孫瀟雨死乞白賴要求列席,被我拒之門外。強十三商業模式和管理模式創新才是將是強十三坊的核心競爭力,我千萬不能色令智昏。
自始至終,強十三坊和孫氏集團只是商業合作關系。我和孫瀟雨之間是淡如水的君子之交。
肯定有人質疑我,為什麽對四大總監推心置腹?
答案是張穎。因為他們四個是張穎親自面試通過的人。我這個倒霉蛋,對張穎的好運盲目崇拜。
“周總,請恕我直言。三年內讓奧龍嬰幼園和中小學譽滿全國,無疑是天方夜譚。搞教育可不是那地蓋房子,很複雜。”
“辦法總比困難多。我們把複雜問題簡單化。”
“周總,要說簡單也簡單。高考升學率是個不錯的切入點。”
“光升學率還不夠!名校升學率還有可能。”
“英所見略同。咱們就從名校升學率入手。”
“關鍵是生源。老師只是錦上添花。好多優秀高中老師,兒子是街溜子。”
“韓薇總監,你說得太好啦。?”
“前幾年。”
“各位,跑偏啦!強十三祖訓不參政議政,這兩個話題咱們回避。咱們繼續說生源問題。”
“好生源都集中在各區縣重點中學,家長們削尖了腦袋把孩子往裡塞。”
“到重點中學挖唄!用錢砸。”
“韓旭,你這是不當家不知道柴米貴。就這點兒錢燒不了幾年。我不同意!”
“袁總監,你有什麽好辦法?”
“我沒有。就是反對燒錢。”
“袁總監說得好,我們搞公司,投資辦教育是為了創造財富,不是當敗家子。”
“既要名氣又要賺錢,怎不上天呢你!”
袁媛這幾天對我怨氣頗深,懟起我來絲毫不講情面。
“袁總監請注意你的態度。我說的是創造財富,不是賺錢。靠收學費賺家長錢太low。我們要提供增值服務,實現財富倍增。教職工是財富,學生是財富,不僅要為投資人創造財富,還要為企業員工、學生家庭、國家創造財富。”
我點燃一支煙,繼續發言。
“不是重點中學的學生考名牌大學的比比皆是。這些學生學習刻苦,家境一般。我們衝這些人下手,減免學費,減免住宿費、夥食費,設獎學金、助學金。”
“周總,你這個辦法好。剩下的工作交給我吧。”
“韓薇總監拜托了,需要多少費用,搞個預算,找袁總監。”
“我有一個問題。一時半會上哪挖優秀高中教師。”
“咱們不挖,自己培養。應屆畢業生待業在家的可不少。”
“周總,他們乾個家教還行,當高中老師夠嗆。”
“無論搞啥品牌,都是先做唯一再做第一。咱們搞小班製就是搞唯一。個人建議每個班十五個人,每科男女老師各一名,男女搭配乾活不累。”
“這麽搞教師薪資成本可不低。”
“這點前期投入不算啥,比高薪挖人便宜,教學質量更有保證。”
“周總高明,這樣既能快速出成績,還能培養優秀教師。”
“三年後還真有可能既實現收支平衡,又打響學校名氣。”
“其他學級的招生呢?
“你們自己定,拿個激勵方案調,動全體職工積極性。職工子女轉學減免學費,親友子女轉學給獎金。”
“周總你還有什麽指示?”
“一定要把教職工素質教育放到第一位,教學成績放到第二位。杜絕謀大學女校長、某中學女教師等諸如此類的醜聞發生。韓薇總監把招聘關,韓旭總監加強制度管控,防微杜漸。嬰幼園、中小學全體教職工實施半軍事化管理,搞十人連帶責任小組,讓學校教職工相互監督,共同進步。”
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“美惠子,周傑最近在忙什麽?”
“少爺,周傑每天早晨跑跑步,踢踢足球、打打籃球。一整天躲在鹵肉店辦公室不出來鹵味店交給三個女徒弟打理。偶爾到集團公司轉轉,開開會。每天晚上去跟孫瀟雨鬼混。”
“跟往常比,有什麽異常?”
“原來親自鹵肉教徒弟,現在在辦公室躲清閑。周傑強製員工晨練,陪他踢足球打籃球,還請了好幾個教練教員工和徒弟踢球。”
“孫瀟雨呢?”
“私生活方面,她除了跟周傑鬼混,跟往常一樣。”
“公司呢”
“她把奧龍公館三座居民樓成本價賣給周傑。還把配套幼兒園、小學、室外球場、店鋪以優惠的價格租給周傑。 ”
“周傑公司帳戶上多了好幾個億,找了不少應屆大學畢業生當老師。據說搞小班製和一對一輔導班。奧龍小學更名改強十三坊私立學校,正在招生,從小學一年級至高中三年級。”
“還有呢?”
“奧龍幼兒園該名強十三坊嬰幼園。”
“呵呵,裝B崽。”
“少爺咱們人手嚴重不足,我想撤銷周傑的監控。”
“美惠子,別瞎耽誤功夫啦。咱們人手不足,不用在周傑身上浪費資源。”
“少爺,我立刻通知大家撤銷對周傑的監控,盯緊蔣瀟雨。”
“美惠子,留下陪我。”
“少爺,時間到了,美惠子要趕去鹵肉店做晚課,住集體宿舍。周傑規矩多,秘方還沒得手,別露出馬腳。”
“美惠子,你不會是躲我吧。”
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隔壁財務總監辦公室,袁媛打開她辦公電腦上我和張穎的錄像,欣賞了一會。
袁媛扭著性感的屁股,來到我辦公室門前,按響門鈴。
“請進!門沒鎖。”
“袁總監,你臉色怎麽這麽紅?是不是感冒了。”
“該死的秋老虎,熱死我了。”
袁媛當著我的面,脫下外套。
好一個霹靂嬌娃。高聳的白雲,性感的腹肌,柔然的腰肢,修長的長腿。
“告訴你一個好消息。你身邊的眼線消失了。”
“太好啦!我想見張穎。請你幫我向戴老頭美顏兩句。”
“可以考慮。你怎麽獎勵我?”