我喜歡我的指掌間那種充實柔軟的觸感。她在睡夢中微微動了一下。她如同一隻小獸感受到了春天的召喚，漸漸從冬眠中蘇醒過來。她似有所感，我聽到她發出一絲似有若無的喘息……

　　…………

　　我終於如願以償了。

　　這就是我的第一次。我的處男身份就這樣失去了。跟一個比我大十六歲的女人。感覺好像也沒什麽變化。但是好像什麽都變了，昨天的一切仿佛變成了遙遠的過去。她很開心，甚至有點驕傲的樣子。因為我的第一次給了她。

　　國慶假期結束後，我回到公司上班。公司裡的一切還是原來的樣子。沒有人知道這些天我經歷了什麽。失去處男身份不是什麽值得大肆宣揚的事情，我寧願保持低調，像是在守護一個非同尋常的秘密。

　　整個十月幾乎可以說是平淡無奇。也許是我真的變了吧，很多事在我眼裡變得平常，就像它們本來就是的那樣。性是一個嶄新的世界。有過性經歷之後，你看待世界的心態發生了改變，原先你沒有留意到的東西，你不解的事物，一下子變得清晰起來，你突然理解了人與人之間的關系原來是那麽的功利與狹隘。性一旦鑽入你的腦中，從此你看人就多了一種維度，你接觸人、分析人的時候會自然而然地把性的因素考慮進去，以前對於人們某些行為和心理感到困惑，現在突然豁然開朗，有了更深刻的理解。我想起有一次我跟司機吳開的老婆聊天，聽說她對白沙縣城很了解，就邀請她帶我去那裡玩一玩，我記得她當時愣了一下，然後斂容說她已經老了，我應該找年輕姑娘陪我一起去玩。那時候我沒什麽特別的想法，純粹就是想找個人一起玩而已。現在才明白過來，我當時的邀請對她來說有著不同的含義，如果她答應了跟我一起出去玩，就等於同意了在玩的過程中有跟我發生男女關系的可能。若是別人知道了這件事，他們的第一個念頭肯定就是我們發生了男女關系，而不管真相到底如何。這實在是一個天大的誤會。我不會看上她的，她那麽老，而且毫無女性魅力可言。

　　人的改變是如此簡單。經歷過男女之事，和沒有經歷過，是截然不同的兩個世界。

　　我感覺從此進入了一個全新的世界。成年人的世界。而進入的過程是如此的妙不可言。那種快樂是永遠都無法磨滅的。這是我生命中最重要的一種體驗。應該算是一個人的人生中最重大的經歷了吧。我覺得自己觸摸到了生命的核心，解開了它的第一層奧秘。

　　工作像往常一樣按部就班，割膠生產和中小苗撫管、膠園改造、“護林保膠”等工作齊頭並進，冬管工作也按時展開。橡膠生產，施肥是關鍵，肥料是橡膠樹的食糧，是血液，是命脈。海南陽光充足，雨水豐沛，植被廣袤，在地理與氣候上對於橡膠生產來說可謂得天獨厚，再加以得力的人工，乾膠生產勢必穩步發展，產量將逐年遞增。海南是一塊風水寶地，全國天然橡膠一半的產量出自於這裡，支撐著國民經濟的建設與發展，這是海南可以自傲的地方。我不知道農墾人有沒有這樣的意識，是否了解自己的工作所具有的重要意義，我猜，他們可能沒有心思去想這些，而是把自己的精力全部投入日常瑣碎的事務之中。這是一群默默無聞的人，將自己的生命與激情全部奉獻給了這片“有大美而不言”的土地。

　　我和曹部長下隊，在橡膠林裡待的時間越來越多。看林段的“三保一護”，看施肥的效果，看“砍芭”與“控萌”的工作有沒有按時進行。公司關於橡膠生產的發展思路非常明確，每年都開荒定植，拓寬植膠面積，撫管中小苗，采取多種激勵機制提高膠工的割膠技術，按照高標準建設高產高效示范膠園，逐步推進天然橡膠的持續發展。當然，目標是明確的，前途是光明的，但具體的工作還是要靠人去做。生產部的大部分工作放在了檢查和督促各生產單位工作的實際效果上面。發現問題，及時反饋給隊長，及時解決，以確保工作做到位，跟上進度。

　　“鋤頭”和老蒙被公司指派到“兩院”參加培訓，學習如何做好明年春季橡膠樹“兩病”防治工作，為期一周。因為人員減少了，原來分成四組人下隊，現在每天只有兩組，生產部的工作更加緊湊，我們每天要跑的連隊也更多了。曹部長說近來他發現自己老了，很容易感到疲勞，以前每天跑多少個隊都不覺得累，四十歲以後，經常感到腰疼。劉蘭是女孩子，每天跑連隊也有點吃不消，主要是花在路上的時間太多了，摩托車顛簸太厲害。沒辦法，我們的工作情況就是這樣。走林段，摩托車最方便。膠工收膠水也是靠摩托車拉。摩托車不僅是他們的交通工具，也是生產工具之一。

　　我和曹部長檢查完七隊的工作，去往六隊，摩托車在崎嶇不平的土路上跳躍前行。曹部長突然停下了車。 我不知道發生了什麽事。他走到路邊，在一片橡膠樹苗中穿行。那是樹齡2年多的橡膠苗，有十幾株被人用利器砍斷了，有的是被拗斷的，斷枝仍掛在樹身上。這明顯是人為破壞的！真是可惡！我們來到六隊，苗部長、李副場長和楊主任他們也在，我和曹部長旁聽了六隊的全體職工會議，公司人力資源部、農場黨委對六隊的領導班子進行了調整，撤銷了原六隊隊長和書記的職務，另做安排，任命派出所保安隊張大隊長為六隊的新一任副隊長。我問曹部長:“這是什麽情況?”他說:“六隊原來那兩個隊長、書記官僚作風太嚴重，工作做得亂七八糟，隊裡管理不好，職工意見很大，新任的張副隊長做過保安，敢說敢做，領導想讓他來接手，給隊裡來個重新整合。”領導宣布完任命後，做了動員和鼓勵，要求大家在新隊長的領導下團結一致、聽從指揮，努力將六隊的工作提升到一個新的高度，職工們報以熱烈的掌聲。會後，曹部長跟張副隊長說了路上發現橡膠苗被砍的事，張副隊長說他幾天前就看到了，是附近的村民乾的，有的“黎佬”心裡嫉妒農場的發展，放牛經過時看到周圍沒人，手癢，隨手就搞些破壞以泄憤，因為沒有親眼看到，沒抓到人，沒有證據，就沒有辦法，不過他會去找村長說一說這個事。曹部長說如果工作上有困難就向領導反映，尋求支持，隊長說他會處理。

　　十六隊副隊長和小唐因為工作表現突出，由分公司人力資源部提議，經分公司經理辦公會議討論通過，兩人均升為科員，享受科員級待遇。