陳佳是我們車間裡的一位統計員，主要負責車間內所有磨具的統計工作，其實車間裡的磨具都由我們自己決定是報廢還是繼續使用或者維修。統計這個職位其實是一個福利崗位，可有可無，只是一個大廠需要找收身體有殘疾的人就業，這樣的話廠裡可以拿到政府的補貼。這是照顧身體有殘疾的人就業保障問題。

　　陳佳為人不錯，敢於直接懟在車間裡作威作福的徐師傅，徐師傅為人刻薄，愛貪小便宜，對新來的同事不友好，而且極度自私，而且以他的人品，我居然驚奇地發現他連一個朋友都沒有。可見他是多麽討人厭。除了自己技術比別人好之外。

　　陳佳早年因為一次交通事故，一直手臂殘疾了，在醫院躺了很久，一連打了好幾個月點滴，人是康復了，殘疾卻永遠也好不了了。記得他有一次中午和我去食堂吃飯的時候跟我說:“阿偉我現在流的汗顏裡都還有當年打點滴的味道。”

　　我好奇地問:“你掛了多久的點滴?”

　　“大概有半年的吧。”陳佳淡淡地說了一句。雖然傷心的事已經過去了。自己成了一個廢人。內心有一種淡淡的憂傷一直籠罩在他的身上。

　　在平時工作時，因為工作每天都重複，顯得枯燥無味，有時候還有因為個人的原因造成的失誤，會引起產品報廢，一報廢樓上辦公室裡的領導，當時的領導叫王永海，王科長45歲左右大腹便便地從樓上的辦公室下來，來問責，是誰的責任，怎麽引起的，以後該怎麽處理相同的錯誤，其實他下來就是找到，引起報廢的責任人，然後罰款。至於以後該怎麽避免出現類似的錯誤，他也沒有那個能力，畢竟他只有初中的學歷，得到這個科長是通過關系才得到的。

　　每次看到誰工作出了問題，被罰款了，而且又被領導批評了。徐師傅笑得最開心。而班長老李總是第一時間和稀泥，把大事化小，小事化了。千萬千萬不要危機他那個班長的職位，因為班長這個職位比普通員工每月要高1500元左右，而且自己乾活最輕松，只是安排手下的員工乾好各自的分內的事就可以，千萬千萬不要出差錯，班長最最難受的時候，是因為手下員工，工作出了差錯被叫到辦公室，被劈頭蓋臉地批評一頓時，老李臉上依然掛著笑容，最後等科長發完脾氣以後還會點頭哈腰作為回敬。在老李的底線裡，只要我能一直當這個班長就可以了，臉面算什麽東西，有時可以不要。這就是中年男人的悲哀之處，他們有家，家裡有老婆和孩子要養活，對於工作上的事，自己只能夾著尾巴，謹慎小心，處處點頭哈腰，像極了一直哈巴狗。

　　有一天我也犯錯誤了，5毫米的磨具，做成了4.5。而且車間裡生產了好多，才被檢驗發現了。

　　車間生產的員工，火急火燎地跑到我們的車間裡面來，手裡拿著磨具，並且磨具裡面帶著銅線，讓我自己來量一個。並且臉上的表情不是平時笑眯眯的那種，而且一副極不友好的表情，臨界於要吵架時那中表情。我第一次碰到，既然慌張又害怕。車間生產的員工叫秋芳，也是本地人，他們上班是計件的，和我們不同，我們上班是計時的，按照時間來計算，他們8小時上班按照產量來計算，乾得越多，錢越多。一下子因為磨具發錯損失了不少時間，而且因為產品報廢還要被扣不少錢，秋芳很不友好的大吵大鬧，我有點怕，並且不知道該怎麽辦。

　　“要扣錢了。”徐師傅在自己的工位上笑眯眯雲淡風輕地說了一句。

　　徐師傅剛進這家廠的時候也是從收發磨具這個崗位開始乾起，對於以前自己犯過的錯誤，看到別人又犯了和自己當年一樣的錯誤時，這時徐師傅是開心的，因為事不關己，可以高高掛起，以一種看戲的心態看眼前的這一幕。

　　班長老李拿來秋芳的磨具，在材料上先是千分尺量了一下，又用卡尺卡了一下，確實是4.5。而計劃單上實際要生產的是5毫米。

　　第二天我的處罰通告就貼在公告欄裡面。由於我的低級錯誤導致產品報廢，我被扣100元。並且在第二天在早上8點上班時，把我這次處罰的事情講了一遍，希望以後在工作上面不要再出現類似的低級錯誤等等。扣錢是小事，被人拿這件事講八卦真是難受，出了這件讓我難過的事情，只有強哥和我說，進入社會賺錢沒有我想象中的那麽簡單和容易。