三十幾個人一起揍韓興勇，韓興勇抱著頭，承受了一頓痛打。

韓興勇在溫江糧站，屬於比較自以為是的人。平時也不注意團結同事，也不十分尊重領導，因此領導和同事們都不喜歡他。

韓興勇被群眾打，同事們也不幫他。直到他被打得躺在地上不能動彈了，站長和副站長實在看不過意了，這才出來喝斥了群眾幾聲。

群眾住了手，站長安排幾個職工把韓興勇送到溫江人民醫院檢查治療。

為了平息事態，站長安排人把群眾送來的糧食收繳進了庫房。

群眾也就散了。

胡志強聽了兩個職工的介紹，總覺得這件事，哪裡不對勁，感覺既窩囊，又憋屈。

胡志強、褚衛國回到病房，認真察看了韓興勇的傷情。胡志強覺得，韓興勇這傷勢比較重。

胡志強、褚衛國安慰了韓興勇幾句，兩人到醫務室找主治醫生了解情況。

主治醫生說，胡志強傷勢比較重，但都是軟組織挫傷，沒有出現骨折等情況，現在需要住院治療。

從醫務室出來，胡志強仍然覺得心裡不痛快。

褚衛國問:“怎麽辦?”

胡志強把韓興勇的女朋友小邵叫出來。小邵一出來就哭了起來。她也沒有什麽好的主意。

胡志強對小邵說:“你好好照顧韓興勇，你把糧站的那兩個職工看好，讓他們跟你一起照顧韓興勇，別讓他們溜走了。”

叮囑了小邵，胡志強一看時間，已是晚上七點過了，他對褚衛國說:“韓興勇這是要被白打了。”

褚衛國說:“把人打成這樣，沒人管沒人問，這怎麽得行呢！”

因為疼痛，韓興勇在病房裡哼了幾聲。聽到韓興勇哼叫，胡志強心裡，不是滋味。

胡志強對褚衛國說:“不行，咱們得找糧站的領導。”

胡志強把糧站的兩個職工叫過來，問清楚了站長家的電話，胡志強用醫院的電話，給站長打了電話。

胡志強問站長:“韓興勇被打這事，糧站準備怎麽處理?”

站長說:“先把傷治好，其他的事，下來再說。”

胡志強說:“人都被打成這樣了，你們就這樣無動於衷?”

站長說:“交公糧的群眾有三十多個，是誰打的都不清楚。我們同和平公社聯系過，和平公社說矛盾糾紛是我們引發的，要我們承擔全部責任，你讓我們怎麽辦?”

胡志強說:“韓興勇是你們糧站職工，人是在你們糧站被打的，我們只找你們糧站討要說法，你們不管，我們就組織人，以牙還牙！他們怎麽樣打韓興勇的，我們就去怎麽樣打回來！”

站長說:“你們千萬要冷靜，不要衝動，一切由組織來處理解決。”

胡志強失望地把電話掛了。他對對褚衛國說:“糧站領導不想管這事。”

褚衛國說:“那咱們報警。”

胡志強想了想，報警的確是一個正確的選擇。

胡志強讓兩個糧站職工看護韓興勇，他和褚衛國、小邵一起，來到溫江派出所報案。

小邵介紹了事情的經過，派出所的公安乾警認真作了記錄。

派出所的公安乾警讓胡志強他們先回家去，等候消息。

從派出所出來後，胡志強讓小邵給韓興勇的父母打電話。

胡志強以前進過幾次派出所，他知道“等候消息”的含義。這一等，可能就是十天半個月不業，三個月五個月不定。

韓興勇的父親韓傳福、母親李美芳都是急性子的人，他們得知兒子被人打了，躺在溫江人民醫院，心急如焚，立馬趕到溫江人民醫院。

看到兒子被打成這樣，

韓傳福、李美芳情緒很激動，他們嚷嚷著要討要說法。至於要找誰討說法，這兩口子又找不著目標和方向。這時已是深夜，韓傳福、李美芳執意要留在醫院照看韓興勇。胡志強和禇衛國找了個小旅館睡了一覺。

第二天天一亮，胡志強對禇衛國說:“韓興勇這事，不能就這麽算了，咱們去找和平公社的領導。”

兩人來到和平公社，找到公社書記。

公社書記說:“我們公社的社員打人，肯定不對。但錯在韓興勇，是他先動的手。況且他驗收太嚴格，群眾對他意見很大。”

胡志強對公社書記說:“韓興勇嚴格執行國家政策，並沒有過錯。群眾不遵守交公糧的規定，還把國家公職人員打傷，我們已向派出所報了案，要求把帶頭打人的那幾個社員抓起來，關進去。”

禇衛國說:“我們要你們把動手打人的社員，交出來。”

公社書記說:“當時群眾很多，情緒都很激動。至於是誰動手打的人，目前我們也不清楚。這人，交不出來。”

胡志強對公社書記說:“那好，你們管不了，那我們就按我們的規矩來處理。”

公社書記問:“你們準備怎麽處理?”

胡志強說:“你們的社員是怎麽樣打韓興勇的， 我們就去怎麽樣打回去！以牙還牙！”

公社書記問:“你們不要亂來，要相信組織。”

胡志強說:“我們就是來告訴你們一聲，如果明天之前你們不管，我們就自己處理。”

兩人離開和平公社，回到溫江人民醫院。糧站的站長已經在病房裡了。

站長說，這事他已經向市糧站作了匯報，市糧站指示他積極主動跟和平公社對接，妥善協商處理這次打架事件。

成都人把在街巷中惹是生非、打架鬥毆的無良青年，稱為“街娃”。把這種現象，稱之為“操街”。

在參加工作以前，胡志強他們幾個，個個都是“二杆子”性格，就是典型的“街娃”，他們時常飛揚跋扈地“操街”，根本不把任何人放在眼裡。

爭強好勝是他們普遍的性格特點。他們解決問題的基本方式，就是打架。

陸續參加工作後，他們的思維和處事方式，悄悄發生了變化。

社會是個大染缸，客觀環境對人有很大影響。跟好人，學好人，跟著端公跳假神。接近好人可以使人變好，接近壞人，可以使人變壞

近朱者赤，近墨者黑。環境總會以他善長的方式，改變每一個人。

不一會兒，和平公社的書記和社長，提著一些土特產，專門來看望韓興勇，並代表群眾，向他表示歉意。

公社書記對韓興勇說:“我們已經對動手打人的社員，進行了嚴厲的批評。你安心養病，你的醫藥費，由我們公社全額承擔。我們保證今後，再不會有這樣的事發生。”