今天是1990年8月3號，是華遠飲料廠全體職工和管理層的第一次大會。所以今天一大早肖致遠便來到了飲料廠，即將九點的時候，所有人都聚集到會議室裡。

　　熙熙攘攘，正好九點的時候，基本上人都已經到齊了。

　　肖致遠坐在台上的座位上，環視了一下整個會場。

　　整個會場加起來應該有接近150人左右。

　　會議是由王副廠長主持的，他一邊揮手示意，一邊開口道:“請大家靜一靜，我們馬上開始開會，接下來會有我們華遠飲料廠的廠長肖致遠同志跟大家首先講話。”

　　肖致遠清了清嗓子，接過王為國的話筒，開口說道:“今天會是我們華遠飲料廠正式成立的日子，我也歡迎在座的每一位成為我們華遠的員工。”

　　接著說道:“我可以很負責任的告訴各位，雖然我們華遠飲料廠今天剛剛建立，所有的東西都剛剛開始，但是我們必然會在不久的將來，成為整個行業的翹楚。這是我對我們廠的規劃，也會是在座的各位將來努力的目標。”

　　端起桌上的茶杯，喝了一口茶杯中的茶水然後接著又說道:“說完了對公司整體的寄語，那麽我們接下來說一說，對於我們廠每個員工最實際的東西。”

　　“那就是大家的收入問題。相信之前王副廠長也跟大家透過底，今天我將這些問題擺到明面上，告訴大家。我們華遠廠的每一個員工工資都不會低於150塊錢，這只是最基本的。在這個基礎上，我們會對廠裡所有的員工進行績效考核，在績效完成基本任務的情況下，每超出基本任務的部分全部能夠獲得相對應的績效工資和獎金。”

　　“當然，每個崗位的基本要求和任務都會不同，但是廠裡會統一出台相對應的政策對大家的工作進行考評！政策針對廠裡的每一個人，我對政策的要求也是做到對每一個人都公平公正。總之一句話說下來，就是我們廠的工資將會是整個行業裡面最高的。這還只是廠裡初期的規劃，關於廠裡遠景規劃的話，我到時會拿出部分股份建立整個廠或者公司的股權池，並且建立相關的股權分紅制度。所有優秀和傑出工作表現的工人和管理層都能夠得到股權池中的分紅。也就是說，只要公司賺錢，那在座的各位都有可能跟隨公司一起賺錢。”

　　這時，台上台下傳來熱烈的掌聲和工人們高聲的興奮的呼叫聲。

　　有些膽大的人還開口問起來:“肖廠長，你的話是不是真的啊?”

　　我笑著回應:“俗話怎麽說來著?中國人不騙中國人，更何況，大家不只是中國人，還是跟我們一家人。只要大家願意把廠裡作為你的家，那我也願意把廠裡的每一位兄弟姐妹作為我的家人，有錢和大家一起賺，有什麽不可以呢?”

　　聽到我說的這些話，下面的工人們掌聲更加強烈起來，掌聲延續了整整三分鍾，整個會議室裡的人都處在一個亢奮的狀態。

　　等大家的情緒都稍稍穩定了一些之後，肖致遠接著開口說道:“那接下來我就對華遠飲料廠的人事工作做如下安排和任命。”

　　“首先我任命我自己肖致遠為XY市華遠飲料廠的廠長。同時，任命王為國同志為華遠飲料廠的副廠長。任命周繼紅同志為華遠飲料廠的財務科科長。任命龍小宇同志為遠飲料廠的銷售科科長，任命徐文棟同志為華源飲料廠的人事科科長。”將一系列人事任命作出安排並告知大家。

