自媒體如雨後春筍般興起，讓傳統紙媒不得不重新思考自己的定位和運營方式問題。《北華日報》作為北華省媒體的老大，感到了前所未有的壓力。省委宣傳部聯合北華日報社、北華廣播電視局舉辦了幾次研討會，日報各個板塊的負責人和業務骨乾悉數參會。會上，宣傳部部長古昭明嚴肅地說:“自媒體興起伴隨著網絡技術的進步和廣泛應用，呈現了一種強勁的後現代趨勢——去中心化。傳統媒體的引領作用、疏導作用，如何在今天進一步發展壯大，是擺在我們每一位媒體人面前的重大課題。”他巡視了一圈台下，繼續說:“聲音各不相同，價值觀多元、選擇多元，同志們，我們早就不是人民群眾獲取信息的唯一渠道了，甚至都不是主要渠道了。”他又加重了語氣說:“因此，我們現在不是老師，是學生;不是唯一中心，而是眾多發聲點之一;不是裁判，而是場上隊員……”

　　王肅完全讚成谷部長的高瞻遠矚，甚至為即將到來的大展身手而躍躍欲試，但事與願違，行業大趨勢確實如海潮一樣滾滾而來，可弄潮兒卻另有其人。星期一上午剛走進辦公室，宋青不等王肅坐下來就擠到他身邊，小聲說:“肅哥，你們理論部來新老大了。”王肅看著宋青。“在師太辦公室裡，聊四十多分鍾了。”“來新老大了?”王肅心裡一緊，外表盡量顯得平靜，一直到理論版主任馮小梅的辦公室的門打開，才回過神來。“王肅，你過來一下。”王肅剛一進去，就看見坐在馮小梅辦公桌對面的一個男人的背影。那個男人起身回頭，看到王肅馬上笑容滿面，伸出雙手抓住王肅的雙手，使勁搖著，“王肅吧，久聞大名，理論部第一筆杆子，我是詹冰，以後多多指教。”

　　“哦……你好你好！我是王肅。”王肅被他的熱情感染得不知說什麽，只能跟著他的節奏也搖起雙手來。

　　這個叫詹冰的男人迅速松開了雙手，轉過頭對馮小梅說:“馮主任，那您先忙，我回去準備準備。再見。”轉身就離開了。馮小梅關上辦公室的門，坐回到自己的位置上，一邊收拾自己大寫字台上的資料，一邊對王肅說:“上次說的那個‘老工業區振興’的主題組稿，做得怎麽樣了?”

　　“BJ的陳元教授、趙傑華教授都把稿子發給我了，現在就差一個上海社科院的路名裡教授的文章了。”王肅說。

　　“速度太慢了，王肅”馮小梅表情嚴肅，“你最近工作的效率可不高啊。”馮小梅沒看看王肅，繼續整理她的文件，“我的那篇發言稿準備怎麽樣了?”

　　“發言稿?主任，發言稿我不是上周四就給您了嗎?”王肅有些摸不著頭腦。

　　“哪一篇啊，小同志?不是上周四你給我的那一篇，是這周四我要在集團大會上發言的那篇！”馮小梅理直氣壯地抬高了音調。

　　“啊，明白了，那篇發言稿還在改呢。我估計……”

　　“周二要出的版弄好了嗎?就是談黨史教育的內容”，馮小梅並沒有讓王肅繼續說下去，智力闖關遊戲似的繼續問道:“我再次要求注意標點符號，一個字都不能錯！”

　　“對了，你趕緊去把這個給顧老師送去，急用。”馮小梅遞給王肅一個厚厚的檔案袋，裡面裝著她剛才一直整理著的不知是什麽的文件。

　　王肅就這樣糊裡糊塗地出了馮小梅的辦公室，本來他想問的理論部主任到底是集團調入新領導，還是他這個多年的老黃牛副主任再進一步的問題，根本就沒有張口的機會，五年了，在馮小梅的眼裡，依舊是她自己的事最重要，不論這件事實際上多麽的微不足道。

　　三天之後，詹冰正式進入理論部。按照報社領導班子的要求，馮小梅暫時不離開理論版，這叫“扶上馬，送一程”——讓理論部實現平穩過渡，按照社長楊德富的話說:必須保證理論版的高質量。王肅這個平時煙不出火不冒的出世高僧一樣的人物，也無法忍受這種安排。其實王肅真正不滿的是馮小梅，這個當了他七年領導的五十歲的理論部主任。王肅躊躇再三，還是走進了馮小梅的辦公室，王肅覺得，應該跟馮小梅談談了。“主任，您有時間嗎?跟您匯報一下工作。”王肅說得很平靜。

　　“坐吧，別耽誤工作啊！”馮小梅還是忙活著辦公桌上的資料，習慣性地說了一句，但是並不看王肅。

　　“主任，您也歇一會吧，我跟您談談。”王肅第一次沒有按照馮小梅的談話套路走。

　　馮小梅有點吃驚，抬頭盯著王肅。王肅直視著她，一分鍾兩個人誰也沒有說話。最後還是王肅先開口了:“主任，詹冰是來接您的主任職位的?”

