一場陣雨下過，再怎麽迅速，總還是會留下痕跡。

　　陳洛和李晴天沒有住一起了，只要不是瞎子，都能看出他們之間爆發過巨大的矛盾。想來他們不是腦袋秀逗了，故意走的“距離產生美”的路線。

　　或許他們之間的甜蜜關系又恢復如初了，但他們沒有住一起了，這是不爭的事實。

　　其實解決的辦法也很簡單，要麽陳洛搬過去，融入李晴天和柳憶兩人的生活。

　　可是，柳憶思考再三，還是拒絕了，她表示陳洛一個大男人遊走在兩個女人之間，她有點不方便。

　　對於柳憶的這個決定，陳洛有過抱怨。

　　想當年柳憶要回老家，他們的小屋在市區，早起乘車肯定方便多了，一點也不趕時間。

　　柳憶還特地提前一天入住陳洛他們的小屋，甚至李晴天晚班，陳洛還專門去買菜招待這個遠方來的朋友。更過分的是，柳憶一來就霸佔了陳洛松軟的床和柔軟的口水豬。

　　想不到，柳憶竟然“恩將仇報”。

　　或者李晴天可以搬離雙流，再次回到新鴻路的小屋，卻又好像虧欠了柳憶，她一個人怎麽負擔一個套二的房子。

　　於是他們之間的居住情況，隻得用一個“事已至此”敷衍過去。

　　好一個“事已至此”啊！

　　如此一來，陳洛在成都有多了一個家，李晴天的出租屋。這也意味著他要兩邊跑了，總有一個房子要“獨守空房”。

　　李晴天的離職大業開展得如火如荼，兢兢業業地站最後一班崗，為自己培養接班人。

　　特別有一個接班人，李晴天費盡心思已經培養了三天，她也表現得中規中矩，可第四天上，竟然毫無征兆地不辭而別，搞得李晴天很歇斯底裡。

　　要滾就早點滾啊，我真心實意對你三天了，你卻狼心狗肺地走掉的，三天啊，你知道我這三天是怎麽過來的?掏心掏肺啊！李晴天氣呼呼地說。

　　陳洛附和一句:“這個人，簡直就是神經病嘛！”

　　抱怨完畢，李晴天還是在招聘軟件上認真的篩選接班人，然後邀約來面試。她這個離職工作做得很到位啊，看得出來，現任領導人對她不薄，她立馬還禮“湧泉”。

　　而陳洛這邊的離職大業也開展得如火如荼。

　　先是吳荷一紙上書，請求離職，找了個不甚光彩的理由——遠道而來公司，公司待我不薄，而自己卻一直毫無建樹，實在是愧對老板的厚愛和期望，於是下了個艱難的決定，再去沿海深造，學成歸來再報效橙子公司。

　　老趙表現得倒是直接，他倒是看慣了吳荷的稀碎的成績，任何一個挽留的言辭都懶得奉上，毫不猶豫地在吳荷的離職申請書上簽了名，寫得異常認真。

　　辭職申請輾轉流落到於總手裡。

　　於總倒是戲多，表現得扼腕歎息，先出言試探:“可不可以不走嘛?是不是薪資水平沒到位?要不給你再漲點?”再近一番探底:“是不是不喜歡公司的氛圍了?有問題可以商量嘛。”

　　吳荷很堅定，畢竟合作協議都簽了，“大丈夫”頂天立地，豈能出爾反爾，臉上戴好愧疚的面具，悠悠道:“實在是對不起您，於總，來公司許久，沒有做出優秀的成績，讓您失望。我這次是鐵了心要再出去深造，請您給我一個機會。”

　　眼看著堅決的勁頭十頭牛都拉不回了，於總也不再惺惺作態，說:“行吧，也祝你有個大好前程，學成歸來，公司的大門還是為你敞開的。”

