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　愛科卡的創新能力是很強，要不然也不會把坲德汽車從破產邊沿做到盈利能力最強;在54歲的時候來到科萊斯樂，在1982年把科萊斯樂做到盈虧平衡，1983年盈利超過8億美刀。

　龍建華很認可他的能力，但要對其灌輸重世的企業文化;如果他不接受，他會毫不猶豫地將其解聘，即便再看好也會這麽做。

　無它，他是克萊斯勒公司的總裁，對重世企業文化在這裡的推行的起著至關重要的作用。他手裡掌握著科萊斯樂的資源，一舉一動、一言一行都對公司文化產生莫大影響。

　從某些方面講，如果他之所想與集團企業文化不一致，會把隊伍帶偏，集團做不到令行禁止。

　還好，他不愧是一個優秀的管理人才，對龍建華提出的戰略沒有反對，對提出的企業文化沒有不認同。

　在他沒問題後，龍建華給他一天時間梳理思路，在第五天科萊斯樂公司新管理班子會議上講話。

　中間這段時間，龍建華和宇文星還有即將到來的劉勝男、高博士和李藝童要對那些高層進行分別談話，還要對兩個提拔對象進行談話。

　在收購歐洲那三家公司的後，他沒走這個程序，只是收購完成後去走了一趟;原因在於那三家的管理本來很順暢，宇文星談判反饋回來的結果也是很容易就接受了重世的企業文化。

　把即將解聘的五人和接下來要提拔的兩人名單告訴愛科卡，由他安排會見時間後，三人分開行事……

　27日晚，龍建華、宇文星、高博士、李藝童、趙惠儀、黎煥新在他套間的客廳碰頭，把這五天的情況進行交流。

　總體而言，大家的工作都很順利，沒有出乎意料之外，的得到了圓滿解決。

　這幾天，黎煥新對財務高層進行談話，把審計出來的問題一一指出;

　劉勝男對銷售系統高層進行談話，把集團的銷售戰略和他們進行了溝通，也聽取了他們的建議;

　李藝童則是負責采購這一塊，強調集中采購問題;趙惠儀對行政和人力資源這一塊進行談話，言明在這樣的時期，要多招聘素質更高的人員;

　高博士要忙一些，他和研發高層談過之後，又去拜訪了他以前認識的一些朋友，還有一些他認為值得拜訪的朋友，然後對研究院進行選址，人員的聯絡。

　至於龍建華和宇文星，他們兩個的任務很簡單，那就是解聘與聘用，解聘五人，聘用兩人。雖然遇到了個別的怨恨，但他們兩個不為所動。

　待大家把情況講完後，龍建華拿出一瓶香檳揚揚，“為祝賀成功收購科萊斯樂，我們慶祝一下。”

　趙惠儀呵呵笑道，“這次收購，龍總和宇總最辛苦，我定個餐，明天好好吃一頓。”

　宇文星連連點頭，“確實，我們這段時間都沒正經地吃過幾頓好飯，你確實該請客。”

　指指龍建華，“我們還出去旅遊了一個星期，龍生可是一天都沒閑著，一來就和工會談判，接著去接受質詢，余下來的時間去拜訪科學家。”

　龍建華笑笑，“總算把科萊斯樂收購成功，一切努力都沒白費。別的不多說，開香檳！”

　說著，上下猛烈晃動瓶子，然後拔開瓶蓋，在幾人的歡呼聲中讓美麗的泡沫飛一會。

　看著飛揚的泡沫，他有些出神……

　說實話，他對是否能將科萊斯樂收購，一開始是沒底的。

　雖然現在還沒有米國外國投資委員會(CFIUS)，但麥卡錫主義余毒一直未散，指不定會有什麽人跳出來對這樁收購案進行阻撓。

　麥卡錫主義雖然原始起因是在宣揚在國際上與蘇聯對抗、在國內害怕共產主義起義的意識形態，經過逐漸擴展，慢慢延伸到排外。

　他也考慮過重世集團的優勢，那就是米國同盟——鷹國殖民地香島的一家企業，根因不存在;還有一點優勢，那就是科萊斯樂嚴重虧損，不是他這樣的人看不出其明確的前景，這是米國政府的一個包袱。

　但米國很多部門都知道他來自於內地，並且在內地新建了那麽多企業。如果那些人把這些扯出來，事情就講不清楚了。他們惡意誹謗的事情都能做出來，何況他還真講不清楚這裡面的糾葛。

　所以在宇文星做收購方案的時候，他一再要求要求他們仔細考慮，不漏過任何一點可疑方面，致使他們頭腦風暴都進行過三次，使得製作方案的時間延長了三個月，也使得這次收購推遲了三個月，使得今年收購澤斯公司的計劃不能實現。

　還好，現在的麥卡錫主義市場不是很大，也因為重世是香島企業，更由於科萊斯樂本身的虧損原因，並購很順利，超出他意外的順利。

　趙惠儀從他手中拿過香檳去倒，讓他從思緒中醒來，宇文星正好再說，“如果不是龍生要我們把計劃弄詳細，這個過程也沒這麽順暢。”

　龍建華只能裝作沒聽見，走向茶幾拿香檳。

　高博士笑道，“你們的計劃很完美，所以辦事很順利。我們的不一樣了，都是臨時決定。如果說有固定思路的，那就是香島總院的經驗和規章制度。”

　宇文星哈哈大笑，“龍生說過，亂搞亂發財，研究院就是這樣。不過你們這個也不算亂搞，前期已經做了大量的工作，包括您和章總已經聯系了那麽多人，龍生又對那些關鍵的人進行了拜訪，科萊斯樂也還有一百來號底子。 ”

　趙惠儀笑道，“確實，研究院的成立和企業還是不一樣的。要說條條框框，確實有，但沒那麽具體;如果太具體，科學家就沒辦法做研究了;所以研究院的成立相對而言就要簡單很多，除了人。”

　宇文星補了一句，“關鍵是龍生不缺錢，有錢就有人，有人就好做研究，這是一個良性循環。”

　龍建華笑著舉起杯，“這次米國之行，我們收獲滿滿，大家辛苦了，尤其是宇生。接下來，宇生要著手新的收購，高總要抓這個研究院，其余各位還要繼續對科萊斯樂進行指導。”

　“我和愛科卡說了，明年科萊斯樂利潤要超5億，後年20億，各位的任務還很艱巨。”

　宇文星舉舉杯，歎道，“這才是正宗資本家的思維方式，我等遠不可及。”為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第571章 接手(3))閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

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