這天黎玉振沒有下井，專門研究細化管理方案。拿起那份初稿，翻開一看，被裡邊內容深深地吸引。方案格式簡明，內容豐富，直擊要點。

　　材料開篇直截了當:“為認真做好段隊全面管理工作，強化‘大家抓、抓大家’，本著誰乾活、誰受益的原則，充分激發廣大職工參與段隊各項管理工作的主動性和積極性，做好績效考核工作。結合段隊實際情況，特製訂本辦法。”

　　主要內容包括:

　　細化管理范圍。包括回采工作面破裝運支回全過程，涵蓋段隊管理全方位……

　　目標及原則。堅持以量記分、以分計資，真正體現“按勞分配，多勞多得，不勞不得”的原則，幹什麽活拿什麽錢，不乾活不拿錢，最大限度地提高廣大幹部、職工工作積極性……

　　健全考核體系。共分生產管理、安全管理、質量標準化、行為管理、班組管理和材料管理六大部分……

　　考核辦法。按量計分，依規處罰。每天一公布，每旬一考核，每月一兌現。每道工序，每個環節，每項工作，都有標準……

　　組織保障。成立領導小組，段長、書記為組長，管理人員、文書，材料員為成員，領導小組負責全面考核工作……

　　附件《計分標準及考核細則》。

　　黎玉振看完後，喝了一口水，輕輕地拍了一下額頭，嘴裡嘟囔道:“很好嘛，細致周到，內容全面。”

　　拿起筆對個別段落和用詞稍作修改，對幾個工序分值加以修正，合起放在辦公桌上，隨後向後一傾，身體靠在椅子上。

　　下午碰頭會，通過這份方案草稿。由段支部書記兼工會主席王同堂在三班班前會進行解讀和釋義，把大家提出的意見和建議加以采納，眾人簽字後，作為《采煤三段以量計分細化管理方案和實施辦法》開始實施。

　　這天任衛東上井來到段裡，值班的是技術段長劉新更，見到任衛東道:“衛東，上來了。坐，坐。不錯啊，你寫的東西沒多大修改就執行了，效果還不錯。”

　　“哪裡哪裡，是您指導的好，我只是動動筆。”任衛東不敢貪功，謙虛道。

　　“好，有功不獨佔。問你一個問題，對提高咱們段裡產量有什麽妙招?”劉新更突然轉移話題道。

　　“你不問我還不敢說呢。有個不成熟的想法，不知道行不行?”任衛東望著劉新更道。

　　“不試試怎麽知道行不行。說說，有什麽想法。”劉新更笑道。

　　“是這樣，劉段長。這個事情我想了一段時間了。

　　你看，咱們一茬進一米，能不能改為一茬進一米一。

　　如此，就是打眼多打深一點，炸藥稍加一些，其他工序都不改變，也費不了多少功夫，增加不了多少工作量，產量效益卻能增加一成。”任衛東直截了當地把自己的看法一氣說出。

　　“嗯。這個想法很好。就咱們來說，確實不需要費多少周折就能提高不少產量。”劉新更第一次聽到這個建議很是興奮，可沉下來一想，又道:“只不過這個提議，我們段裡自己無法完成，就是礦上也不能完成，這牽扯到很多問題。”

　　“什麽問題?”任衛東聽劉新更如此說道，心中一涼，看來自己想問題過於簡單。

　　“這裡面有幾個問題:

　　一是，循環進尺改變，工作面受力狀態就會發生變化，能不能滿足支護強度要求，要經過科學計算。

　　二呢，改變循環進尺，就要改變頂梁長度，

頂梁是礦務局製造的，我們礦上沒有這個能力。　　三來，改變循環進尺不是小事，必須由礦上打報告，經過礦務局批準方可。

　　第四，隻製造一小部分頂梁，這要花費一定成本，礦務局同意與否無法確定。”不說則已，劉新更一口氣列出四項，哪一項也是自己沒想到的。

　　“這麽複雜啊?看來是我異想天開了。”任衛東望向劉新更，有點自責地道。

　　“你想得有點多。其實這是一個好建議，有機會我會給礦上領導匯報的。

　　只是你我兩個都是微不足道的小人物，咱們的提議能不能入領導的法眼，即使礦上領導采納，礦務局那裡成不成，那是另一回事。”劉新更安慰道:

　　“不過，你這敢想敢說的做法，是值得讚成的。

　　衛東啊，以後有什麽好想法，及時告訴我或者段裡。悶在肚子裡沒用，它又不能生娃。”

　　任衛東聽後忍俊不禁，笑了起來，劉新更自己也笑了起來。

　　每季一次的礦務局質量標準化檢查，明天就要來礦。

　　開完礦上生產會，黎玉振回到段裡打開記錄本，對參加碰頭會的人道:“礦務局季度質量標準化檢查，明天早上下井。這次不是所有工作面都查，卻要求都做好充分準備。一個季度質量標準化成果，就看明天的檢查了。

　　我認為要做好以下幾方面:

　　第一，工作面齊直不能留茬，留茬顯得支柱不齊直、不成線、不成行。

　　王書記，今天是您值班交班吧。”

　　王同堂就在黎玉振身旁，點了點頭。

　　黎玉振接著道:“碰頭會後，麻煩您給井下打個電話。告訴李士前，中班結束時最多留茬不能超過兩個，否則全班不考勤。

　　夜班接班後，先把支柱茬取直，拉線調頂梁。

　　從上往下看，要確保支柱是一條線，頂梁魚口也是一條線。頂梁口不一致的，要摘開頂梁向老空倒掛，回料後就沒有單梁單柱的現象了。

　　噢，對了，王書記，交班後回去休息休息，辛苦您打連勤上個夜班，這個活還是您親自上陣，我才放心。”

　　王同堂盡管心裡有些不悅，嘴裡卻仍然道:“為了迎檢，辛苦也是應該的。”

　　黎玉振繼續道:“第二，夜班要盡量將工作面全部縮到最小控頂，確實完不成，早班下去也要盡快縮完。

　　第三，王振林，碰頭會後通知措施隊打連勤上夜班。整改兩個平巷超前支護，要確保支柱齊直‘一條線’，頂梁平整不起伏。超前支護改完後，從平巷石門口到出口，用鎬找平底板，不能坑坑窪窪的，大塊矸石要清理乾淨，扔到老空裡。

　　平巷要灑水，不能明天早班才灑，那樣走路會打滑，也泥泥巴巴的。就像是咱家裡來了走親戚串門的，要讓人家覺得清新爽快，舒舒坦坦的。

　　王書記，這事您要上上心。

　　新更，今天你值班，作為技術副段長這些你心裡有數，能夠安排妥當。

　　第四，明天早班，放炮員、溜子司機、泵站司機等特殊工種，一定要安排有證人員持證上崗，這可是個扣分項目啊！

　　新更，開完早班班前會，你也和工人一起下井，下去後趕快轉一圈，看看哪裡不合適，立即帶人整改。我估計九點多檢查的就要下井。

　　暫時能想到的就這些，誰還有要補充的?

　　沒有的話，散會。”

　　黎玉振說罷看了諸位一圈，就要起身離開。

　　這時，王同堂道:“說一個事，明天早班的要穿好工作服，不能光著膀子。”

　　“煤礦這麽多年了，都是光著膀子乾活，大家習慣了。井下那個環境，又熱又潮，乾活就出汗，一出汗全身都是，穿衣服很快就濕透了。

　　不過明天礦務局來檢查，還是穿上吧，畢竟也關系到采煤三段形象啊。王書記這個建議提的好，也及時，你看，我都忘了。”

　　對此，黎玉振表示讚同。他又看向一個人，笑道:“玔流，你是替班班長，關鍵時刻要衝上去，今天晚上也辛苦辛苦你，帶著措施隊下去抓關鍵吧。”