松下美惠戴上假發,化妝成中年婦女,開著BM來到大學。
一個身材姣好衣著樸素的背著雙肩背包戴著眼鏡的姑娘早早等候在三號餐廳門口。
現在不是用餐時間,餐廳門口只有稀少的行人偶爾路過。
美惠子把車停穩,緩緩地搖下車窗玻璃。
“夏惠是吧。”
“夏阿姨好。”
“孩子,上車吧。附近有一家咖啡廳,阿姨請你喝咖啡。”
“謝謝阿姨。”
“我女兒叫夏洛,特別淘氣,今年上高二。我工作忙,經常不在家。我打算讓給她補習英語並照顧她生活起居,等她高中畢業後,陪她一起出國留學。孩子,你願意嗎?”
“願意!願意!”
“孩子,把你的生活習慣、家庭情況、社會關系詳細告訴我,不能有絲毫隱瞞。這不是招普通家教,希望你能理解一個做母親的心情。”
“阿姨,我理解。我把從小到大事,一五一十都告訴你。”
“阿姨記性不好,你寫下來吧,不著急,慢慢來。”
“你有沒有特別要好的朋友?比如男朋友,閨蜜什麽的。”
“臭夏茉,自甘墮落,不聽勸告,還敢拉黑我。我才不要跟她做閨蜜。”
夏惠猶豫了一下。
“阿姨,我沒有閨蜜,還沒談過戀愛。”
“好孩子,你願意做我的乾女兒嗎?我想給夏洛找個伴兒,咱們都姓夏。”
松下美惠親昵的拉著周惠的手。
“阿姨,我願意。我會幫你照顧好妹妹。”
“好孩子,叫乾媽。”
“乾媽。”
“乖女兒,這個手機送給你當見面禮。你能答應媽一件事嗎?”
“媽,您請講。”
“這件事先不要告訴任何人。等夏洛不再排斥你,你再告訴你爸媽和同學。”
“媽,我能理解。我會吧夏洛當親妹妹。”
“這可不行,你是她姐姐,要替乾媽多管管她。”
“乾媽,我知道啦!”
“你跟媽回家住吧,咱家就在學校對面。我過兩天要出差,你盡快跟夏洛熟絡熟絡。”
“乾媽,我回宿舍收拾一下,辦理退宿,很快就辦好。”
“乾媽先回家給你做好吃的,等你一起吃午飯。”
“乾媽。我回來啦。”
“好孩子,趕緊把行李放下,洗手吃飯。把你的身份證和學生證給我,辦出國簽證,聯系學校都要用。”
松下美惠已經出差為由,一個人化妝扮演兩個角色。
————
“您好,我來參加強十三弟子選拔,這是我的簡歷和證件。”
美惠子冒充夏惠來我店裡面試,碰巧趕上夏茉在前廳值班。
美惠子雙手把簡歷遞給夏茉。
臭夏惠,裝得還挺像,假裝不認識我。前幾天還誣陷我我,說我臭不要臉,給師傅當二奶。哼!我也假裝不認識她,看誰先服軟。
中午,夏茉來到我二樓辦公室。
“師傅,累壞了吧。我給您倒杯水,捏捏肩。”
“這可是太陽從西邊出啦!知道心疼師傅。”
“之前跟您不熟,我也不敢呀。您倆個乾女兒整天圍著你轉,我也沒啥機會。”
“別繞彎子了,是不是有事求師傅?”
“師傅,夏惠面試通過了嗎?”
“孩子不錯,但是我不想收。有你們三個知冷知熱的女徒弟就夠了個。我收徒是為搞足球,她一沒運動天賦,二沒足球基礎。”
“師傅,求求你收下吧。夏惠跟我一個村,我倆從小就要好,她絕對不會讓師傅失望的。您不是說讓我當什麽足球社經理嗎?我想讓周惠跟我做個伴兒。周苒鳳嬌她倆天天膩在一起,我有點兒嫉妒。”
“好吧,別可憐巴巴的啦!你帶她去公司行政中心申請宿舍,明天早上參加晨課。”
“不用麻煩了,跟我一間屋就行。”
師傅你真好!獎勵你一下。
“臭丫頭,就你淘氣。”
我苦笑了一下,搖搖頭。打開手機照相機,用紙巾擦拭臉上的唇印。
————
“夏惠,你被師傅選上了!打算怎麽謝我?”
“謝謝您。不知道怎麽稱呼您?”
美惠子鞠了一躬。
“臭丫頭,還給我裝,我看你能裝多久。”夏茉心裡這麽想著。
”我是你師姐夏茉。跟我回宿舍,咱倆住一個屋,這兩套運動服給你,明天早上統一服裝,參加晨練。我先拉你進薇信群。”
“夏茉師姐,請您掃我二維碼吧。請問一下,必須住宿舍嗎?可不可以回家住?”
“隨便你,愛住不住!明天晨練別遲到。”
連續兩周面試,弟子增加至48人,有大半人一編入足球社。足球社年齡超過18周歲,體能差的剔除出來,編入籃球社。
公司職工已超過一百人職工按不管年齡大小,籃球社足球社二選一。
我親自找蔣蕭雨,在奧體中心外場弄了兩塊室外專用足球籃球場、器材室、男女更衣室、淋浴室、室內健身房、醫務室、社團辦公室。
強十三坊籃球社足球社奧體中心訓練場地和辦公場地確定下來後交給新組建的裝修設計公司,盡快交付使用。
公司初創千頭萬緒,蔣氏集團需要消耗我大量心神。
我決定給拔苗助長,讓周苒替我帶領師弟師妹做晚課。
周苒重情重義,心性成熟。尤其是原諒周鳳嬌一事,令我刮目相看。唯一讓我擔心的是,周苒涉世未深,心慈面軟,被人利用。
我單獨給周苒開小灶一個人住。師徒二人,一個用心傾囊相授,一個用心學習。一天下來,周苒順利出師。
把熬了好幾個通宵整理好的弟子心性考驗技巧和茶顏觀色技巧電子文檔交給周苒,對她千叮萬囑,讓她小心謹慎,規避傳藝泄密風險。
擔心他壓力太大,姑最輕松我故作輕松,告訴他我有成熟的泄密預案,讓她不要瞻前顧後,輕裝上陣。
師門祖訓傳承是重中之重,我當然不會貪圖享樂,放任不管。只是退居幕後,暗中加大甄別防范力度。
房地產開發、建築工程、裝飾設計和物業管理板塊,各子公司經理副經理以及集團職能中心共計十八員乾將,分工協作,執行高效,我索性放權,當甩手掌櫃。
教育板塊是重中之重,投資回報周期動輒十年數十年。
因蔣氏集團,原本百年大計利在千秋的事業變得急功近利,隻好迫不得已而為之。
初步方案已經醞釀而出。連夜召集財務總監袁媛、人力資源總監韓薇、行政中心總監韓旭召開會。