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《四合院:大國工匠》第七十章 薑還是老的辣
  易中海道:“東旭這孩子,本來就膽子小,哪會輕易去得罪人呢。”

  隨即,他好像想到了什麽:“如果非說有的話,賈嫂子倒是得罪了一個。”

  聾老太太癟癟嘴:“這張翠花,從嫁過來開始我就知道不是一個省心的主,這些年也沒少作妖。”

  “話說,她怎會趕出得罪軋鋼廠領導的事來,東旭晉級不成跑廠裡去鬧啦?”

  易中海擺擺手:“倒也不是晉級不成去鬧,而是在院裡得罪的,並且事先不知情。”

  易中海便將賈張氏和薑辰的衝突,原原本本的和聾老太太講了一遍。

  當然,只是他看到的部分。

  聾老太太道:“這小薑,就九月中搬來的那個吧?”

  “我可是聽二大媽說,在小薑裝房子的時候,張翠花就上門鬧了一場,好像沒佔到便宜。後來還攛掇大家夥一起去阻止呢,但沒人響應只能不了了之。”

  易中海點點頭:“好像是有這麽回事,但畢竟沒真鬧起來,我也就沒管。”

  隨即,他又想起了一個細節,小心的道:“今兒早上,工程科的曹俊到車間檢查。東旭鏨削的時候沒設安全網,還挨了批。”

  “當時正在鏨削的工件也報廢了,被曹俊隨手丟在了他工位上。這工件,就是後來東旭想要帶回家結果被保衛科截獲的那個。”

  聾老太太點點頭:“這就是了,這事多半和薑辰脫不了關系。”

  “就算他沒有親自參與,也是那曹俊為了捧他而推動這件事的。”

  易中海歎了口氣:“所以我就想來問問老太太,這種情況下,我該怎麽辦?”

  “雖說這事確實是東旭不對,但他終歸是我將來的依靠,我也不能看著他受罰。”

  聾老太太攤攤手:“你還能怎麽辦?保衛科是當眾截獲的工件,於公於私都會從嚴處理,不然保衛科就沒有威信了。”

  “要怪就怪張翠花攛掇得好,吃這個虧,該!”

  易中海一愣:“怎麽又是賈嫂子?”

  聾老太太哼了一聲:“要沒有他的攛掇,賈東旭有那膽量拿公家東西?”

  “別人針對他,也拜張翠花得罪人所賜,照我老太太說啊,該!”

  易中海道:“那我該怎麽辦?”

  聾老太太攤攤手:“沒轍!要我看,養老這事,就別指望他賈東旭了,就是傻柱也比他靠譜多了。”

  易中海道:“何雨柱這孩子,雖然混不吝,但心地善良,確實也不錯。”

  “可今年都23了,連個對象都沒有,更不用說孩子。這麽大事情寄托在他身上,我覺得不放心。”

  易中海依然覺得,賈東旭才是最合適的人選。

  聾老太太道:“這事啊,你且看著吧。對了,這個小薑好像爹也沒了,他人品如何?”

  易中海一怔:“人剛來不久,交集也不多,我也不清楚。”

  “不過20歲就能成為工程科副主任,在工業部和廠裡那都是掛了名兒的,想來發展不會差。”

  “只是人家不愁吃不愁穿的,工資也不低,在四合院生活的時間也不久,拿什麽讓人念我們的恩情。”

  聾老太歎息一聲;“可惜了。”

  易中海道:“老太太,您還沒告訴我該怎辦呢?”

  聾老太卻是舊事重提:“那你可不能忘了,明兒個割點肉回來,讓傻柱給我做一頓。”

  易中海笑道:“喲,老太太,您這還是有償服務呢?”

  “放心吧,肉少不了你的。”

  聾老太太喜笑顏開:“其實這事啊,你最好的應對方式,就是暫時不管他。”

  “賈東旭自己犯了錯被人給拿住,就要自己去承擔後果。你亂插手,不但幫不了忙,反而對你名聲不好。”

  “索性就讓東旭長個教訓,等他得到懲罰,家裡愈發困難的時候,你再適時幫扶,他更能念你的好。”

  易中海點點頭:“那薑辰那邊,要不要去給他們兩家說合說合?”

  “畢竟都是院裡的,老這樣鬧下去,也不是個事。”

  聾老太哼了一聲:“你啊,還是直。薑辰可是完全沒有參與這件事,難不成你還拿著我們的猜測去說和?”

  “人薑辰都不用自己動手,就能讓賈家吃了個大虧,那賈張氏跟人就不是一個級別的。”

  “所以啊,你去勸勸賈家,別處處和人做對,估摸著薑辰也就懶得管他們了。”

  易中海伸出大拇指:“薑還是老的辣?”

  聾老太咧嘴一笑:“老太太我活了一把年紀,其他的沒有,就是經歷的事情比較多,見識稍微廣一點點。”

  ......

  次日一早,薑辰召集工程科人員和培訓部人員,召開了上任以來的第一次會議。

  會議的主題,是大家互相認識一下,同時安排一下近期的任務。

  二十多名儲備培訓專員參加培訓,現在還剩下12個合格者。

  加上原本工程科6人,新進入工程科的洛雪,現在工程科一共有17個人。

  這17人之中,除了張山和梁越,其他都算是他的嫡系,可以說是大權在握。

  讓大家都做了自我介紹之後,薑辰開始進行任務分配。

  張山和梁越,主要負責原有工程科的質檢等常規工作。

  走了一個劉援建,又被一個剛進廠的年輕人爬到了自己頭上,張山雖然心裡一萬個不願意,但也只有捏著鼻子認了。

  梁越心裡更是不爽,但看到在旁邊認真開會的洛雪,硬著頭皮答應了下來。

  新員工培訓是當下工作的重點,由洛雪和曹俊主導,宋元和萬裡配合。

  趙東升則暫時負責部門的外聯工作。

  比如人員、物資等各種需要向廠裡其他部門協調的地方,都由他來。

  而十二個培訓專員,現在當然是全力籌備培訓事宜,互相進行監督演練提升自己的培訓技巧。

  工作安排完成,薑辰道:“現階段我們的工作,就按照這個分工執行。”

  “如果工作有需要調整的地方,我會再次召開會議。各位可有異議?”

  梁越左看右看,見沒人提意見,硬著頭皮站起來道:“伱在安排任務的時候,好像漏掉了一個人?”

  如果這個分工是劉援建做的,他會覺得合理。

  因為他現在還沒有習慣把薑辰當做領導來看待。

  薑辰看著他:“你說的漏掉的人,是我自己嗎?”

  梁越點點頭:“是的,就是你自己。你給我們都安排了任務,但就你自己什麽事情也沒有?你覺得這樣公平嗎?”

  曹俊眉頭一鄒,就要發難。

  薑辰揮揮手:“本來這樣的問題,我是沒有必要回答的。因為我的工作怎麽安排,我只需要和廠長代表匯報,不需要告訴你。”

  “不過介於你已經問出來了,我還是解釋兩句吧。”

  “在處理完培訓試點的事情之後,我有了一些新的思路和方向,我要做的就是去思考,去驗證,然後去實現他。”

  薑辰指了指腦袋:“而且我可以告訴你,我用腦袋思考,將比我動手做事,會更加有價值很多很多。”

  “當然,這個可能你現在還無法理解,多說無益,等你境界夠了的時候自然能夠理解。”

  “你......”自己堂堂一個大學生,被一個中專生說境界不夠,梁越自是不服。

  薑辰沒有給他繼續說的機會:“大家還有異議嗎?沒有的話,散會!”
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