　　台下的小宇興高采烈的盯著肖致遠，

對他進行人事安排，樂的跟個孩子一樣。　　不過其實他也只是個孩子，雖然已經快成年了。但是這不重要，重要的是他現在真的要當上領導了，估計晚上回家又要睡不著覺。

　　說完這些，我把話筒交還給王副廠長，接下來的事情由他去安排。

　　老王接過話筒以後，整理了一下自己的衣服，然後拿著話筒站起身來開口說道:“肖廠長說完了，我相信大家聽到上面的這些內容應該都會特別高興。可能也會有人質疑，畢竟肖廠長這麽年輕，我第一眼見到肖廠長時候，感覺也和大家一樣。但是，經過一段時間的相處以後，肖廠長把所有跟我承諾的話都兌現在我的眼前，所以我不得不信他所說的。所以在這裡，我可以以我王為國個人信譽擔保，肖廠長所說的每一句話都會成為事實。以後的日子，只要大家跟廠裡一條心，好好乾好自己的工作。那廠裡也一定會還大家一個美好的明天，一份幸福的生活。”

　　接下來幾位今天任命的部門領導都相繼上台講話，並且對自己做了一番介紹。

　　最後輪到小宇上台說話的時候，這小子居然拿出一份稿子，上台念起來，看來這小子的官癮還真不小，這是早有安排啊！

　　至此，今天的會議也算是基本上到了尾聲。

　　XY市華遠飲料廠的第一次會算是圓滿結束，整個會議應該還是比較成功的，相信在之後的工作中，所有的員工們都會如打了雞血一般的去投入工作。

　　這年頭，誰會跟錢過不去?有這麽高的工資，作為保底的基礎上。後續大家都是根據自己的工作能力和工作態度，多勞多得。

　　如果不努力，甚至基本任務都完不成的話，可能保底工資都會有一定的扣減，那是所有人都不願意看到的。

　　包括從服裝廠汽水車間過來的那些工人，因為之前在國營企業呆久了吃慣了大鍋飯，現在在新政策的激勵下，相信也一定會一改之前在國營單位的那種懶散的工作作風和態度。

　　散會之後，已經是接近中午吃飯的時間。

　　今天作為華遠飲料廠成立的第一天，廠裡食堂已經提前安排了大餐和所有的員工們一起慶祝廠裡今天的成立。

　　散會以後，不管是管理層還是一線的工人，大家一起出來會議室，直奔廠裡的食堂而去。

　　今天的菜格外的豐盛，這也是老王，提前安排好的。所有工人在食堂的大廳裡八個人一桌，坐了將近20桌。

　　每個桌上有剝皮魚、魚香肉絲、紅燒肉、清蒸武昌魚、太和雞等等一桌十個菜， 都是些大家比較愛吃的鄂省名菜。

　　而管理層則是在食堂單獨的一間小房間內，菜品跟工人們的都是一樣的。

　　因為下午還有工作要做，所以中午大家都沒有喝酒，而是喝了一些飲料，都是廠裡生產線上面的一些試生產的產品。

　　其中就有肖致遠昨天提出的方案和配方當中的三款主打產品。

　　正好借著這次大夥人多的機會一起品嘗品嘗，然後收集大家的意見之後，針對口味上做一些微調和更改。

　　肖致遠自己也專門針對這三款產品的試生產產品，著重嘗試了一下。

　　感覺口味還都不錯，只需要在甜度上做一些適當的微調就可以了。

　　席間肖致遠專門跟王副廠長說了一下，這個事情讓他下午抓緊時間帶著車間的技術員和工人們稍作改進，然後在這幾天對工人們的培訓當中，將這些產品的生產和加工流程加入培訓當中，以確保在三天后能夠正式開始生產。

　　王廠長還跟肖致遠說起，關於其他的幾條他提出要買進的生產線，他已經聯系好了。

　　一個星期之內，生產線就能夠到位。

　　肖致遠讓他直接找紅姐打款就行。其他的事情由他全權負責安排和統籌了。

　　接下來在廠裡正式開始生產以後，肖致遠就需要抽出時間專門跑一趟京城了，必須在京城的亞運會開幕之前，把讚助的事情定下來。

　　只有通過讚助的形式，我們飲料廠才有可能借著這次亞運會的熱度，一舉辦廠裡生產出的產品打入市場並且佔領一定的市場額度。