她想否定導演，導演是她忍無可忍的，應柳金聲之邀，她去過一次排練現場，只看了一會就看出很多問題，可她每一次剛一張口提意見，就被霸道的左林泰頂了回去，氣得她轉身走了。

　　柳金聲為了緩和氣氛，請兩個人在一起吃過一次飯，她對這位著名的左林泰導演的印象是裝逼裝到了極致，走路、坐姿、說話、吃飯都端著，表情嚴肅，不苟言笑，一副皇帝做派，這讓吃飯現場很尷尬。

　　清高的姚一蓮哪裡受得了這個，心想“你不說話，我才懶得搭理你”，索性擺了個優雅的造型看微信。

　　柳金聲為了打破尷尬，就沒話找話說:“左導真是大導演，您給每個劇種的名角兒大腕兒都導過戲吧?”

　　這下算是問到了左林泰的心裡，他顧不上吃飯，把筷子往桌子上一放，滔滔不絕地說起他都為哪些演員導過戲，全是名角大腕兒，一個一個說了個遍。

　　左林泰有個不地道的地方，為了顯擺自己多麽能耐，說起與他合作過的名演員時，把每一個演員的缺點，甚至隱私都添枝加葉的說個遍，目的是貶低演員，抬高自己。豈不知，他這樣進一步遭到了姚一蓮的鄙視，姚一蓮決心給左林泰點兒顏色看看。

　　姚一蓮故意拿出一臉崇拜的表情看著左林泰瞎呲。左林泰誤認為姚一蓮被自己征服了，就笑著說，姚老師沒想到我給這麽多角兒導過戲吧?

　　姚一蓮見左林泰跳進了自己設計的陷阱，噘起性感的小嘴兒，慢悠悠地吐了一口煙，又慢慢地呷了口茶，伸蘭花指抽出一張餐巾紙優雅地沾了沾嘴唇，微笑著說:“我是搞戲劇評論的，從上大學到現在光研究戲了。研究戲自然也得研究導演，導演在我心中嘛……分兩類。

　　一類是創造型導演，這類導演天生有創造能力，喜歡挑戰，喜歡創造。他們都是有想法的大導演，正因為太有想法，他們很難和名角兒大腕兒合作，因為名角兒大腕兒的表演已經形成了自己的套路，也可以說是風格，很難再改變了。

　　導演的一些想法想在名角兒身上體現是很困難的。所以這類導演一般都是拓荒者，組織一幫年輕的演員，創造一種體系，實現自己的想法。比如，北京人藝的焦菊隱導演、河南豫劇的楊蘭春導演、台灣的賴聲川導演，都屬於這類導演，他們共同的特點是創造了一種藝術風格，培養了一批藝術家。這類導演是真正的導演，是值得我們尊重的大導演。

　　反過來，還有一類導演，叫混子導演，想盡一切辦法和名角兒合作，因為他們明白，名角兒去比賽不可能不拿獎。名角兒拿獎的因素很多，首先名角兒有實力，還有就是所在單位領導重視，各方面保障得力，以及與評委的關系等等。

　　說一句不招人喜歡的實話吧，去藝術學院隨便拉個大學生和名角兒合作都能拿大獎。但是這類混子導演一旦參與名角兒的獲獎戲，就四處吹牛逼，把所有功勞都歸功於他個人，滿世界的吹牛，目的就是擴大自己的影響力，吸引更多的名角兒找他排戲，騙更多的錢。

　　左林泰聽到這裡，臉色已經紫了。柳金聲覺得姚一蓮有點過，可一想到這一段在左林泰面前受的窩囊，心想，敲打敲打他也好，所以就裝作啥也不知道，邊吃邊裝作不懂地往下聽。

　　姚一蓮又優雅地呷了口茶，然後直了直身子，伸手拉了拉箍身的上衣，讓其優點更為突出顯眼，然後又噘起性感的小嘴吐了口眼圈兒說:“這類導演，就是靠傍名角兒傍出來一點兒名，大部分徒有虛名。

　　都是現在的劇團把這類混子導演慣壞了，劇團領導都想要政績，不知道從什麽時候開始，劇團不靠為老百姓演出的態度和場次出成績，而是靠拿大獎。

　　所以想拿獎的劇團就拚命尋找拿過大獎的導演，一般都是通過網絡查找獲獎戲的導演是誰。一看字幕就確定要請，除此外，對這個導演並不了解。

　　導演來了就開始耍大牌。總拿自己和某某名角兒合作過為盾牌，來抵禦任何人對他水平的質疑，聽不得任何的意見，恐懼別人的意見，其實是對自己水平嚴重不自信的表現。

　　此時刻，柳金聲的臉不光顏色發紫，還拉長……(且看下回分解)