所以,為什麽會這樣呢……
小渡的內心充滿了迷茫。
他們經過了數日的訓練和磨合,已經初步到達了能夠站上舞台的水平。至於觀眾的問題,死夢已經給他們了一個很好的范例。對這些閑出蘑菇的靈體來說,一張傳單已經足夠讓他們專程趕來。
前面忘了,中間忘了,總之明明應該是兩份快樂合在一起,為什麽會變成這樣呢?
明明是他們的第一場演出……
為什麽會正好碰上異常靈體出現啊?!
……
在靈這個體系中,有這樣一種特殊的存在。它們不具備評級,無法移動,甚至沒有自主的意識,但評價卻統一為高危。
這一類靈體被稱作不動靈,其存在形式便是這各種各樣的建築物,它們的靈域就是它們自身。聽上去似乎沒什麽大不了的?但作為建築物,這些不動靈都能夠蹭到靈界內自動修複的buff。也就是說,用物理手段是解決不了它們的。
那放著它們不管行不行呢?
不行,這就是它們最惡心的地方。一旦放著它們不管,時間一久,它們甚至能在靈界反過來影響人間的情況。
一棟樓大小的靈域要是直接暴露在人間,哪怕位置再偏僻,受影響的人都不會少到哪裡去。
打又打不了,放又放不下,那要怎麽處理它們呢?
別急。
這一類不動靈的內部通常都會有一個類似遊戲副本一樣的設定,只要在裡面滿足了一定的通關要求,就能將其轉化為正常的建築物。
一般來講,這些通關要求和建築本身的職能有關。比如說:如果是酒場轉化為的不動靈,就要進去拚個酒。如果是夜店轉化的,那就要進去鬥個舞。如果是辦公大樓轉化的……那說不定要進去加個班。
雖然不一定會有這麽直接,但至少不會出現太過離譜的偏差。
好了,解釋完了設定,我們再來說一說實際的情況。
壞消息是,不動靈出現了。
更壞的消息是,不動靈就是他們所在的劇院轉化的。
最壞的消息是,它轉化的時間正好是首演即將開始的時候。所有靈體都來到了劇院,然後被這個不動靈一塊全給端了。
有沒有好消息呢?還是有一個的,神座悲鬱畢竟也在這裡。
但這又引出來了一個比最壞更壞的消息,她和神座悲鬱……走散了。
在劇院轉化成功的那個瞬間,她的四周便變的一片漆黑,那些原本離她很近的人也消失不見。好在短暫的驚慌過後,她就回憶起了當初千代教給她的知識,認清了自己現在的處境。
坦白講……不太妙。
雖然實力再強也做不到直接摧毀不動靈,哪怕是神座悲鬱,也拿這種具備“建築物”屬性的靈體沒有辦法。但實力更強的人,應對突發狀況的能力也會更強。還是拿神座悲鬱舉例,他最壞的情況也就是和不動靈五五開,誰都奈何不了誰,陰溝裡翻船是萬萬沒可能的。
但……小渡不行啊。
她要是遇到個什麽意外事故……那就真的變成故事了。
所以,她做出了當前局勢下最正確的一個選擇:什麽都不做,原地等待救援。
但……這座劇院並不想就這麽放過她。
“砰——”
舞台上的燈光突然亮了起來。
這時,小渡才堪堪發現,自己不知何時已經被轉移到了觀眾席上。下一刻,一種無法抵抗的力量將她壓到了座位上。
“下面請欣賞——”
中性的聲音從四面八方回響而來。
“一幕失落的傳奇。”
演員們踏上了舞台。
他們歌唱,他們起舞,他們互相交互。
精巧的絲線操縱著他們的行動,木製的關節如同真正的肉身一般靈活,他們放縱,他們展現自我。
他們展現著自己沒有的一切。
冰冷的觸感漸漸爬上了小渡的脊背。
那些木偶,她有印象。那些似乎都是被傳單吸引而來的觀眾,其中甚至有幾個是她感到熟悉的面孔。
而這之中甚至有一位她特別熟悉的人。
服裝,髮型,還有腰間的唐刀,這一切都在表明那個木偶的身份。
神座悲鬱。
小渡感覺到絲線爬上了她的身體。
她也會變成那樣嗎?小渡這樣想著。
不,不會的。
鈴木渡這般確信著。
實力只不過能夠提供保底,並非剛需。若是只要通關,任意一個魚級乃至普通人都可以做到。
“有人嗎~救命啊~(棒讀)啊,沒有人呢。”
雖然最好的方式是等待救援,不過……沒有人來救的話,她也只能夠自救了吧?
鈴木渡主動迎合了絲線的連接,她的身軀很快就傳遞來了一種不自然的僵硬感。不過這種僵硬感很快就消失了,因為她的腦子也已經變成了木頭。
但她還在思考。
她的思維還在,那她就還是她。
新的木偶走上了舞台,新的劇目也在這一刻正式開演。
盛大開幕——
……
“經過討論,我們最終決定將這一次出現的不動靈代號定為夜歌劇院。”
“那個劇院原來是這個名字嗎?”
“哦,不是,這是我臨時起的。”
“啊?為什麽?”
“你看,當初事發的時候是晚上吧?”
“是。”
“他們幾個原本是在唱歌沒錯吧?”
“那叫演出……行吧,也算沒錯。”
“喏,夜歌劇院。”
“……就這?!”
“是啊,你以為有什麽複雜的理由嗎?再說了,代號這種東西本來就是隨便取的。要不這樣,叫它劇院一號好了。如果我沒記錯的話,這個類型的不動靈以前還沒有出現過。”
“……還是叫夜歌劇院吧,一想到以後的人必須要跟著你喊什麽劇院一號劇院二號,我就想直接把你掐死。”
“你這叫沒有幽默感。”
“那我寧願沒有幽默感。”
“嘖,你這就不懂……欸,等等,誰開的錄音啊?”
“錄音?糟——”
——以上對話來自某兩位驅靈師。
由於其工作時間閑聊,影響惡劣,現將其語音記錄發放至工作群組置頂,嘲笑一周,望眾員工引以為戒。