蔣曉川離開培訓公司之後公司的業績一直上不去。產品不對口，營銷模式有缺陷，薪酬制度又製約了員工的積極性，只能靠橫空出世的英雄來拯救業績，曉川走後沒有人能擔當這個角色。陳老師跟新經理認為人的潛力無限，曉川能做的別人也能做到，之所以做不到肯定是團隊的問題。所以加重了考核指標並且增設了淘汰機制，希望以此激發出團隊狼性來。這是用法家的套路治理公司，條條大路通羅馬，能到終點的都是好路，仁政跟王道都有利弊，只是任何一條管理原則，用到極致，不知道變通，最終都會走向反面。新經理會上常說:“人都是逼出來的，不逼自己一把你們都不知道自己有多優秀。”初聞還有雞湯味，再聽就是一地雞毛，底下團隊有人揶揄:“她到底還年輕，人不一定都是逼出來的，也有人是剖腹產。”

　　說是要離職，可是拖拖拉拉又挨了小半年。

　　到後面趙子言越來越抵觸打電話，拿到名單會對著號碼研究半天，仿佛要從這堆無序的號碼中解讀出個中玄機。醞釀了半天才拿起話筒撥號碼，不安的情緒開始發酵，聽到所撥打的是空號時如釋負重了，人也陶醉起來，等清醒過後發現這原來是空歡喜。他開始借著拜訪客戶的理由離開公司，並經常跑回學校去，在操場上睡個午覺或者躲到教室的角落看書。當然，最喜歡的去處還是林芳芳的工作室。越是心不在焉越是做不出成績來，真到了積重難返的地步。

　　因為一直出不了什麽業績老板又找他談了一次話，說:“子言啊，你坐，坐，別拘謹。來公司有一年了啊，一切都還習慣吧。按說企業都是以成果為導向的，去留都是看個人成績的，但是我們都是本著成己為人、成人達己的的理念來對待員工的，一切還是希望員工自己能夠得到完善跟提升，你看那些員工，沒出單的，我還是留著。說明我是重感情的人。所以呢，終歸還是為員工考慮的啊。子言啊，世界很大，也許別的平台能更適合你的成長，當是在這裡總得用業績證明自己。當然了，我說這話不是趕你走啊，你要是想歪可辜負我了。說到底，你是老員工，也為公司創造了收益，可是最近怎麽停滯不前了?是不是有什麽想法，或者有遇到什麽問題。你跟我說，今天你也別把我當成你的老板你的老師，就當是你的朋友。”子言看著眼前的陳老師默不作聲。陳老師繼續誘導:“你說嘛，別不說話。對我有什麽意見也可以說，怎們敞開心扉聊聊。是不是因為曉川的事情對我有什麽看法啊。沒事，有呢就直接說，別一直都不說話。人跟人那，最重要的就是在於溝通。”

　　“我離職。”

　　“什麽?”

　　子言非常堅定地重複了一遍:“我要離職。”

　　田家英也一直在想著離職的事情，因為公司營銷部的總監總是向她獻殷勤。她在上中學的時候追求者就絡繹不絕，當時隔壁班有個男生每天早上都在班級門口站著，只為了看她從校門口走到她所在的班級，下課的時候也在門口癡癡等著看她走出校門。這樣細小的動作做了三年，就成了學校裡的轟動事件，風頭蓋去了女主角。多年以後她跟子言講起這件事情還帶著炫耀的神態，子言不屑地說:“切，我上初中的時候也有女生趴著窗戶喊我帥哥。”子言的輝煌往事鳳毛麟角，家英的卻是不勝枚舉。所以她早早對於被人追求這樣的虛榮有了免疫能力，何況是一個已婚的領導，這樣的愛慕只會讓她反胃，而且對方每天都會給她帶一份精美的早餐，更加壞她的胃口。

　　營銷部總監非但是職場上的老鳥，也是情場上的斫輪老手。他不會去管對方對他是什麽樣的看法，只要是看上的對象都把他玩的遊刃有余的套路用上一遍，不夠就十遍，或者在一個人身上用十遍，或者在十個人身上用一遍，興許不如意是十之八九，可與人言無二三，但能成一兩個，已經豔福不淺了。對他來說，這就是一場遊戲，這裡沒有失敗只有錯過，像虛擬世界裡面的鬥士，打死了還可以重新來過，只要賊心不死，惦記著總有偷著的時候，而且偷不走也挺好——妻不如妾妾不如偷偷著不如偷不著。有時候釣勝於魚。

