“廠長，你找我?”薑辰敲開了廠長辦公室的門。

　　開完會之後，小楊便找到了薑辰，廠長有請。

　　兩個領導臉上都有笑意，似乎心情不錯。

　　楊為民道:“你這次的培訓體系搭建試點，得到了工業部的高度認可，現在上面的獎勵下來了。”

　　“凡是參加了這次培訓試點的工程科人員，技術等級全部提升1，洛雪的行政等級提升1.”

　　曹俊，由15級提升為14級，工資從42.5變為48.5。

　　萬裡，從16級提升為15級，工資從37變為42.5.

　　宋元，從16級提升為15級，工資從37變為42.5。

　　趙東升，從13級提升為12級，工資從55變為62.

　　而洛雪則是最爽的，剛剛入職不到兩天，就提了一級。

　　中專生入職工資是25級行政人員，直接變成了24級，工資從37.5變成了43元。

　　薑辰有些失望:“啊?才1級啊！”

　　陶源一愣:“你還不知足?”

　　薑辰嘿嘿一笑:“這工資誰會嫌少，你不知道我現在有多窮。”

　　楊為民擺擺手:“行了行了，知道你剛剛裝了房子，這馬上又要結婚生孩子，生活壓力大。”

　　“所以......”

　　薑辰趕緊打斷了楊為民的話:“等會，我剛剛裝了房子是真的，但誰說的我馬上要結婚生孩子了?”

　　楊為民笑道:“人家柳月可是當眾給你表白了，那麽漂亮一姑娘，還那麽主動，難不成你還要挑三揀四?”

　　薑辰一拍額頭:“人言可畏啊！”

　　“這事呢倒是真的，但我當時也沒答應啊，主要現在我又有了新的想法，暫時還沒有時間去考慮這個呢！”

　　楊為民道:“成家立業成家立業，先成家後立業，工作和生活，是不影響的。”

　　陶源皺眉道:“柳月那麽好一姑娘，又是五級工，你還挑?難不成，你喜歡的是洛雪?”

　　“感情的事，我們不好插手。但你要是真喜歡洛雪，就早點給柳月說，別耽擱人家雇姑娘。”

　　“還有我可告訴你，這男女之事，你自己注意點，別仗著自己條件好亂來，不然我可饒不了伱。”

　　薑辰搖搖頭:“我就是不想那麽著急結婚......畢竟終身大事嘛，還是要慎重一點的。”

　　“再說，不得先把我媽接出來讓她看看呀。”

　　楊為民擺擺手:“得得得，這事你自己考慮好，我們也懶得管你。”

　　“我們還是說正事把，工業部給了你兩個選擇，一個是直接提升兩級，以獎勵你提出的培訓模式，以及你的那套手法。”

　　“第二個，則是暫時暫時考評晉級。這個晉級呢，沒有其他限制，只要你能通過考核就成，上限是4級，也就是你最多能過從14級提升為10級。”

　　“你想選哪個?”

　　陶源道:“我和老楊也商量過，比較建議你選擇直接晉升2級，比較踏實，沒有風險。”

　　“不然萬一你沒考好，那可能1級都晉升不了，白白浪費了這個機會。反正你還年輕，以後有的是機會。”

　　考試，就有風險。

　　陶源和楊為民都建議做穩妥的選擇。

　　薑辰毫不猶豫:“我選擇考核，升4級。”

　　要是沒有造夢空間，可能他還猶豫一下。

　　但有了這個空間，但凡猶豫一秒都是對時間加速、無限資料和空明狀態的不尊重。

　　現在技術人員升級困難，除了大家的技術水平確實有限之外，更重要的是學習資料太少。

　　翻遍書店可能都找不到一套完整的技術人員學習資料。

　　但薑辰有啊。

　　甚至他還能讓系統給他提供一份應試資料，上面的題型背下來就能通過考試的那種。

　　就像後世的公務員考試題庫。

　　所以，考試對他來說，根本不是問題。

　　陶源道:“你想清楚了嗎?”

　　薑辰點點頭:“想清楚了。”

　　楊為民道:“那成，你想好了就一周之內去工業部參加考核就成。”

　　“技術人員的考核，咱廠裡只能推薦，沒法考核。”

　　薑辰點點頭:“嗯，我抽個時間過去就行。”

　　就看點資料，記點題，在空明狀態的輔助下，一周時間綽綽有余。

　　陶源道:“我聽說工業部那邊也在大量招有文化的人，估摸著就是要送到咱這來培訓的，你做好計劃了沒有?”

　　這事之前就溝通過一次，今天陶源舊事重提，估摸著也是有點擔心。

　　畢竟之前出點問題，也就廠子內部就解決了。

　　這次要出點問題，那丟人可就丟到全國去了。

　　薑辰點點頭:“嗯，就按照之前我們商量的來。”

　　“只是稍有調整，工業部送這麽多文化人過來，那不是現成的組長人選嘛?我們就按照之前的培訓模式，一成不變的來搞就成。”

　　“不過陶代表你得問下工業部，我們覺得不合適的人，是直接淘汰呢，還是只是取消組長身份，讓他們以普通組員身份繼續參加培訓。”

　　之前被淘汰的人，工業部全給要走了。

　　估摸著他們也舍不得大量淘汰人員，所以薑辰讓陶源去問一下。

　　陶源道:“等會工業部的人要過來，你自己和他們溝通。”

　　說曹操，曹操到。

　　話聲未落，錢程就敲響了辦公室的門。

　　進門後，笑嘻嘻的道:“你們都在啊，正好不用一個一個去找了。”

　　楊為民笑道:“老錢，你根本就是來找薑辰的吧?”

　　錢程道:“確實有些事情想要和薑辰溝通一下。”

　　薑辰道:“錢處長有什麽需要了解的，隻管問，知無不言言無不盡。”

　　錢程道:“好，那我也不賣關子了。”

　　“這兩天，工業部一直在討論培訓體系搭建和全新操作手法的問題，並且給予了高度評價，並準備給所有參與的人員都予以獎勵，具體的獎勵標準已經發到廠裡，我就不贅述了。”

　　“但在這幾天的討論中，我們發現了一個問題，那就是極簡的手法，加上這套能讓新工人快速上手的模式，可以讓工人的等級，在短時間內快速上升。”

　　“大家能夠快速掌握技能是好事，但過快的等級上漲，會在一定程度上破壞現有的八級工等級制度，也會增加國家的財政負擔。”

　　“不知道當初各位在進行模式試點的時候，有沒有考慮過這個問題，又有沒有對策呢?”