論是自己的還是楊教練，都是在賽季後才下課的，只有他一個是在賽季中期被管理層下課的。

　　2月19日在對陣宏遠隊的時候被血洗48分，這場比賽也創造了東北虎歷史輸球的最大分差。不過還是再這個賽季，他們也創造了球隊歷史上最大的贏球分差，是在對陣香江飛龍的時候床下的52分分差。

　　這個賽季說是CBA俱樂部主教練之殤也說的過去了，盼盼俱樂部在賽季結束後也馬上尋求新的主教練，柳繼增終於在今年的第三次辭職後離開了主教練一職，葉鵬率領的東魯隊也在季後賽首輪被宏遠橫掃後離職，至於被降級的兩支球隊，連俱樂部保得住保不住都還未曾可知。

　　不過這些俱樂部的教練裡面在怎麽更替也比不上今年男籃國家隊在主教練一職上的難產問題。

　　自從2002年10月王非帶領的中國男籃輸掉了亞運會的決賽之後，換帥的風波就一直持續下來。

　　長達4個月的選帥過程就像是一場曠日持久的化妝舞會，所有人在舞池裡面蹦啊跳啊，等呀等呀，可是主角們的身份，總是在其摘下面具的那一霎那，又被一一地否定。

　　從最開始的時候是在亞運會回歸之後，男籃公布了4名候選人的競聘名單。不過其中被認為最有可能奪取帥印的魔都東方男籃主教練李秋平率先宣布退出，隨後首鋼的閔鹿蕾也布其後塵。這樣就只剩下八一隊的阿的江和國青的張勇軍兩位教練逐鹿了。

　　不過這兩個人都有一個相當大的問題，就是資歷太過於淺薄，一個是和戰神劉玉棟同一個時代的人，才由球員退役轉型教練沒幾年，另一個稍微長久一點不過也沒有長久的俱樂部主教練的經歷。

　　本來這兩個人就是放進去陪太子讀書增加資歷的，這點從他們身上的教練職位就可以看出，屬於重點培養的本土教練，但還不足以挑大梁。

　　至於陪的人是誰已經太明顯了，成為這個第一候選人其實也是無可厚非。

　　李秋平的最大優勢是他培養出了姚明。姚明在任何一支隊裡，都是一個足以影響比賽結果的球員，國家隊、東方隊、火箭隊莫不如此。隨著姚明的日漸成熟，他對球隊的影響力越來越大。姚明是李秋平一手帶大的，對李秋平的執教風格、為人處事，都相當了解與認同，所以，如果李秋平能夠成為國帥，姚明一定能更好地發揮出水平。

　　不過國家隊主教練這一職可能對於他來說壓力略大，在姚明時代的這支國家隊，李秋平始終未曾染指。不過在2010年的時候進入了騎士隊的教練席擔任助理教練，或許也有希望能跟姚明再度合作的機會吧。

　　這樣就直接讓這次選帥過程進入了一個慢性尷尬拖延期，從12月，到春節前，到2月底直到賽季結束還沒有確定下來。

　　而在這張時間表裡面，甚至中間還出現了女籃國家隊主教練宮魯鳴來當男隊主教練的傳聞。

　　好不容易才剛剛起色和進步的女籃也顯然離不開這樣一位老帥。這和拆東牆部西牆一樣，最後可能兩堵牆都不完整。

　　也就在賽季即將結束的時候，這個肥皂劇也必須趕緊結束了。因為8月份就要參加在冰城舉辦的亞錦賽，爭取唯一的一個進入明年雅典奧運會的比賽資格。

　　國家隊組隊刻不容緩，留給新主帥考察隊員，磨合球隊和運籌帷幄的時間實在太短。

　　最後權衡來權衡去，只能選擇請62歲的蔣興權老帥再度出山。

　　這位指揮2000年悉尼奧運會那支國奧隊的主帥，在無緣8強之後被國內十幾家俱樂部老總聯名反對，迫於民意離開了國家隊主帥這個職位。

　　但是這次宣布主帥後這些俱樂部再次向籃管中心抗議，不過這次卻是不為所動，這是中心的事什麽時候輪到地方俱樂部來指手畫腳了。

　　而只能再次選擇蔣興權的原因也很簡單，比前主帥王非資歷更加豐厚的在職教練也就蔣和宮兩位了，至於其他的，前主帥王非在接受記者采訪時說:“國內年輕教練的執教成績與大賽經驗，有誰能比得上我?”

　　第二就是蔣興權帶領的買買提隊，作為剛剛在6月的甲B聯賽上面取勝作為升班馬，這個賽季最主要的任務就是保級。

　　特殊的升降機制度，14支球隊有2支球隊必定會降級。所以對於這種升班馬來說保級就是勝利，不料蔣興權卻給所有的球迷和俱樂部交上了一張完美無瑕的答卷。

　　首個CBA賽季就打入了季後賽，並且在常規賽躋身4強。如果是按照NBA的季後賽規則，那就是上半區的球隊了。說明在治理年輕球員為主的球隊蔣興權教練是有自己的理解和方法的，也有成績作為保證。

　　這個成績多不容易看看之後一樣升級成功的潯興俱樂部就知道了，在03年升級進入甲A之後，第一次進入季後賽是在06賽季，歷史最佳成績是常規賽第六名。

　　不過這些都是後話，現在對於潯興隊來說，最重要的是先升上甲A再說。

　　連國家隊主教練都一度傳出像足球一樣聘請洋教練，潯興隊想要的補強再容易不過了。

　　管理層腦袋一拍，一不做二不休，直接一步到位外教外援都同時請，同時也讓外教來選外援，這樣就最能有效地形成補充戰鬥力。

　　至於為球隊辛辛苦苦幾年的老帥也不可能像其他球隊一樣直接過河拆橋，這還沒有進入甲A呢，自己先膨脹了可就不是回事了。

　　這麽簡單的事情怎麽可能為難地了國內俱樂部呢。

　　直接給原來的主教練升職不就行了，由主教練升職為總教練。名字說出去多好聽，而且從名字上來說總教練的權職也更大更重。

　　這樣曾經執教閩男籃參加在鷺島舉行的精英籃球賽的外教普拉達又回到了所有人的目光中來。