俗話說，沒有執著的愛，哪有深切的恨。

　　隨著時間的推移和工作的推進，細心的公司同事都會發現，原先親如一人的兄弟倆之間，現在明顯有了距離，甚至發展成了一對矛盾體，而且是常人難以調和的深刻矛盾。這種矛盾，不僅表現在私交冷漠，互不來往，連在部長辦公會和全部工作會議上，都經常會發生公開的意見分歧和激烈的思想交鋒。

　　對此，有些人看作是工作上的堅持己見和堅守原則。而另外一些人，或者有更多的人，卻把它看作是思想離異，情感破裂，成為一種兄弟不和的笑料與談資。

　　生活就是這樣，從來不缺乏各種遊手好閑和無事生非的閑人，也從來不缺乏富有娛樂精神和熱情好事的看客，而仿佛單單欠缺各種能給大家帶來某種感官刺激和心理慰藉的緋聞趣事，各式家長裡短的矛盾糾紛。也許，正是有了這樣那樣的調味品，生活才顯得多姿多彩，人生才變得富有情趣。

　　在遠達訊通公司的外宣與發展部，不僅很多員工心知肚明，以兩個分管領導管轄權限為界，全部員工們自覺不自覺地被劃分為兩派，雙方各自為陣，互不交涉，互不來往。作為部門一把手，連李懷文部長也驚奇地發現，同樣作為部領導的華文軍兄弟倆，在各自的工作崗位上，拚命較勁的思想和勢頭日益明顯。分管部門間的工作競爭態勢也更加激烈，甚至有時出現了不同程度的部門內耗和員工內訌的現象。這讓李懷文部長心裡既感到一種莫大的欣慰，同時又感到一種莫名的擔心。

　　這天上午，外宣與發展部組織業務討論會，就部門三年業務發展規劃作最後的討論，並對暑期新品推介策劃案再次征求意見。之前，在科室分組討論會和部長辦公會上，已經專門對這兩個規劃和方案進行了先期討論，並在廣泛征求各方意見的基礎上進行了修訂完善。本次，作為部門主管領導，李懷文希望在更寬更大的范圍內進行深入討論，廣開言路，集思廣益，以期能夠拿出一份最佳議案。

　　在李懷文部長的主持下，先是對華文軍主持的三年規劃修訂稿進行了討論發言:

　　“我認為，雖然經過兩次修訂，這份規劃還很不完善……”作為新任副部長的華文強首當其衝，“首先，在規劃的框架結構上，過於松散和寬泛，好高騖遠而不切實際。雖然，它表面上給人以高大上的美好印象，但表裡不一，華而不實，實際操作起來針對性和實效性都會很差，缺乏具體的操作要領和落實的方法措施，不便於操作執行……”

　　不等別人發表見解，華文強繼續高談闊論，“其次，作為一份中長期規劃，相當於公司的一部法律文書，條理必須清晰明了，格式必須嚴謹規范，文字必須簡潔精練……但是，到目前為止，這份規劃依然存在許多問題，還有好多漏洞需要完善。我認為，此份規劃距離最後的成功，還有較大的差距！”

　　自恃藝高膽大的華文強，像一門威力巨大的鋼炮，搶先出場，當頭一炮，對哥哥華文軍主管的設計規劃部門提出的修訂方案，進行了正面攻擊。

　　“是的，在座的每個人都有發言權！”華文軍盯了一眼華文強，頗為自信地說道，“但我認為，這份規劃歷經兩次討論修訂之後，已經十分完善，也非常成熟。至於有人提出框架結構和語言文字的問題，我們在方案形成之前，已經做了大量的前期調研和征求意見工作，各有關部門並未提出有建設性的意見和建議……”

　　掃視全場一圈後，

華文軍繼續闡述道:“而且，在方案形成後，我們又多次以座談、會議和征求意見稿的形式，廣泛聽取了各方意見，開展了反覆認真的研究和修訂工作，並得到了李部長的首肯和認可……”　　在看了一眼李懷文部長後，華文軍滿臉嚴肅地說道:“現在，如果還有人說這份規劃存在許多問題和很大差距，我個人認為，這是對我們設計規劃部門前期大量工作的全盤否定，是典型的雞蛋裡面挑骨頭，是對我所分管部門工作的無端挑釁和別有用心！如果是這樣，我本人及我的同事們是無法接受和容忍的。”

　　面對華文強的當面進攻，作為部門主管領導的華文軍，像一張蓄勢待發的弓弩，據理力爭，強力反擊，不給自己的親弟弟留下絲毫的還手之力。

　　“哼哼……”華文強揚起頭顱，發出一陣冷笑，繼而用筆頭狠狠地敲擊著桌面，毫不留情地說道:“作為一個專業設計部門，不能把設計方案做到盡善盡美，這是一種失職瀆職行為。而作為一級主管領導，不能對自己的團隊堅持嚴要求和高標準，是一種嚴重的不負責任的表現！我認為，這樣的員工和領導，根本不配出現在我們遠達公司。至少，沒有資格坐在我們外宣與發展部的辦公室工作！”