　　於是，那一天，陳洛和周也瑪坐在辦公室的椅子裡，安靜地看著吳荷收拾著自己的小東西，不發一言，也沒有任何眼神交流，做出一副跟她一點都不熟的姿態。

　　倒是吳荷走出辦公室那一瞬間，她突然回身抬手揮了揮，彰顯了離別的禮儀。

　　一眾同事再也不能裝聾作啞，道別的道別，揮手的揮手。

　　看得出來，吳荷的離開，比到來時，光榮多了。

　　但人們總歸是麻木的，特別是銷售公司的人們，特別是銷售公司的老人精們，他們見慣了人來人往，見慣了“人走茶涼”。

　　銷售公司也適合那句話——鐵打的營盤，流水的兵。

　　吳荷走後三兩天，尹健蕤也提了離職。

　　對於尹健蕤的離職，老趙才顯示出不舍來。

　　連陳洛都不得不說，尹健蕤是橙子公司非常優秀的行政人員，能與她比肩的也只有魯純。試想，這樣優秀的行政人員一旦撂挑子不幹了，那一分即將面對的又是搖搖欲墜的行政系統。

　　陳洛不會出言相留。周也瑪不會出言相留。

　　老趙說:“尹健蕤，你不要走啊，公司需要你！”他頓了一下，覺得公司的人情味不夠重，補充說:“一分的小夥伴們都需要你。”

　　尹健蕤說:“感謝公司，感謝趙總，更感謝小夥伴們的信任和愛護，但是，還有人比你們更需要我！”

　　趙慶瞬間矮了一分似的，他問:“還有誰比我們更需要你?還有誰的分量比我們這麽多人更重要?”

　　尹健蕤笑了，說:“趙總，您真是抬舉我。還真可惜，毫不避諱地說，在座的各位加起來，也沒有我么兒重要。”

　　趙慶突然來了靈感，說:“難道你不需要踏踏實實地掙錢給你么兒買高級的玩具嘛?”

　　尹健蕤一點也不委婉，直來直去:“不需要，我么兒他老漢是大公司總監，爺爺奶奶是主任醫師。

　　我出來不是為了掙錢的，而是打發無聊的時光，主打的就是一個不加班，方便按時去接他放學。

　　可是，目前的情況看，公司好像不能給我很多薪資，連時間也給不了我多少了。”

　　趙慶盯住了尹健蕤，臉上似笑非笑，可能，他自己也拿捏不準該以什麽表情來面對了吧。

　　對於此等桀驁不馴的員工，公司還有挽留的必要麽?一點也沒有了，恨隻恨橙子公司配不上人家。

　　於總自然沒有任何言語，想必趙總把受到的暴擊傷害準確無誤地傳達給了他，堂堂一個集團公司的董事長，沒必要當面受這種侮辱。

　　吳荷和尹健蕤，與橙子公司之間都算是好聚好散吧，挺和諧的。

　　吳荷和尹健蕤恢復了自由之身，就積極地活動在各個辦公樓，找尋辦公室。而後，打聽到吳荷親戚鋪子的樓上有辦公室出租。二人去踩了點，拍了照片和視頻，發給陳洛和周也瑪定奪。

　　陳洛和周也瑪碰頭一合計，感覺還行，抽了午休時間遛出辦公室吃飯的間隙，到地頭上實地勘察了一番，也覺得不錯。

　　唯一的缺點就是，離橙子公司有點近，大約就是隔了一條寬闊的大馬路，以後無意間碰到熟人，還是會尷尬吧?

　　唉，到底是碰見了再說。

　　既然辦公司敲定了，四個人坐一起商討啟動資金的問題。房租一個月3000+，半年一交，先隨便湊點吧，等正式營業了，就錢生錢，越來越多了。於是每人出資2w。

　　每個人都是自己的天使投資人。

　　大約是出於對尹健蕤富家身份的肯定，一致決定把資金交由她管理。尹健蕤也大大方方地攬下了這一重任。

　　辦公室定好了，資金也到位了，約了房東過來簽合同。

　　驗看了房東的證照，身份確認無誤。周也瑪、尹健蕤和吳荷一致決定由陳洛執筆代簽辦公室的租賃合同，陳洛推拖不得，隻得工工整整地與房東簽了合同，加了房東微信，而後由他付出去房租。

　　房東留下證照的複印件，懷揣著第一個半年的房租揚長而去。

　　這四個懷揣著希望的人啊，看著他們的第一個根據地，眼睛裡都閃著光，革命的第一槍已經打響，只等采摘革命勝利的果實了。