地獄和天堂都不是普通人的去處。凡人要是追求卓越，要麽飛升要麽淪落，最好的結局是再次歸於平庸。羅錘子有句話說，每天都在殺人與不殺之間徘徊。從黃曉輝那裡回來後，光明的快樂時光不複有了，迪斯尼畢竟是童話。我斷不可能活在金庸式的成人童話中，期盼倚天抽寶劍，把汝裁為三截;更不會wishing thought，信他什麽鬼話，將來在五洲尋個位子。我便在十字路口徘徊，走還是留下，to leave or not，最終決定:那就兵來將擋水來土掩吧，反正專業的事情難不住我，更高的組織層面又不可能考慮到我。高中同學李昌貴還寬慰我說，被公司解雇不丟人，說不定你薪水太高養不起呢。我心裡嘀咕，要是公司吝嗇我這幾個工資，那麽啊，這公司離破產也不遠了。

　　那一陣子變化真多。

　　一開始，夏巨偉被搞回杭州。這很有故事，可以看作五洲高管之間磨刀殺人的高超技藝。

　　我的版本是這樣的。

　　在四月底，分公司No.1連志剛來視察光明全谘，和夏巨偉在辦公室談話，然後站起來就走了。連志剛個子很高，大概接近2m的樣子，比較瘦弱，氣場凌厲。夏巨偉在他背後口不擇言說，難道公司高管都這麽盛氣凌人的嗎?然後看著我們，心裡很不服氣。其實，我雖然坐在他辦公室門口的鴿子籠裡，卻沒有聽進去一句話。因為在研祥智谷的十六層看過去，深圳光明新區變化日新月異，氣象萬新，有一種滄海桑田的感覺。我每天要是上班沒有事情，就會坐看窗外，看著在太陽的照耀下的光明，沉浸在這種思緒之中。當天下午連總看完現場，和陪同視察的新法人徐名河在食堂邊吃邊聊說，要把夏巨偉趕回杭州去。靠牆邊上的一小監理也在吃飯聽到了，就回頭給陳海全總監說，陳總監很欣慰的舒口氣。

　　五月初，工地差監理員，陳總監就在群裡直接開口要人，監理部和項管部正式分開。夏巨偉很無奈，老陳有些不聽指揮，但是，基於項管這邊技術拿捏的火候，老陳放話出來說，在這個項目，有老陳我，或者有小夏他，一人就夠了，沒有必要搞兩個人。項管和現場管理的確有不合拍的地方，需要加強團結和領導，不過，總監一肩挑理論上是成立的。夏巨偉不服氣，他搞出兩個理論，一是互相補位，意思總監你總有短板吧，說實話，監理血透明了，規范、法律清晰，這塊短板是不用補的，全谘倒是個新鮮事物，有大量的錯漏碰缺和bug。理論一不充分。另一個是監理是和流氓打交道的，項管可以不參與。不參與是為了保護我們。接著補充說，他在本項目可以一個字也不簽，就看你老陳跳來跳去。誰保護誰?

　　到五月中旬，二局因為基坑大土方和小土方的問題開始扯皮，直接撂擔子不乾活。夏巨偉開會協調兩次，請了兩次專家會沒結果，光明工務署一堆楊門女將不拍板，搞得夏巨偉很沒有面子。在5月31日開完會後，接替他的嚴汝方來到辦公室。夏巨偉對他說，老嚴，你晚來兩個月如何，一個月也行，我把這件事處理好。老嚴不同意。

　　當時，風和日麗，光明商會前的一大片地因國土部衛星拍照後示警而倉促種下荷葉，在黃疙瘩地裡莫名的喜感。我、夏巨偉和陳世明，從十一樓工務署下來，站在華夏路上等車，夏巨偉強作笑臉說，光明就放給能人來乾好了。我說，哪個能人?他說老陳。我說，能人也會出問題的。並肯定地說，你會回來的。

　　夏巨偉的兒童節注定會不平凡的。