　　田家英不是初出茅廬的小毛孩，芸芸追求者已經教他看清虛情假意，一眼看穿這個總監正大肆發行自己的曖昧來套現情感，這種人的感情一上市就跌穿地板價，稀釋到摘牌都不知道掛哪裡的地步，也就傻妹妹這樣的韭菜會被收割。總監以往攻克的都是小山頭，難得遇到這麽一座巍峨高峰，一下子激起了自己的征服欲，雖然屢被拒絕，但是愈挫愈勇。他還是堅持不懈地給她送早餐，妄圖水滴石穿，打開她的鐵石心腸。田家英不吃這一套更不吃他的早餐，推脫不掉就轉送給其他同事。一個初涉職場的小姑娘對於人生對於自己未來的職業生涯規劃肯定是迷茫的，這是她困惑就是自己的突破點，可以用自己豐富的人生閱歷跟她談談人生談談理想，多少女的不是拜倒在自己的金錢攻勢之下就是沉迷於自己的成熟穩重。這一招屢試不爽，也是他最後的殺手鐧。總監發現食療無效就改話療，常借工作之名叫田家英到她的辦公室談話。他先樹立自己高大光輝的長者形象，語重心長說:“小田，來公司也有一段時間了。還能適應吧，看你氣色一直不好，所以每次帶早餐都幫你多帶一份，你別多心也別拒絕。你可是我們公司的門面，我這麽做為你好更是為了公司的形象好啊。”開篇打消顧慮，建立信賴感，再做試探:“其實你很像我一個老同學。當然，她跟你一樣出眾，當年也是我們那裡的校花，追求的人都排了好幾條大街。所以看到你就很親切。願意跟你多聊聊，多說幾句話。我承認，有私心的。但是，也有好意。我那個校花現在可是保險界響當當的一號人物了。我真的希望你們同人同命。就很想找你談談，問問你的想法，你的規劃，人生是不能沒有規劃的，人生的規劃肯定不能只是做一個前台，你說是吧。”緊接著挖掘她的困惑:“人活一輩子看似很長，其實很短，這麽短暫的人生如果不成功太可惜了。成功其實並不可貴，主要是失敗太可怕了，因為失敗的人生就意味你有買不完的地攤貨跟逛不完的菜市場跟做不完家務活。你看你的手，你天生麗質，應該享受好的生活，吃飯不看菜單價，空閑了就去旅遊，買最好的護膚品跟保健品，讓你一直比同齡人年輕十歲。成敗天壤之別啊，你想想你要的是什麽生活。”田家英腦袋裡浮現出來的答案是只要跟子言在一起的生活。總監馬上拋出他的解決方案:“你想你的未來有所改變，先要改變自己。讓自己不要去做那種簡單重複的工作， 像前台像流水線的員工像保潔像送外賣的，那就是出賣自己的時間跟體力換取低廉的報酬，你做了十年還是這個樣子，前台就是個花瓶，做十年無非從年輕的花瓶變成老花瓶。你得做那種不斷有變化不斷有挑戰的工作，比如說來做銷售，遇到各種問題，見到各種人，時時刻刻你都在面對挑戰解決問題的過程中。這樣日積月累，你才會有進步。唯有自己進步了，才有可能獲得成功。”

　　田家英想眼前這個老家夥比子言還能說，真不知道有多少小姑娘被他騙到手，子言以後會不會也是這樣仗著自己老謀深算處心積慮哄騙小姑娘，那自己非撕爛了他的嘴不可。總監一路循循善誘，終於要把她引誘到自己的身邊:“我看你挺機靈的，要不要考慮到我的部門做銷售啊。你看我這邊業績好的，月入十萬都不是夢。你有遇到什麽問題都可以找我，不為別的，我就是見不得跟我校花一樣的人就這樣消耗自己的人生。你的人生應該是綻放的，不是一天天萎靡下去。過來吧。”過去就掉進他的圈套了，家英噌地站起來說:“我男朋友不讓我做銷售，他就讓我做花瓶。他養我。謝謝總監，我要出去了，等等有人過來看的我沒在前台要被扣錢的。”

　　總監看著離去的田家英哭笑不得，他自信精誠所至金石為開，這個女人簡直榆木腦袋才會愚不可及不為所動。他有些氣餒，很快又振作起精神，就當是又遇到一次挫折，做銷售的不得有這種百折不撓的精神嗎。一面重新調整自己的解決方案一面把剛才那段話整理一下發給另外幾個小妹妹。