第五十四章責任標準 不得不說卡斯特羅對管理的看法很中規中矩,但是從另外一個方面也可以說他對此項工作的嫻熟。張億誠和埃裡克對管理的認識基本是空白,現在的新聯想公司說的好聽是個可以生產微型機的高科技公司,說的難聽點就是一家庭作坊。
為何張億誠單獨問卡斯特羅對成本控制的問題,這還是因為張億誠經常的市場調查,大量的廉價的只有幾百美元一台的微型機的出現,盡管這些機器沒有新聯想先進,但是別人的銷售價才200到300美元而新聯想-80除去微處理器和操作系統的部分,其他元件從外界采購的成本都超過別人的銷售價的2倍多,這讓張億誠強烈的意識到他的生產管理方面肯定是有巨大缺陷的;更何況張億誠已經下定決心後續的研發計劃中推出與微處理器相應的高中低端計算機,此時的成本控制更顯的重要。
張億誠看了看卡斯特羅,盡管到目前為止卡斯特羅已經完全的贏得了張億誠的決心,張億誠甚至都已經準備好直接與卡斯特羅關於薪酬方面的討論了,但是他還是希望看看卡斯特羅能不能帶給他更大的驚喜,張億誠說道“卡斯特羅先生,可以細致一點談談你如何降低生產成本的方法嗎?”
“當然,這是我的榮幸,首先我們都知道要生產一台合格的產品,而產品是由一個個的部件經過特殊的組合形成的,所以我們在研究如何降低生產成本前,需要對生產成本的組成進行分析,看看那些部分佔生產成本的百分比比較的多,這樣會便於我們找出工作的重點,當我們找出重點後,下面的步驟就是針對這些重點尋找如何降低成本的方法,這將是一個很廣泛和需要認真研究的問題,它會涉及到很多方面,比如我們使用新材料來節省材料費用、改用更先進合理的生產加工方法來提高產品的優良率、還比如我們可以針對於目前的生產流程進行優化使得我們的生產更具有效率等等,以及標準化的作業方法和檢驗方法,員工培訓、合理的經過精心安排的生產計劃、激發員工的工作熱情等都可以讓我們的成本得以某種程度上的控制。”
卡斯特羅的回答讓張億誠幾乎有一種茅塞頓開的感覺,前世的他真的沒想到管理上還有如此大的學問。
“謝謝,謝謝你如此真誠而又精彩的回答,我想你完全具備我們公司提供的職位的條件。不知道你對我們公司提供的總裁的職位有沒有興趣?如果你感興趣,那麽下面我想我們可以好好談談薪水的問題了。”到現在,卡斯特羅的信息張億誠已經有了自己的判斷。
卡斯特羅也很高興,畢竟得到了雇主的認可,在光輝國際與他初次接觸後,他就刻意的尋找過這家公司的信息,幸運的是他在無線電雜志上找到了這一家公司的報道,但是也語焉不詳,只是說這麽一家公司發明了一種能夠讓計算機發出悅耳聲音的產品,在加上他在DGC與董事會和風投公司矛盾重重,順理成章的他也就有了跳槽的念頭。
卡斯特羅在來之前就對身價做了考量,但是現在他又猶豫了,他從最開始隻想抱著試試的念頭,所以理所當然的他對自己的身價定的也有些高,這是現在他才發現的問題;當來到這裡後,眼中看到的聽到的信息在綜合上他從雜志上得來信息,讓他喜歡上了這麽一家充滿朝氣和活力的公司,而且又是總裁的高級職位,他想不出任何理由把如此具有發展前途的一家公司的總裁職位拒之門外,
求職與招聘是個雙向的選擇,萬一他的條件把他中意的公司嚇到了怎麽辦?他正在考慮這個問題。 看到卡斯特羅的沉默,張億誠決定把話攤明了說“卡斯特羅先生你知道的,我們公司是一家致力於高科技的公司,目前剛成立僅僅幾個月的時間,規模還比較的小,但是有一點我需要說明白,未來公司在華爾街上市會是公司的必然選擇,至於時間這就需要我們共同努力做好業績,所以在公司發展的初期,你的薪水可能會相對於你以前的工作會低一些, 當然所有的這些會根據我們雙方的要求來定,總體上我們公司給予每位高級工程師和管理人員的薪水水平是這樣的:一,年薪絕對不會超過原來雇主給予你的數目,如果原來雇主給予你的年薪過高,我們經過認真分析後,我們還將有可能在你原來雇主給予你的年薪的基礎上降低10%-20%,當然我們給予這樣的雇員的回報則是許諾給我們認可的雇員以優惠價格給予新公司股票的優先認購權;第二就是在工作的職位上我們會有個考察期,假如工作任務完全的不是很令人滿意,當然這是基於一個科學合理的考核標準而定,可能會面臨降格使用的危險,甚至如果出現重大失誤有可能面臨辭退的風險。”這些條件看起來有些苛刻。為了能夠合適的給予進入公司的高級工程師和管理人員一個合理的薪水,費盡了張億誠的腦汁,他研究了很多公司的創業史,最後他選擇了這麽2條看起來荒謬的條件,由於意見的不同,埃裡克曾多次規勸過張億誠,直到現在也沒有任何的效果,張億誠依然固執的在這麽重要的面試中又說了出來,這讓埃裡克心情很不錯,所以今天的他顯得格外的安靜。
令埃裡克費解的事情卻是此時的卡斯特羅卻對張億誠的條件表現出了濃厚的興趣,他從這裡也看出了張億誠選人的標準,寧缺毋濫,對於這樣的公司他反而更放心了。他說道“我對你們擇人的標準選擇很欽佩,我很願意與這樣標準選出的人員共事,只是我現在想知道的是目前以什麽樣的價格可以給我多少股的優先購股權?”