第五十五章明星效應　　正在此時迪爾博士從外面走了進來，邊走還邊以十分輕松愉快的口氣說道:“布魯斯，我就知道你在這兒，晚上有時間嗎?晚上我們可是有重要的工作要做。”

　　“嗨，博士，又有什麽好的事情能夠與我分享?”張億誠看到旁邊的卡斯特羅正在打量著剛進門的博士，他的表情很怪物，揉合著驚訝、意外、不可思議甚至還有微不可察的淡淡的笑意。

　　張億誠站了起來，自己這邊與卡斯特羅雙方都有合作的想法，有很大可能會一起共同共事，又看到卡斯特羅的表情，張億誠覺得還是有必要介紹一下彼此，僅僅是處於禮貌的原因，張億誠把手放在迪爾博士的面前，頭對著卡斯特羅說道“讓我介紹下，這是戈登.迪爾博士，目前就職於旁邊的智能化芯片公司。”

　　當張億誠把頭轉向博士手伸向卡斯特羅準備介紹卡斯特羅的時候，卡斯特羅卻自己以一種驚異的語氣說道:“你是戈登.迪爾?來自於德州儀器的戈登.迪爾博士?”

　　戈登.迪爾博士有些疑惑，在自己的腦海中翻遍所有認識和有印象的人，他確認他根本不認識眼前這個人，但是眼前這樣的場景讓他有些尷尬。“是的，我是戈登.迪爾，至於就職於德州儀器公司，那是我退休前的事了，目前是智能化芯片公司的中央實驗室主任，你知道的，人老了總是容易忘記一些事情，甚至有些記憶比較深刻的也一樣，所以我很抱歉，我可以知道你的名字嗎?你是如何認識我的?”

　　卡斯特羅也知道剛才他的表現太過於突兀了，只是他當時過於急切，他想盡快的確認迪爾博士的身份，首先的是迪爾博士可是第一個生產出矽晶體管的專家名人，而在他還是學生的時期就參加了當年無線電學會在俄亥俄州的代頓召開的學會，這次會議讓同樣是電子狂熱愛好者的卡斯特羅印象最深刻的就是:戈登.迪爾在會議上第一次向世人展示了他生產的矽晶體管，為了說明他研製的矽晶體管性能的先進性，甚至於遠強於鍺晶體管，他還用了事先準備好的錄音機電路做演示。

　　自此戈登.迪爾就是年輕的卡斯特羅的偶像，可以說迪爾博士在60年代中期就是半導體界除去肖克利外最耀眼的技術明星。

　　“啊，戈登.迪爾先生，請允許我自我介紹一下，我是埃德森德.卡斯特羅，來自於馬薩諸塞州哈德遜城的數據通用公司(DGC)。事實上在此之前我們根本就不認識，但是你卻是我青少年時期的偶像，你還記得你第一次向世人展現你的新發明矽晶體管嗎?巧合的是當時我正在離那裡不遠的同學家裡，當我聽說要在代頓召開無線電會議的時候我去參觀了，所以我也就認識了你，印象很深刻。我的家裡至今還收藏著一台早期的德州儀器公司產的Regency晶體管收音機，那可是我準備上大學，我父親送給我的禮物。我此行的目的是來應聘眼前的這家新公司的執行總裁。”卡斯特羅的回答條理非常的清晰。

　　迪爾博士衝卡斯特羅用力的握了握手，大笑著說道“謝謝，太久遠的事情了，謝謝你還記的我的那些令人興奮的以至於永久無法忘懷的美好事情;據我所知數據通用公司也是家很不錯的公司，盡管我沒有與你們公司有過直接的接觸;你為什麽會想到來這裡?”

　　“每個人在現實中總會面對這樣那樣的問題，當你嘗試用所有的方法都無法做出任何改變的時候，你要麽選擇沉默，

要麽從新換個環境，而我就選擇了後者。”卡斯特羅微笑著回答著，四人又從新坐下。　　“那是一個英明而正確的選擇，無論是智能化芯片公司還是新聯想公司都是充滿活力值得投入全部精力的偉大公司，時間會證明你現在的選擇將是多麽的具有前瞻性。”

　　坐在旁邊的張億誠卻被博士誇獎的有些不好意思，他急忙說道“迪爾博士的誇獎，讓我無法承受，我也只是在正確的時間、正確的地點、用適當的方法正對了事情而已。”

　　卡斯特羅又迷惑了“我不明白，為什麽你們老是喜歡把什麽智能化芯片公司和新聯想放在一起說?”

　　博士看著張億誠，把椅子轉了轉使他坐的更舒服些後說道“事實上，智能化芯片公司和新聯想你可以認為他們屬於一個整體，當然也可以把他們當成兩個完成的個體看待;新聯想公司當初成立也只是我們為了能夠銷售出我們生產的微處理器，他們同屬於你面前的這位布魯斯先生;這裡我不得不強調的是現在他們各自都已經分開獨立的運行。”博士的話語解除了卡斯特羅的疑惑，同時打消了可能出現的新聯想僅僅只是智能化芯片公司的附屬的顧慮，這也讓卡斯特羅堅定了接任新聯想公司總裁的決心。

　　人都有比較的心理，既然像戈登.迪爾博士這樣在電子界如此出名的人都願意在這樣的新公司任職，那麽好像沒有理由懷疑這樣公司的前途的問題，暫時的薪水高低已經無關緊要，何況剛才的布魯斯已經說過，只要不是過高的薪水，收入也將不會減少。

　　完全放下所有顧慮的卡斯特羅已經很期待盡快與新聯想公司的簽署合約，“這的確是個好的銷售方法， 樣板的作用是毋庸置疑的。”說到這裡，卡斯特羅故意停頓，抬起手表看了看繼續說道“如果沒有其他的問題，我想知道的是你們的決定是什麽?我還要趕晚上回去的班機。時間已經不早了。”

　　盡管此時張億誠也很想知道博士來找自己晚上究竟有什麽事，但是此時的面試顯然目前更重要，他也就忍住了問，掏出事先準備好的合約說道“對不起，希望不會影響你的回程;據光輝國際提供的你在原來公司的年薪是10萬，獎金大致是總獎金的5%，當然你們采用的是固定總盈利的20%作為總獎金;這裡我們與你原來的公司有所出入，我們能夠給予你的也將是年薪10萬，獎金也是總獎金的5%，區別的是我們會拿10%-40%的固定總盈利作為總獎金，也就是說到底是多少獎金這取決於整體的公司盈利狀況，一:在業績與上一季度持平的情況下，只有20%的總獎金，二:假設盈利出現虧損，那麽我們通行的做法是你可能得不到任何獎金，三:如果總體依然是盈利的，但是盈利能力變差，總獎金也會在10-20%之間波動，四:在業績和盈利高於上一季度的情況下，總獎金就將在20%-40%之間波動。這目前是大致的方向，具體細節我們還需要到年底財務核算完畢做出最終決定。同時為了補償你跳槽到我們公司，我們會給你20萬股的股票優先購股權，其中10萬你需要按當時上市發行價的四分之三購買，另外10萬你只需要支付當時發行價的一半就可以購買，這其中會有個小小的限制。”