第五十六章招聘方法　　卡斯特羅一直在微笑著看著坐在那裡正侃侃而談的張億誠，他幾乎對張億誠的興趣超過了他即將就任的新聯想公司，在他看來，他實在無法想象是什麽樣的環境造就如此傑出的一位年輕人。旁邊的正在同他說著薪水問題的這個年輕人有著與他年齡完全不相符的心理素質和老辣、獨到的識人經驗。

　　當張億誠看向他詢問他對薪資的看法的時候，他稍微有些錯愕，他發現他剛才思維竟然跑題了，好在他反應敏捷，立即補救說道:“抱歉，我看到這麽有朝氣的公司，我的大腦不由自主的想到了未來，所以後面你能為我在重複一遍嗎?”

　　“好的，如你所願;在你的合同期限內，公司的業績達到預期的行業普通平均標準的增長率的80%以上，你的工作將會被視為合格的，在你合同期限滿後，你會得到全額的股票優先認購權;假如你的業績超出平均行業標準增長率，那麽你也將會得到更多的與你的業績成正比的股票認購權甚至還有一些免費股票獎勵;還有一種情況是如果你的業績隻達到行業標準平均增長率的50%-80%，那麽我會很遺憾，你只能拿到50%的股票優先認購權;當然最壞的情況是你的業績增長率低於行業標準平均增長率的50%，那麽股票獎勵將會自動取消。”張億誠看著一直滿含笑意的卡斯特羅，張億誠自己也知道新公司他能做的也只能到這一步了。

　　張億誠又補充問了一句“卡斯特羅先生我想聽聽你的看法，如果你不反對，就可以在這上面署名了。”

　　卡斯特羅也知道這一份協議雖然處處充滿著限制，但是如果自己的業績達到正常的水平，那麽他的收入將會很客觀，至少絕對不會比他在數據通用公司低，而自己是非常看好這樣的新公司的，他相信，達到布魯斯口中說的行業增長標準至少在新公司的前面幾年是易如反掌，因為新公司本身業績基數就比較小，只是他還不太明白布魯斯口中的行業標準增長率是如何得出這樣的數據的，為了弄明白，他問道“所有的這些，都沒有問題，唯一讓我感到費解的是你口中的所謂的行業標準增長率這個數據是如何能夠體現它的公正、公平和準確性?”

　　看著旁邊的布魯斯依然衣服鎮靜自如的樣子，卡斯特羅知道這個問題已經早在他的考慮之中。張億誠說道“這個數據我們將會綜合與我們公司業務類似的上市企業的增長率進行衡量，取他們的平均值，如果上市的與我們公司經營業務類似的企業不僅僅經營微型機這一塊業務，那麽我們將只會取他們的與我們重合的業務計算。”

　　聽到這裡，卡斯特羅拿起卡在協議書上的鋼筆沒有任何猶豫的在應該他簽名的地方署上了自己的大名，這是一份真正的充滿著挑戰和伴隨高收入的職位，他相信以他的能力，他能夠得到他理想中的薪水。至於他在數據通用公司的那可憐的7萬至今還沒有兌現的股票，就讓他去見鬼去吧，他已經受夠了風險投資公司無休止的對他的指手畫腳了。

　　以張億誠看來其實這完全是一份無任何風險的雇傭合同，在至少10年以內微型機的銷量一直都是以爆炸式的增長的，即使智能化芯片公司在未來的絕對可以預見的RISC和CISC的激烈較量中敗北，新聯想公司也依然不會收到多大的影響，智能化芯片公司獲勝最好不過，就算以英特爾為首的CISC獲勝，作為微型機公司新聯想依然可以轉投CISC的懷抱，

至少讓張億誠有以後尋找到機會東山再起的資本，這也算是張億誠為自己規劃的一條後路。　　張億誠、埃裡克和戈登.迪爾博士鼓起了掌，雙方都從合同中找到了自己需要的部分。雙方又陸續在公司保密協議上也簽了字，這是一份經過美富律師行的瑪麗.斯科菲爾德小姐精心起草並根據知識產權相關保護條例反覆修改的協議，無論是智能化芯片公司還是新聯想每一位入職的員工都必須簽署的協議。

　　“很高興在未來的工作中能夠與你共事，希望新聯想在你的帶領下會取得越來越好的佳績。你一個月內的什麽時候可以來上班?”張億誠握著卡斯特羅的手說著。

　　“謝謝，我會履行好我的職責，盡我的全力做好我分內的每一分工作，我將會盡快了結我在數據通用公司的工作，我保證一個星期內我就可以在這裡正常上班。”卡斯特羅也握著張億誠的手微笑著回應。

　　這時在旁邊的迪爾博士已經迫不及待的對著張億誠說道“HI，布魯斯，時間已經不早了，我已經約了你的導師傑克，要去斯坦福大學拜訪一位在芯片領域有相當想法的教授，他的很多想法在我看來與你的芯片設計思想不謀而合。”迪爾博士看到張億誠還依然一副不緊不慢的樣子抱怨道:“你要明白，以我們公司要招到傑出的人才將是多麽困難的事情，所以我們必要帶著我們足夠的誠意，絕不能遲到。”

　　但是此時正在收拾文件準備放進他的公文包的卡斯特羅卻笑了起來，他一邊笑著還邊說著“戈登.迪爾先生，你們招聘人才為什麽采用這樣舍近求遠的方式呢?”

　　看到迪爾博士和張億誠都是一頭霧水的迷茫樣子，卡斯特羅說道“戈登.迪爾先生你知道你本身多麽的具有價值嗎?就算你已經退休，但是我相信如果以你的名義在報紙或者雜志上登載招聘的信息，電子界的人士應征絕對會非常踴躍，如果你願意在信息的末尾附上你的聯系地址和聯系方式，那麽我敢保證應聘的申請書、電話和推薦信將會像雪片一樣飛到你的面前。”其實這在上次會議上決定成立中央實驗室的時候，張億誠就把實驗室部分的招聘工作委托給了迪爾博士，本意就是想借他的名氣，但是博士卻用了智能化芯片公司的名義進行招聘，結果是應者寥寥，張億誠開始還以為迪爾博士並不想讓人借用他的名義或者讓人知道他退休後依然不甘寂寞從而對他有別的看法，現在看到迪爾博士的表情，讓張億誠明白迪爾博士顯然在此之前也沒有意識到這個問題。

　　“我還從來不知道我的名字會帶來這樣的好處，我還一直想盡量的讓公司能夠吸引到有志於芯片工作的高級工程師。”迪爾博士顯然被卡斯特羅說的很高興，迪爾博士笑著還摸了摸自己的臉，這讓旁邊的卡斯特羅和張億誠、埃裡克不禁莞爾。