韓長青很久很久沒有回他在蓉城南的家了。

　　蓉城之南的金馬鎮，是蓉城五城區比較繁華的衛星城中重鎮。人口密集，企商共同發展下的經濟，自然比北邊好很多。

　　更重要的是南大門發展規劃定位屬於高科技產業園。大力引進了很多國內外大企業，科技公司，商業巨頭。

　　韓長青理工生，畢業後分配到市核研究所。幹了幾年的雜活。後來有機會參加了一個科研項目。

　　韓長青的業務水平還是可以的。畢竟是重點理科大學出來的。之所以在人才濟濟的核研所默默無聞，可能和他不善交際，不去積累自己的前途資本有關系。

　　雖然人際關系一般，但外表頗出眾的韓長青卻被他的科室主任千金看上了。主任家獨苗看上毫無建樹的下屬，讓主任頗無奈。放下身架，表達了要韓長青做上門女婿的意思。

　　能夠攀上主任的高枝，作為從小地方出來的韓長青，自認是上天眷顧了。自然而然就答應了。

　　只是進了主任家，妻子譚梅結婚不到三個月就生了一個女兒。此時的韓長青明白了主任要招他為婿的真正目的了。

　　事已至此，韓長青只能把想法藏在心底，時不時的糟心，鬱悶。

　　後來韓長青就不怎麽喜歡回老丈人家了。除了呆在辦公室，就躲在原來單位分的房子裡。

　　還沒來得及品嘗戀愛是什麽滋味，就糊裡糊塗的被推進婚姻的城堡。

　　很快，韓長青就覺得城堡裡仍然死氣沉沉的，看不到幸福和快樂。

　　平平淡淡的過著日子。主任看到久不歸家的韓長青，自知虧欠，後來為他爭取到一個出國名額。

　　就這樣，韓長青的人生中多了一次不同的經歷:公費出國深造！

　　韓長青留學的國家是R國。攻讀博士學位，主攻生物科技方面的知識。

　　三年的出國留學，讓韓長青改變了很多，環境和社交圈子不一樣，決定了不一樣的思維方式和追求。

　　在R國期間，韓長青認識了不少企業經營者，了解到那邊的工人基本上都是來自自己國家或者東南亞其他國家。

　　R國老齡化嚴重，經營企業的，特別是家族企業，大多數都是五六十歲的老人管理著。年輕人往往都在外面打拚，或者說大多數年輕人對自己的家族事業沒多少興趣。他們更喜歡去別的公司磨煉，提升自己！

　　家電，電子，通信，醫學，生物科技，汽車製造等，R國很多方面在世界都處於領先地位。身處他國，所見所聞，想想自己的國家，還有很多需要追趕的。差距，使人產生莫名的感慨和動力！

　　韓長青學成歸來，仍在那個半死不活的研究所混日子。

　　快四十的人了，還是沒有改變。一輩子就這樣了嗎?

　　突然有一天，韓長青問自己。開始了反思。

　　老丈人已經退休，妻子開了一個化妝品店，生意也不怎麽好。

　　多了兩個孩子，還是擠在那套九十多平米的老房子裡。

　　出國留學的經歷並沒有改變什麽，工資待遇也沒提高多少。研究所的工資基本上都靠是否有好的科研項目和保證足夠的資金。

　　項目成功了，獎金就可觀了！

　　不過這種機會很少。再者一個項目的周期長，很多東西都是未知數。

　　不能再守住這種半死不活的飯碗等老等死吧！

　　韓長青下定決心，辭職。又一次去了R國考察！

　　他在蓉城考察了一番，覺得搞國際勞務輸出是非常有市場前景的。

　　要搞這個項目，首先是要找好需求方。韓長青在R國找到留學期間結識的企業家。告訴他們他的創業想法。

　　在R國勞動力嚴重依賴國外輸入，這個項目對他們非常有吸引力。經過努力，韓長青得到了四家企業的全力支持，有兩家並與他簽了勞務派遣的合同。

　　韓長青沒想到事情辦得那麽順利！帶著資金和合同回到蓉城。

　　辦營業執照，租鋪子。購買辦公設備用品，招兩名會電腦的接待員。

　　最重要的是需要一名R語系畢業的學生做翻譯！

　　1997年的10月18日。智源境外國際勞務派遣公司正式成立。注冊資本一百萬元。法人代表韓長青。

　　智源公司最早設在金馬鎮的勞務一條街。那裡是蓉城最大的勞務市場。其他地方市縣的人到蓉城找工作，第一站基本上都是到金馬勞務市場！

　　高峰期，一天兩千多人次的流量。

　　出國務工，在那個年代確實是很難有機會。即使有機會，也承擔不起幾萬塊的費用。

　　所以，在韓長青那裡，谘詢的人很多，能夠落實到位的很少很少。

　　大多數都是在溫飽線徘徊的家庭，特別是農村的，誰能輕易拿出兩三萬塊錢去國外打工。

　　還有一個重要原因:出國打工的前景如何?沒有一個踏實的先例能讓他們心安。

　　本以為會輕輕松松找到很多工人的，卻因為各種各樣的因素， 工人遲遲招不來。

　　在國內都出現了不少欺騙式招工的情況。何況是遙遠的異國他鄉！

　　如何讓這些想出國掙錢，又沒信心和決心的人掏錢?韓長青這個博士生也沒想到好辦法。

　　智源公司開業一個月，沒做成一筆業務。

　　和R國企業簽定的勞務輸入合同，雖然沒有國際權威機構公證，還是具有合同應有法律的效力。再者第一筆業務，無論如何都要做好！如果做不成功，後果如何，韓長青心裡很清楚！

　　後來韓長青想到一個最無奈的辦法，就是幫那些真正要出國務工人員墊付費用。除了辦簽證等小額費用自己出。公司可以為派遣人員墊付資金。

　　第一批53人，每人墊付款大概15000元左右。這樣下來，總額就是80萬左右。

　　80萬?韓長青東拚西湊，好不容易籌集了35萬，公司籌建到現在，已經花去28萬多。這80萬從哪裡想辦法?

　　80萬，對一個普通家庭來說，絕對是天文數字般存在！

　　不得已，和老婆商量，又去求老丈人幫忙，加上親朋好友，所有能夠幫忙的都聯系了。籌到了69萬。

　　韓長青最後一咬牙，賣掉了以前單位出資內購房子，90多平米賣三十多萬！

　　雖然賣得心疼！也很無奈！

　　既然是義無反顧地走出來了！要去拚搏一番，索性就走得再徹底一點吧！

　　置之死地而後生！不知道自己能不能預見未來?

　　把全身家押上去了，結果如何，只能祈求上天保佑了！

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