但是，這一次，夏巨偉要我做完，他透露說，黃曉輝呆不久了，這次工務署布置的任務她也沒有辦法。好吧，這信息很重要，據後來有人說，黃曉輝在群裡對老板娘不客氣起來，是不是囂張跋扈搞習慣了?為未可知數。據我觀察，黃曉輝武則天心結很嚴重，津津樂道於她開辦公司的經歷，對我說，我也是開過公司的。誰沒有開過?她以權謀私，搞小集體，這和她開公司有沒有關系?沒有嘛。公司搞數智平台培訓，她把光明我的名額拿掉，換了顧小姐，在此之前，專門宣布將由顧小姐顧麗珍到各個項目進行檢查。於是顧小姐裝模作樣地來到光明，陳世明熱情地接見了。然後堂而皇之換掉我。我氣憤不過，直接質問公司管理培訓的，為什麽不在項目上可以拿掉項目的名額?有沒有人監督?杭州那邊說，可能名額是分公司領導制定的，他們隻按報上來的名單進行審批。這道理啊，很難說。各個環節都有失察。我當時對不糾偏失望透了，如果當時有人警告她並糾偏她，我和黃曉輝有可能繼續磨合。工務署布置的這些作業，是援建工務署的技術體系、管理體系，相當於免費做的校對、審核和谘詢。我很反感，工務署相當於大號的代建單位，何必把自己搞成大而全，再怎麽建設技術體系，難道比大設計院還完善嗎?你寫一堆設計管理原則，難道要取代設計院的質量體系文件嗎?各司其職不好嗎?我對黃曉輝說，假設我寫這些，你報上去，工務署是不滿意你還是不滿意我?我說，我在保護你。她不管，她要完成作業，沒有腦子的蠢貨。我也沒有腦子，何必和她囉嗦，她要錘給錘不好嗎?我就把這些意見寫上去，當然更多的是技術意見。

　　過了幾天，楊榮兵通知我到深鐵置業的工務署去開會。我很納悶，為何突然去開會?開什麽會?楊榮兵沒有說。我覺得沒什麽，就去了。

　　一去開會，看濟濟一堂，設計院一個女生介紹邊坡和場地方案，我覺得設計院很明顯經驗不足，工務署設計管理呢?既覺得設計院方案不稱心，但也說不出哪裡真的有欠缺，於是講優化。在說到水庫岸邊的護坡方案時，工務署要求我發言，我說，設計院的想法利用水庫原來的堤壩護岸為一階，然後在外面自然放坡做第二階，這樣不至於干擾原來水庫的生態。假設不需要水庫周邊的地，當然可以的，免得水庫管理方找扯皮。工務署一聽，內行人，就沒有再說啥。會後要求我到工務署深鐵置業坐班把這個設計圖紙督促下來。

　　我跑了三天，早上六點從大鵬出發，晚上九點到大鵬宿舍，累得不行。這周，工務署要求周六再去開會，我實在跑不動了，乾脆關機不理了。To leave or not，this is a 。我想到這麽一種工作環境，公司毫無體貼和安排，悲從心來。