萬駿嶺在辦公室裡，清清楚楚的聽到了解寶龍那潑婦般的嚎叫，那副破驢嗓子，隔著十裡八裡都能聽得見，像死了親爹似的，成男高音狀態，嗷嗷的哭著。

　　他點著一隻萬寶路香煙，站在窗前，隔著玻璃，靜靜的看著廠區。

　　工人們忙碌著，有的在正在打掃車間，有的在綠化帶灑水，有的在清理著路面，為明天到場的設備安裝準備著。

　　前幾天，旅遊局的於局長給他打電話，通報說他們的翻譯何莉莉失蹤了，失蹤前給同事們借了不少錢，萬駿嶺隱隱約約的感覺不妙。

　　萬駿嶺從偏僻的小漁村，考到東山大學中文系，來到大河市，已經整整20年了，他畢業後就給譚市長當秘書，跟了譚市長整整了十年，農場種過菜，牛棚喂過牛，本來以為在一輕局能養老終生，不料，譚市長卻把他推到了大河廠。

　　他很明白譚市長的用心，沒有現代工業的國家，不能稱之為完整的國家。

　　他剛到大河廠時，雄心勃勃，想推動一場變革，但是現在看來，難度比他剛來時想象的要大很多，這裡邊既有自己認知能力的問題，也有整個社會大環境的問題。

　　幹部隊伍普遍文化程度不高，認知能力不強，職工主人翁意識不強，管理松散，拖拖拉拉，得過且過，大家都是做一天和尚撞一天鍾的混日子。

　　這一次，引進設備出問題，主要還是幹部隊伍缺乏對整個外部世界的認知，世界已經浩浩蕩蕩，但是我們自己的管理人員，幹部隊伍，思想意識還停留在六七十年代。

　　這次事故，市裡肯定是要處理的，好一點，給個警告處分，官降一級，保留他這個廠長職務，最嚴重的就是把他撤職查辦。

　　官降一級好辦，但是撤職查辦，他所做的這一切就前功盡棄。他是真的心有不甘。前期做了那麽多工作，如今剛剛展開，就出現了這個問題。他很理解寶龍的所作所為，並沒有特別埋怨他的意思，如果換他就這麽盲目的出國，盲目的引進設備，結果也不一定好到哪去。

　　有點太著急了，他心裡思索著，太過於想上項目，大乾一場，有點急功近利了，他自言自語的說道。

　　他思考著，決定全廠展開組織學習，學習正確認知這個外部世界，正確認識到我們現在的不足，增加凝聚力，找到自己的差距，必須和世界先進管理水平接軌，否則的話，所謂的引進設備，提高管理水平只能是空談。

　　敲門聲響起來。進來。萬駿嶺說道。

　　辦公室主任林英走了進來:廠長，您應該聽到了解廠長的哭聲了。

　　聽到了，大老爺們，嗓音不錯，再給他按個大喇叭頭子，他就能開場音樂會了。萬駿嶺平靜的說道。

　　看到萬俊嶺這種狀態，林英那顆緊張的心，松弛了下來。

　　廠長，何莉莉的事，您應該知道了吧?林英小心翼翼的問道。

　　哦，知道了，前兩天，旅遊局的於局長給我打過電話了。萬駿嶺說到。

　　小林，你對這個事怎麽看?萬駿嶺隨口問道。

　　廠長，這個事情不好說什麽，但是這一次我覺得解廠長真的是很用心，很努力，但是皮特這個事情，北海道貿易公司，我們也沒法調查，到現在也不是很明白，搞著搞著，事情就搞成了這個樣。

　　何莉莉平時看著挺好的，這一路翻譯，照顧，跑前跑後，也是盡心盡力，但是最後竟然這樣，失蹤了，誰也想不到?林英一邊回答著，

一邊小心翼翼的看著萬駿嶺的臉色。　　是啊！螳螂捕蟬，黃雀在後。誰知道他們早就下好了套， 等著我們，給我們挖了這麽大的一個坑。萬駿嶺歎著氣說到。

　　廠長，市裡會怎麽處理這件事?林英小聲的問道。

　　還能怎麽處理?大不了撤職唄，在撤職之前，我依然還是這個廠的廠長，責任我擔，有事我扛。萬駿嶺堅定的說道。

　　廠長，那解廠長會不會被撤職呀?林英小心翼翼的問道。

　　要撤先撤我，我是第一責任人，是我讓他去的日本，是我讓他引進的設備，再說了，也是我把他拉到大河廠的，出了這種問題，不可能讓他承擔全部責任。萬駿嶺說道。

　　林英默默的點著頭，看著萬駿嶺，如果能一直跟著眼前這個人乾下去，這個廠應該是會有很大前途的。

　　哎，林英啊，我準備將咱們全廠職工，全部進行企業管理培訓，幹部要進行考核，工人要進行達標。這樣考核完畢後，咱們全廠職工的整個素質水平能夠跨越一個台階，也為我們下一步引進國外的先進設備打下基礎，要不然就算你引進了，大家也不會用。你聯系一下商貿學校，就由他們給我們進行培訓。

　　明白，廠長。我馬上聯系。林英答道。

　　用不了幾個月，部裡允許我們引進設備的批文，應該能夠下來，那時候我們就來個全廠大改造。萬駿嶺興奮的說道。

　　正說著，財務科的馮曉麗門也沒敲，慌慌張張地闖了進來，萬廠長，不好了，剛才解廠長手裡拿著領帶，嘴裡嘟嘟囔囔的走了，估計現在已經出廠門了。

　　萬駿嶺和林英互相看了一眼:不好，馬上把他給我追回來。