“舍”，總會讓人難受。但又是“得”的保障。所以，“舍得”是人們最常用的詞之一。

　　二年的校園生活終於結束。李進努力的成果是學到很多東西加上得到50多位“貴人”。其中有幾家企業老板和老總希望與李進聊一下，有可能的話去他們公司工作。

　　李進猜想:

　　1、李進確實也到了規劃自己發展方向的時候了。原來自己立志想多幫助一些企業，特別是想幫助遇到困難的企業良性發展，經過二年的學習和多位老板老總的交流，李進對原有的想法更加有信心了。

　　2、同學向李進發出邀請，李進心存感激。但自己心裡有了方向，本來想直接推掉即可。同時又心想要與這些老板交談，這也是一個難得的勵煉過程，多了解企業主或一把手的不同思維，對今後的工作肯定有幫助。

　　於是，李進與同學講，見面先交流聊天。

　　第一個抽空與李進見面的同學是做餐巾紙公司的總經理。他人很客氣，直接告訴李進，他對現在的銷售總監不滿意，希望李進來公司出任這一職務。同時，他又擔心馬上換掉銷售總監，怕市場會出問題，希望李世來公司先擔任副總監。

　　李進猜想:

　　1、同學想找人替換銷售總監，又怕換銷售總監造成公司生意受影響，采用摻沙子的做法。從表面上看是一個穩妥方式，但銷售總監又不傻，實際上肯定會引起內耗。說明同學公司人治的成份大，制度的作用小。

　　2、同學公司的正確做法是建立銷售激勵制度，對銷售總監和業務人員分開考核。銷售好與不好，讓業績說話。同時，大家有各自的利益，就會解決讓總經理擔心的抱團風險。

　　李進與同學說道:“先不急換人，試試我的想法，如有需要，直接找我。”

　　第二個同學是個做橡膠生意的老板。也是一個快人快語者。見到李進直接說:“同學，你得過來幫我啊。”

　　他向李進介紹說，橡膠生產受期貨影響大，他現在大部份精力都在注意橡膠期貨行情，信息一搞錯，就要虧。所以現在時興找職業經理人來打理，我想同學最可靠，想請李進來當總經理。

　　李進了解同學公司的情況後猜想到:

　　1、這是近百人的工廠，目前經濟效益還不錯，坐了半天，來了幾批人，都是同學親戚。是個家族企業。同學也是一個三十多歲的人，精力旺盛。根本不需請什麽總經理。凡是把自己搞複雜了，財運就溜了。

　　2、至於看橡膠行情，找個文員盯住即可。有變化就通知一聲即可。

　　李進勸同學不要花冤枉錢請什麽總經理。找個大學生即可。同學聽完李進分析，認為有理。

　　李進應付完這些事，該忙自己亊了。李進打電話給會計事務所的合夥人錢總，如有空一起喝茶，並有事相求。

　　在見錢總前，李進猜想:

　　1、自己比較適合做企業發展谘詢工作。如果馬上成立公司，自己單槍匹馬，且資源有限。很多企業對自己也不具備信任感，最好先尋找一家企業掛靠，有一定名堂後再成立公司發展。

　　2、錢總是一家會計事務所的合夥人。自己成立一個工作室，先掛靠錢總那裡。不拿他們工資。不用他們辦公條件，收費各半分成。

　　3、會計事務所是做企業財務顧問，我做企業經營顧問，總體不衝突。而且兩者之間可共享資源，業務互補。當然，這只是自己的想法，還得看人家是否願意。

　　見著錢總，李進說道:“錢總，想請你幫個忙。你知道，這二年我也沒工作，經過二年學習，感覺自己比較充實，想自己出來做一點事情。考慮自己的特點，有意往企業谘詢顧問這個方向發展，幫助一些發展中的企業把把關，做員工培訓、盈利模式規劃、組織結構再造、企業激勵機制設計等工作。”李進接著將自己的打算告訴了錢總。

　　錢總說道:“好事，好亊。我們平時確實會遇到企業經營規劃的要求，我看這個可行。另外，我們會所還有兩個合夥人，我同他們商量一下。明天回話。”

　　第二天，錢總打電話過來。同意李進的方式。同時給李進免費提供一個辦公室。李進表示感謝。

　　這時，工程機械廠黃總打電話給李進，說他爸想同李進聊一下，不知明天有沒空。李進趕緊答應明天過去見董亊長。

　　晚上，李進在家裡難得自己打開一瓶酒，對老婆女兒說到:“明天，我又開始工作了。”一家人滿臉笑容，相信明天天氣不錯。