在首都的超龍總部大樓。

　　戴超龍在結束了酒店大戰後在聽著下屬們的匯報情況。

　　超龍地產首都的總經理劉暢說道:“戴總，你好，其實是有個事情要給你匯報的。

　　之前你不是說關注房地產的市場嗎?”劉暢說道。

　　“是的，難道出了什麽問題?”

　　“超龍的房地產是沒有什麽問題，但是現在租賃的市場出現了一些情況。

　　有些之前入局長租公寓市場的資本，現在開始撕毀當初的協議，開始租金漲價了。

　　這樣已經造成了周邊的房租同步漲價，對於現在GJ調控房價的政策相違背。

　　也導致了有些打拚年輕人會離開了首都和其他一線城市。

　　同時長租公寓漲租的同時也刺激的房價的進一步上漲的。

　　我們也在長租公寓布局了不少的資源，但是現在我們是旗下的長租公寓是供不應求的。

　　但是這樣的漲租方式也使得我們拿地建設成本增高，加上那些資本入局進一步推高了我們的成本。

　　導致了一些城市現在許多的城市相關部門也希望我們進行一些協商處理，也限制不了資本的。

　　他們希望用市場經濟手段來調控房價。”

　　戴超龍聽完後就知道怎麽回事。

　　以前做房地產的時候，戴超龍就警告過那些房地產企業，你想做長租公寓可以。

　　但是要保障民生，不能向承諾了，拿到了廉價的土地。

　　現在居然就撕毀協議漲價租金，相當於是繞亂的GJ的布局。

　　很多資本就是想進來撈一票的就走。

　　他們根本不管什麽民生的，更加不管那些底層人的死活的。

　　但是戴超龍在下一盤很大的棋，保障民生也是超龍集團現在的主要議題的。

　　因為現在超龍集團的產品遍布許多人民的身邊，可以說他們即是生產者，也是消費者。

　　如果一旦房價或者租金上漲，其實帶來就是整個生活成本上升。

　　就像一個城市裡有三個人，甲有5套房，不上班，靠收房租生活;乙有一套房，上班賺工資;丙沒有房，菜場賣菜。

　　忽然有天房東甲說要漲租了，乙說:“無所謂羅，我有房，漲租對我沒有影響。”;

　　丙很鬱悶說:“我是租房子住，本來生意就不好做，現在還漲租金，於是就萌生了想買一套房子的想法。

　　但是去到周邊看看發現房價居然也漲了。

　　想換個租房子，發現大家房租都漲了，而且房子還供不應求的，隻好忍。”

　　不過丙想著也不能吃虧，明天菜價也漲5%，恩，就這麽乾。

　　乙和甲去買菜，發現菜價漲了，很鬱悶，想換個菜場，發現菜價都漲了，隻好少吃點了。

　　於是乎，生活水平就這樣下降了，cpi就這樣升高了

　　這個就是所謂的通脹的來源之一。

　　超龍集團一直在對待員工方面都是不遺余力的，為他們降低生活成本。

　　只要他們手頭有錢了才有能力消費，消費各種產品。

　　當年大洋國的福特的就是這樣乾的，他號稱要每個員工都能買的起福特的汽車。

　　也是提高工人的工資，同時降低他們的成活的成本也有宿舍和飯堂等等一系列的措施。

　　也就是當年有這樣的政策才拉動的大洋國中產階級的內需，造成了大洋國經濟大發展。

　　現在超龍也在做這樣的事情，不然那些企業如果只是一味的壓榨員工，

到時候員工也沒有錢消費你的產品的。　　企業東西賣不出去那還不破產?

　　而現在國內的現象也是大部分的人被房產綁架了，很多年輕人都在還房貸，根本沒有多少經濟能力消費了。

　　所以經濟惡化也有這部分的原因，GJ就是看到這樣的現狀才調控政策，但是收效成效不大。

　　因為這個是市場經濟的，很多的資本是沒有良心的，戴超龍這個資本家是有良心的。

　　他只希望下面的員工能夠消費得起自己的產品，這是他下的一大盤棋。

　　況且現在礦業的整頓少不了要這些地方的官府支持的。

　　加上現在他們其實也在間接的推高超龍的獲地成本的。

　　戴超龍心裡面就有決定了，就當賣個人情給到當地官府。

　　“你現在馬上安排下面的調查完可以開始狙擊他們。

　　我讓要讓他們知道超龍地產的話不是耳邊風的，上次已經讓他們不要在長租市場亂來的。

　　還在亂搞就不要怪超龍不客氣了。

　　調查後所有涉及到的地產集團先給他們一個警告。

　　如果是其他的一些資本在操作的，那就打殘他們~！

　　超龍集團現在的實力在國內還不怕誰~！”

　　劉暢接到命令說道:“戴總，是要執行系統的A計劃嗎?”

　　“沒問題，按照系統的計劃實行，同時你去回復官府這件事超龍會做好給他們看，讓他們放心。”戴超龍自信的說道。

　　劉暢收好文件簽署的命令就出去了。

　　其實集團的現在的智能系統的攻擊方案已經是千變萬化的。

　　同時整個智能系統模擬的假想敵已經遍布全世界的各行各業的。

　　每時每刻都在收集數據，不單是對手的數據，還有超龍集團的數據對模型進行補充的。

　　就是為了在發生事情的時候可以快速的反應。

　　集團的高管中層管理經常都會對下面的團隊進行培訓和模擬的。

　　不斷的在模擬中失敗和成功都吸取經驗。

　　曾經在超龍日化集團的高管辦公室牆上就貼著，乾掉寶傑，打沉聯合莉華，推到東洋之花的。

　　這些都已經成為了現實。

　　所以集團內部對於這個會模擬攻擊方案的系統叫做“搞事情”系統。

　　因為他無時無刻在想著怎麽攻擊別的企業，集團，行業等等的對手。

　　不過通過鍛煉的超龍的狼性團隊，只要開始行動所有人的適應性都是很快的。

　　很多人的團隊已經演練了許多遍，已經耳熟能詳了。

　　而超龍集團下面的員工也不知道下一個攻擊目標是哪個，只能提前做好準備。

　　老板指揮打哪裡就打哪裡的。

　　同一天時間媒體上超龍地產集團開始宣布長租公寓永不漲價的。

　　那些漲價的長租企業就是耍流氓。

　　當初他們流氓企業就是為了低價的獲取這些長租公寓的土地和項目。

　　還有拿到的補貼，結果現在翻臉不認人了。

　　超龍地產集團對於這樣的企業是很鄙視的。

　　接下來超龍地產會進一步的和這些企業競爭，為廣大的打工者提供更優質，更舒適的服務。

　　這些消息出來後得到了很多打工者認同，特別是在大城市的底層打工者。

　　紛紛讚歎到超龍是良心企業。

　　而其他的長租的地產和企業也嗅到了超龍釋放出來的信號。

　　他準備又要搞事情了。