　　“哦，是。這是組織的安排。王肅啊，不要有情緒啊，還是得好好看，你還年輕……”馮小梅還是習慣性地說。

　　“主任，那領導們對我是下一步是怎麽安排的呢?”單刀直入地感覺真爽。

　　馮小梅看著王肅，盡管不高興，但還是把語氣軟了下來:“王肅啊，其實你的事兒呢，我可不止一次跟領導反應過，但你也知道，人事調動可不是我一個人能說得算的啊。”

　　“主任，我的職稱評定問題怎麽樣了?”王肅用馮小梅的說話方式問了馮小梅一句，語氣冷靜，沒什麽感情色彩。

　　“那天你也聽到了，我可是當著你的面給社長打的電話啊。但是政策變了，我也沒有辦法啊。”馮小梅似乎終於找到了一件她可以證明自己為王肅做過什麽的事了。

　　“主任，那我的編制問題怎麽樣了?”王肅問。

　　“你看，虧你還是理論版的編輯，一點邏輯性都沒有，你沒有中級職稱，怎麽能有編制呢?”馮小梅的語氣顯得更加理直氣壯，“王肅啊……”

　　王肅沒有讓馮小梅繼續說下去，平靜而堅定地說:“主任，我在您手下五年了，我自認為工作認真，而且能吃苦。”王肅長出了一口氣，繼續說:“咱們理論版內容多、責任大，社裡分給咱們部的年輕人，總是乾一段時間就走了，具體的編輯、組稿、審校都是我在做，也沒有別的幫手，但是我從來沒有出過錯，也沒訴過苦。”

　　“王肅啊，這些我都知道，你要……”馮小梅還是沒有覺察到王肅與平時完全不同的情緒，又要試圖講道理。

　　“領導，包括您自己的事，我也是不遺余力。”王肅說。

　　馮小梅眉頭一挑，臉一下子漲得通紅，她趕緊抬頭看了一眼辦公室的門，還好，門關得很嚴，百葉窗外面的人也都在忙著自己的事，這才稍微平靜了些，但卻不知道該說什麽。

　　馮小梅，九十年代畢業於北華大學中文系，從哪個方面說，都應該是文采飛揚的才女，可最讓王肅震驚的是， 她對文字沒有最起碼的敏感性。不知道是不是多年的職場攀登磨滅了她的靈性，從第一次馮小梅大模大樣地讓王肅幫他兒子寫碩士論文，到後來給她寫評職稱的論文、然後是各種理論文章、讀書筆記、黨務工作體會等等，這不，一篇五百字的發言稿，竟然也需要王肅來代筆。王肅曾經很困惑:馮小梅的大學是怎麽畢業的。近幾年才明白，馮小梅不是水平低，而是把精力都用在了往上爬。像王肅這樣，即使寫了一萬篇稿子，也不能保證受到提拔，你的工作並不是領導真正需要的，如果按照木桶理論，你的工作就是最短的那塊板子，是基礎;但領導要的是政績，是木桶上最長的那塊板子。王肅碩士畢業，本該實習一年後正式轉為編制內員工，可是報社轉企成為集團公司之後，體制改革，碩士學歷不能直接轉正了。但由於政策剛剛實行，所以遵循老人老辦法，新人新辦法的原則，如果馮小梅堅持為王肅發聲，轉正也不是什麽大問題。可偏偏馮小梅沒有這樣做，也就是王肅五年來舍身忘家、鞍前馬後的付出，沒換來馮小梅的一點幫扶。另外，如果這次換屆，王肅能接班馮小梅成為理論版的主編，晉升正處級，也可以一勞永逸地解決編制問題。馮小梅更是沒有為王肅說一句話，這是王肅最感到心涼的。王肅想起了那句話:我本將心向明月，奈何明月照溝渠啊！直到現在，馮小梅還在跟自己耍職場流氓的那一套，令人發指啊。不是說女領導都心軟，很好相處嗎?不是都說王肅像馮小梅的乾兒子嗎?屁，這純屬是傻兒子和後媽的故事！