　　“我靠！”華文軍怒目圓睜，針鋒相對，“華文強副部長，我要提醒你的是，作為一個部門的同事，我們歡迎大家共同討論，提出不同意見和建議。但是，如果利用工作之機，進行個人攻擊，我個人決不容忍，我們大家也決不允許……”

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　　“好啦好啦！對此方案，其他人還有什麽不同意見沒有?”李懷文部長見情勢不妙，適時掌控著大局。

　　有人輕輕搖頭，有人低聲說著沒有。

　　一番精彩而激烈的鬥智鬥勇之後，再也無人公開發表見解。

　　“好吧！”李懷文部長適時轉換話題道，“既然大家沒意見，那麽討論下一個議題。此次暑期新品推介策劃書，已經發到大家手上，我想各位都已經認真看過，大家對此還有沒有不同意見?”

　　為了避免現場的尷尬局面，主持人直接將會議程序轉入了下一個議題。

　　“我先說兩句吧！”眼見議題發生轉換，華文軍搶先發聲道，“如果作為一份短期的工作計劃，此案堪稱完美。但如果作為一份具體的新品推介策劃書，我認為還不夠詳細具體和富有針對性，缺乏一定的實用價值！”

　　這一次，對於華文強主持出台的這份新品推介書，作為哥哥的華文軍副部長，像一位經驗豐富的拳擊運動員，首先打出試探性的一拳，真是出人意料啊。

　　“呵呵！——”針對對方的直面挑釁，華文強感到十分驚訝，進而直切主題式地發出反擊，“請問華文軍副部長，你對宣傳策劃工作也很在行嗎?我想知道的是，對此份推介書，你能拿出什麽切實可行的具體辦法?又有什麽富有價值的意見和建議呢?”

　　“作為一名主管領導，可以滿懷自信，但決不能驕傲自負！”華文軍目光炯炯，胸有成竹地陳述道，“首先，暑期是一個較長的時間概念，而受眾更關注和更感興趣的是，我們的宣傳活動會選定在哪個意想不到的地方?以一種什麽樣的獨特形式展現?圍繞一個什麽樣的新穎主題開展?其次，要體現優勢特色。在思想多元化和需求多樣化的今天，一切宣傳策劃活動必須更加具有新意，富有創意，蘊含強烈的吸引力。只有這樣，才能抓住更多媒體和大眾的眼球，才能達到事半功倍的良好效果！”

　　面對弟弟華文強藐視性的反問，作為哥哥的華文軍有理有據，侃侃而談。

　　“是嗎?”華文強不屑一顧地說道，“聽起來頭頭是道，倒像那麽一回事兒。但是，光說不練那是假把式，光說誰還不會說呢?華文軍先生，請問你有具體的設想嗎?你能拿出詳細的提案嗎?還要同時有新意、有創意、有吸引力?華文軍副部長，我看你是異想天開，癡人說夢吧?！”

　　像一台火力威猛的重型機關炮，華文強言辭激烈，連續發問，想讓面前的對手華文軍當眾出醜。

　　“據我所知，”華文軍不氣不惱，不緊不慢，反而振振有詞道，“深港地處港澳及臨海地區，有著得天獨厚的經濟、文化、旅遊和海洋資源，有著享譽國際國內的悠久而濃厚的商業文化氛圍，更有著內地其他地區所不能比擬， 也無法替代的，廣博而深厚的人脈傳承和人文積澱……”

　　稍事喘息後，華文軍由淺入深，思維敏捷，進而脫口而出道，“當前，正值美麗的金秋季節，恰逢深港市全年最為火爆的旅遊時節。借此大好時機，我們是否可以考慮以‘遠達與您一同啟航’為主題，搞個首屆海上國際文化旅遊節。一方面，我們可以借此機會，盡情宣傳和推廣遠達新品。另一方面，我們可以趁機樹立遠達國際的良好品牌形象。如此以來，可謂一舉兩得啊！”

　　富有鬥爭精神的華文軍，似乎滿腹經綸，成竹在胸，簡直有點詩仙李白鬥酒詩百篇的巍然風骨。

　　“這……這……這都什麽跟什麽呀！”受到當面挑戰的華文強，雖然心中一驚，但表面上仍然不願承認落敗，以至於臉色十分難看。

　　“好！很好！非常不錯的提案！……”李懷文部長連聲叫好，對華文軍副部長的發言表示非常滿意。同時，要求大家繼續各抒己見，“關於這個方案，大家還有其他意見沒有?”

　　“沒有……沒有……”大家紛紛搖頭，表示無意見。

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　　“好吧，請華文強副部長根據剛才的發言，對此次新品推介會的方案再行修訂。今天的會就到此結束——散會！”李懷文部長適時宣布散會。

　　隻一會兒，大家仿佛一群歸巢的蜜蜂，一散而光。

　　偌大的會議室，只有華文強兩眼發懵，如同一隻鬥敗的公雞，呆呆地坐在那裡。他似乎意猶未盡，又好像將信將疑，整個人顯得疲憊而失意，久久不願離去。