??有人說:協警是“山寨版警察”;也有人說:協警是“臨時工”……總之，協警在生活上沒“搞頭”，在工作上沒“盼頭”。可是，我的妻子偏偏選擇去當一名協警，我隻好默默支持她成全她，畢竟協警也是警察，何況全國還有百萬大軍的協警呢！

　　??我曾經在派出所工作過，單位也招聘過一些協警，所以，我知道協警一些基本情況。公安部門招聘協警時，審核十分嚴格，比如:思想政治素質要過硬的，身心要健康的，文憑最好是高中以上的，無違法犯罪記錄的，無不良嗜好的……應聘協警的人也非常注重工資待遇、休假情況、發展前途……結果出現:有一定工作能力的人不屑當協警的警察;有的想當協警的，公安部門又覺得此人不能勝任，所以，公安部門招聘理想的協警確實是一件比較困難的事情，主要原因就是工資待遇相對較差，前途渺茫……

　　??盡管協警待遇不高，業務量還比較大，沒有前途可言，說實話還不如一般“打工仔”。可是，我的妻子偏偏選擇去當一名協警，因為，她一直有個夢想一警察，為了實現她的夢想，我隻好支持她的選擇。

　　???我的妻子到派出所報名當協警時，親朋好友紛紛勸阻她:“協警工資待遇差，管理又嚴格，你去受罪啊！”、“戶籍民警太難幹了，到時候你就知道了，後悔都來不及”、“來我們單位、來我們公司……上班，工資待遇比協警好，事情沒有協警多”、“你還不如自己做生意當老板瀟瀟灑灑”……不管別人怎麽說(勸)，她下定決心:當警察(協警)。

　　??有時候，人的決心是決心，可事實就是事實，所以，許多許多協警幹了幾天就一走了之，主要原因就是工資侍遇太低，養家糊口都成問題，更必說發財了，還有與正式民警工資相差兩三倍，落差太大;執法執勤風險又比較大，整天與違法犯罪分子打交道，就是戶籍窗口服務工作稍有不慎，遭受群眾指責領導批評再所難免;政治前途基本沒有，發展空間限受，你乾得再好，還是協警，一般情況不可能成為正式民警，至少目前現狀是這樣的……我主要擔心妻子在戶籍窗口，經常會遇到人山人海的群眾來辦理戶籍業勞累而不想乾;每年都會有戶籍業務改革增加工作量弄得她身心疲憊而不想乾;有時會因民族語言不通而發生誤會弄得裡外不人受到委屈而打“退堂鼓”……

　　???作為一名“老警察”，我給妻子開展一系列“崗前教育或培訓”，可以說思想教育扎實，如:妻子剛到派出所上班一個月左右，該所戶籍民警懷孕了，需要調養身子，她不得不頂上，對於一個從來沒有接觸過公安工作或戶籍業務的同志來說，確實壓力不小，還好她的決定(警察夢)，所領導放心，同事指導，我的教育……，所以，她拚命學習戶籍業務，不恥下問同事，通過刻苦鑽研，不僅很快盡入角色，勝任本職工作，最後還成了單位業務骨乾，特別是辦理身份證人像采集業務;省內(外)異地身份證辦理;臨時身份證辦理;敢於堅持原則，對於手續不全或不符合規定一律不予以辦理;經常加班為群眾辦理戶籍業務……，所有這些，贏得到單位或辦理業務的群眾充分肯定，當然也“得罪”過一些人，對於“戶籍業務終生負責製”就是小事啦！

　　???我的妻子和許多協警一樣，把臨時工的協警乾好，我為她驕傲。我的妻子和許多協警一樣，她的協警生涯任重道遠......我們期待協警的明天會更加美好，擁有真正的幸福感歸屬感……