隨著華住和萬豪的投降，被超龍整合之後。

　　整個超龍酒店集團現在酒店總數超過8900家，員工總數超過二十五萬人的大型酒店集團！

　　其中涉及的星級酒店，公寓，會所，休閑娛樂項目，餐飲，還有旅行社都十分龐大！

　　並且還在不斷往上下遊產業鏈滲透，已加強超龍酒店集團的成本和供應鏈優勢！

　　同時要求華住酒店在大洋國退市，因為並購入超龍集團後那些黑科技產品盈利能力太強！

　　所以這個當然不會分給大洋國人民好處的，就算要分也分給祖國人民！

　　在整合的途中還繼續攻擊攜程網，現在的華住酒店已經被超龍收購了！

　　其他的酒店看到這樣的情況也會選擇。

　　誰叫現在超龍酒店集團已經成為大夏國第一酒店集團，已經超過錦江集團7000多家酒店的！

　　而且那個凶狠的手段哪個不怕他們！

　　現在超龍旅程網的條件也比攜成低很多！

　　商家的利潤多代表老板賺的多，加上現在超龍威勢！

　　造成了陸續有不少商家退出攜成，而且這個速度是一天比一天快的。

　　不單是酒店，還有機票，旅遊，車票等等都有商家退出攜成！

　　外面還有很多商家傳出這個攜成資金鏈斷裂！到時候會血本無歸的，讓其他人要盡快退出來。

　　這些消息也進一步的加劇攜成的崩潰！

　　同時在大洋國，超龍金融的沈騰之前在做空華住酒店時候賺了一大筆。

　　這次同樣的手法繼續做空攜成！

　　消息穿出來攜成大批商家退出攜成，不再合作！業務量縮減導致業績崩盤！

　　對於攜成來說是雪上加霜的，股價是一瀉千裡！

　　但是身為大股東的季總在他們攻擊華住酒店時候，已經找了一些風投機構把股份出售了！

　　因為他們不知道戴超龍最終目的是互聯網這一塊！

　　那時候只是覺得小規模競爭，以前攜成也有的！

　　所以沒有引起投資人注意的！

　　這個叫做金禪脫殼！所以現在的攜成根本不姓季，而是外資企業！

　　當他們接手後，華住還在被超龍攻擊。

　　外資還以為攜成的業務沒有問題，結果現在直接被超龍大規模攻擊後，外資才發現是一個坑。

　　但是他們已經接手了股份，現在股價就像瀑布一樣的泄下去。

　　每天的損失都是天文數字，那都是綠油油的美金的。

　　真是欲哭無淚的。。。。。國人又坑了一把外資。

　　這個真是不關戴超龍的事情，事情是季總做的。但是外資現在在大洋國發表生命說超龍集團不正當競爭，要求停止這些侵害外資的行為。

　　但是大洋國的法律管不到超龍，國內又不會管他，反正死的外資而已，更加不會出聲反對的。

　　通過整合後超龍酒店作為大夏國行業市場規模第一酒店集團，加上超龍旅程網的線上線下結合，將會在酒店行業掀起一陣超龍的旋風。

　　另外集團通過整合收購許多的旅行社，也在不斷改變整個旅遊酒店行業，起碼一些潛規則是要改變的。

　　比如導遊的底薪，一般是資深的導遊才有簽約的底薪，其他的都是外包或者兼職導遊沒有底薪的，而且帶團還要叫人頭費，所以變成很多的導遊通過其他的方式過來掙錢的。

　　然後就會出現購物點，或者其他的服務之類的，更有甚者有些導遊因為沒有底薪，

為了節省成本，住宿的房間和司機搞在一塊也不少見。　　所以戴超龍關注這方面只能慢慢改變，第一步就是提高他們的底薪，起碼有個吃飯的保障，另外旅行社住宿的酒店多數選擇超龍酒店。

　　另外現在超龍酒店還會在全國各大景點附近收購酒店，民宿等等，來進一步節省成本。

　　現在的訂單量已經可以滿足酒店的需求，所以可以以大資金和別的酒店合作，包下他們的房間拿到低價。

　　這個也是超龍旅程網通過智能系統篩選匹配出合適的酒店，規劃旅遊的套餐，這樣成本可以進一步降低，如果有變動再在及時調整線路價格。

　　這樣可以節省成本，價格自然便宜，提供更優質的服務。

　　另外不少的景點超龍也有收購，或者說是先買斷門票拿到集中采購的低價，再自己加一點上去賺錢。

　　和當地的購物點商家合作，以集團的名義帶來多少顧客，再返點給到超龍酒店集團，但是只要是超龍帶團過來價格就要更加便宜。

　　寧願超龍少賺點都要給到客戶好的體驗，因為有些客戶去到當地不買點東西是不行的。

　　其實就是以資本的方法來操作，進一步的降低整個流程中的成本問題。

　　進一步的整合整個酒店旅遊門票方面的業務，讓整個酒店集團更加強大。

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　　通過這一場戰役超龍酒店也算是一站成名，國內的酒店行業也知道這個背靠超龍集團的公司不好惹的。

