欣然大致熟悉了一遍新項目的規范和目前為止的圖紙資料，顏莉也找了八部的設計人員了解情況，發現這個項目最大的難點之一是地下室的防火分區劃分。因為原外企設計的圖紙布局相當錯綜複雜，再加上業主所提供的兩個新要求，加建超市和電影院設計，務必對原有的布局和流線有影響。因此這套圖紙可能會需要重新做方案和劃分防火分區。

　　但是，一直做施工圖的顏莉並不擅長方案。

　　她讓欣然和小王大致布局了一下兩個電影院的修改試試，自己也調整了一個方案，但是業主反饋還是原來的方案合理。然後電影院要求做IMAX影廳，因為層高問題必定會突出地面。她試了下放棄了。

　　“不用改了，就按原圖紙出圖吧。”

　　“可是?”

　　“不改了，防火問題等會帶你們去見潘總問問。”

　　因為原圖紙的防火分區超過了規范所定的面積指標，顏莉想通過改數字糊弄過去。欣然又一次面臨了信念的危機，這是不行的吧?被查出來大家都需要擔責任?這次顏莉還吩咐他們一個個簽上自己的名字。

　　如果我簽了，那我可能一輩子都要擔這個責任，欣然想著。

　　“結構的小吳，雖然聽說會展中心項目讓他擔責，但是他房子都買好了。”

　　是的，也許擔了責任，獎金還會上去，但是一輩子感覺良心不安。

　　她很糾結，因此慢慢開始和顏莉疏遠了，顏莉也開始把任務堆在小王那裡，開始對欣然不聞不問。

　　陳部長有點察覺這情況，問:“顏莉你有三個項目，來得及嗎，要不要分出去點。”

　　“可以的，部長。”

　　欣然終於忍不住被孤立，她找了個機會找陳部長委婉地表達了此事。沒想到陳部長不以為然:“顏莉畢竟是負責人，要不你去跟司工吧。”

　　司工?他已經一次拋棄我了，現在想利用了嗎，她骨子裡的倔強還是不願屈服。

　　司工看顏莉做大項目，自己也去跟陳部長要了一個新的商業綜合體，結果發現扛不下來每次業主開會都玩失蹤，需要陳部長把他叫回來。這種醜態已經辦公室人盡皆知了。

　　欣然被叫去開新項目的業主會議了，來了一個老外貌似是方案的原設計方，所屬的公司世界知名的M公司，當天潘總也去了，和業主討論，這次的甲方是一個民企的地產開發商，有點崇洋，雖然欣然覺得老外設計的房子比較普通。

　　業主的對接經理一見到設計院的人就劈頭蓋臉的數落到:“你們這個設計人員，一點美學思維都沒有，在廣場中心怎麽可以造混凝土樓梯呢，這麽難看！害得我們重新砸掉換鋼樓梯，真服了你們了。”

　　“還有啊內隔牆全部對著龍骨設計，室外看到裡面白白的牆體不好看。”

　　言下之意，今天來開會設計院也要不到設計費了。只見潘總穿著一件藍色外套進來了，會議的氣氛變得異常嚴肅而焦躁。