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《重啟九六》第五百九十七章 風向標改革
“丁總,根據你的意見,專業谘詢公司的方案時,像是人力資源部,財務部基本不用動。生產,設計這一塊就劃歸產品戰略部……”

  說到這裡,巫天澤抬頭看了看丁一,見他坐在椅子上,點了點頭,並沒有發表什麽意見,才繼續說下去道,“像是以前的客戶關系,市場推廣等部門統統歸於合作與營銷部。新店開發與規劃,采購,物流,倉儲,信息軟件等都歸於業務部……”

  聽著巫天澤一條條的介紹,丁一手摸著真皮扶手,手感不錯,聞言點了點頭,“設計的體系不錯。”

  說著,丁一沉吟了一下,看到丁一似乎在思考什麽,巫天澤連忙合上文件,打起了精神,聚精會神的盯著丁一,唯恐他不滿意自己的工作。

  沉吟了一下,丁一抬起頭,看著緊張盯著自己的巫天澤,笑了笑,“不用緊張,整體思路我還是很滿意的,不過我認為總部要增加一個店長委員會。”

  聽到丁一的提議,巫天澤略顯吃驚。

  店長委員會?

  這是什麽鬼組織?

  怎麽,委員會老大還叫委員長不成?

  只聽名字,這應該是店長負責製的產物,可是具體怎麽操作,巫天澤真的是一頭霧水。

  想著,巫天澤就開口問道,“增加一個店長委員會,負責什麽業務?”

  聽到巫天澤的話,丁一往後靠了靠,解釋道,“嗯,最優秀,最高等級的店長自動進入委員會,主要負責一些店長,店員的培訓,以及市場反饋等牽扯到一線市場的事。”

  既然推廣了店長負責製,丁一就不介意給他們更大的權利。單獨成立這樣一個部門,就是希望用這個辦法解決基層跟總部之間的溝通問題。否則光是扁平化管理,沒有專門的部門,很多問題恐怕還是找不到地方溝通。

  怎麽,還能指望一個店長直接跟某個部門老大溝通?

  聽丁一這麽說,巫天澤為難的說道,“培訓?這不是跟人力資源有些重疊了嘛?”

  丁一一擺手,很乾脆的劃分道,“總部,管理層員工,以及其他各部門的員工,歸於人力資源部。而店長,店員還是交給店長委員會,只有這些一線的人,才知道前面需要什麽樣的人才。關於這個問題,回頭我會跟何志誠溝通的。”

  見丁一這麽說,巫天澤自然不多說,本來牽扯到各自權利范圍的事,是這次職權重新劃分最麻煩的事,既然丁一去溝通,他還說什麽。

  頓了頓,巫天澤問道,“那這個委員會誰來負責?”

  其他部門基本都有既定人選,像是李可一直負責財務,而周雲舒離開後,也一直是何志誠負責的人力資源,原來負責生產的胡婭掌管產品戰略部,這些人負責新改組的相關部門都是應有之意,其他也有一些高管是通過獵頭從其他地方挖來的人才。

  可是丁一現在突然提出一個店長委員會,而且一副很重視的態度,由不得巫天澤不慎重考慮。

  “嗯……”丁一沉吟了一下,問道,“王玉還走歐洲?”

  一聽這個,巫天澤就明白丁一的意思,“怎麽,讓她回來負責,歐洲那邊的溝通交給薑昕玉?”

  丁一點點頭,“這樣安排不錯。”

  見丁一同意,巫天澤就說道,“那行,回頭我給那邊傳真。”

  ……

  有丁一坐鎮,職權劃分不算難!

  沒辦法,丁一在風向標的威望實在是太高。一個有足夠手腕與控制權的創始人,而且是被神話的創始人。

  就是有些人心裡有點不高興,也就最多找丁一發發牢騷,卻不敢做什麽動作。

  找丁一發牢騷,這個沒問題,人之常情,可是敢在工作上弄什麽手腳,丁一就不會那麽好說話了。

  丁一找何志誠談話時,一聽到丁一的想法,何志誠連忙表示,“丁總,你放心,這點我能理解,人力資源部肯定會配合。本來就是靠著丁總抬舉才走上這個位置,為了企業發展,我怎麽可能有意見,那叫不識抬舉?”

  說來,何志誠不算是新人,從一紡廠搬出來後就加入了風向標,可畢竟是兼並過來的,也是風向標高層中最晚上任到實權位置的人,還沒有其他新人學歷,也就是能力不錯,還是周雲舒離開時推薦上任的,在風向標中根基算是最不穩的。

  當然,這也是看面對的誰,要是巫天澤說,他絕對不可能答應的如此爽快。

  丁一聞言擺擺手,笑道,“重了,你這話說重了。有話大家坐下一起溝通,就是有不同意見也正常,怎麽能叫不是抬舉。”

  何志誠連忙表示道,“沒意見,沒意見。”

  別看丁一說的好聽, 何志誠可是明白他,絕不是什麽心慈手軟的人。

  之前巫天澤就提前跟他溝通過,丁一對店長委員會很重視,別說他還是個軟柿子,就是胡婭這種資歷最老的高層,要敢跟丁一硬頂,怕都沒什麽好果子吃。

  見何志誠說的懇切,丁一笑了笑,“那好,咱們就這麽說定了。你放心,這一次改革之後,各部門的自主權都會增加。”

  隨著丁一坐鎮古城,明明是權責劃分這麽重要的事,幾乎扯動了整個風向標的全部高層,可是巫天澤還是發現工作突然順利了很多,比以往還要順利。

  對此,巫天澤只能對做對面的張鵬遠感慨道,“丁總這一回來,風向標確實有了主心骨。”

  一旁的張鵬遠聞言就無奈道,“你這的事本來就是理順的,就是丁總不回來,也就是麻煩點,都能處理,我那才讓人頭大呢。”

  聽到這個,巫天澤關心的問道,“怎麽,古重還沒理順?”

  張鵬遠歎口氣,說道,“古重近兩萬職工,光是領導幹部就上千人,李良友現在也隻負責他技術那一塊的事,其他的都不太過問,就我帶那兩個人,哪這麽容易理順。要不是之前丁總把古重清理了一遍,我怕是在裡面都難立足。”

  聽到這個,巫天澤拍了拍張鵬遠的肩膀,安慰道,“沒事,丁總這不回來了嗎!”

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