　　誰知道哪天會發神經懟到自己的身上的。

　　特別是收購了萬豪300多家酒店，讓超龍5星級酒店一舉成為國內數量最多5星級酒店的集團。

　　今天在超龍總部的大會議室。

　　戴超龍準備為這次戰役的有功人士頒獎，戰爭結束了當然要論功行賞的。

　　雖然其他的集團也有幫助也相應給了獎勵。

　　這次主要作戰人員就是超龍酒店集團的員工和高管。

　　戴超龍站在講台上:“今天非常高興在這裡看到超龍酒店集團的兄弟姐妹，這次的戰役我非常滿意，因為我們已經成為了大夏國酒店行業規模第一的集團。

　　這些離不開在座各位的努力，還有各集團兄弟姐妹的幫助。

　　所以現在要論功行賞的。

　　首先吳丹作為酒店集團的總經理，這次戰役她身先士卒，付出的努力大家也是看到的，所以作為獎勵集團會送一套別墅，和兩百萬現金。

　　大家熱烈歡迎~！”

　　吳丹這時候上台領獎:“謝謝戴總，這次沒有在座的酒店集團的兄弟姐妹，還有個集團兄弟公司的幫助，我們是不可能成功的，所以一定要感謝他們。我們一定會再創輝煌的，大家說對不對~！”

　　下面的人都怒吼到:“對~！”

　　接下來就是那些突出的貢獻的高管和員工的頒獎。

　　一位部門的主管上台，由主持人宣布他的功績，在他帶領下搞垮了5家華住酒店，所以集團決定獎勵一套100平的三房兩廳的房子，現金100萬以獎勵他的貢獻，希望他再接再勵的。

　　由戴超龍給這位部門的主管頒獎的。

　　“你這次做的非常好，希望你以後更加努力為集團做出更大的貢獻。”

　　這位主管聽到這個消息後已經激動的哭了。

　　他才25歲就作為一個部門的主管，這段時間基本沒有回過家，吃住都在酒店的辦公室，就是他敢於拚搏。

　　更因為他是從窮山溝裡面出來，他就是那些沒有撐傘的孩子。

　　能夠進來超龍做到主管位置，除了你的勤奮，能力都是一個非常重要的因素，而更加重要的是拚搏的精神。

　　作為農村人能夠在25歲年齡在廣南市買房子，都是人中龍鳳。

　　他在25歲已經完成了買房子，存款100萬的目標，人生幾件事已經完成一大半了。

　　因為有些人可能一輩子都買不起房子，廣南市的房子起碼是幾百萬的金額。

　　怎麽能不讓他激動，這次可以接父母過來住，光宗耀祖了。

　　“謝謝，謝謝戴總，我，我以後一定努力的。 ”小夥子已經激動地語無倫次了。

　　接下來的下午都是頒獎，許多人都得到了房子和金錢，最少的員工得到幾萬元，這個已經像是發年終獎了。

　　許多人都非常感激戴超龍，因為老板大方啊~！只要你肯乾，給集團做了貢獻，那些房子車子，鈔票都是沒有問題的。

　　而有些剛入公司的和並購過來的高管都是一臉羨慕的看著這個場景。

　　現場的獎勵已經超過很多高管的工作一年的工資了。

　　能夠進入到超龍工作真是明智的選擇。

　　不單是在廣南市總部，全國酒店集團分公司都有這個頒獎，同樣全國這些酒店集團員工都論功行賞。

　　不少人得到房子和酒店，再差點都得了不少錢。

　　那些剛融入超龍酒店集團的華住酒店集團的前員工，一對比就氣死人了，以前做的那個工作就是狗屎了。

　　以後一定要在超龍好好乾，爭取拿到這些獎勵的。

　　同樣關注的還有其他兄弟行業集團的員工，因為這次的頒獎比較隆重，獎勵也多。

　　其實以前美容，房地產等等其他行業，只要有戰役打贏了，老板都不會吝嗇獎勵的。

　　很多人就發現只要是老板拍板的戰役，除了給出巨大的資源幫助，還有巨額的獎勵給到員工的。

　　變成很多兄弟公司的行業都在虎視眈眈的想要擴張超龍的版圖，因為有仗打才有錢獎勵啊~！

　　個個兄弟公司的人都在不斷的分析和摩拳擦掌的想要開展一些戰役的。

　　畢竟沒有人和錢過去不的。