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《從零開始經營冒險者公會》第78章 企業文化 2
  望著下面黑壓壓的一群,雜七雜八的什麽人都有,有的手上還拎著生產工具,什麽錘子斧頭鋸子啥的,黎佳圖心中緊了緊,這要是衝上來砰砰給自己兩錘,那可沒處說理去。

  一群圍著的員工,見終於出來個管事的,頓時人群騷動了起來。

  黎佳圖嚇了一個哆嗦連忙說道:“咳咳,那個諸位父老鄉親,工人同志們,大家不要激動。”

  “我這邊過來就是跟大家解決問題的,大家的問題我這邊保證一定會得到解決。”

  黎佳圖說著車軲轆話,安慰著下面一眾群眾。

  “我想大家到這裡來,主要的問題就是裁員。”

  看了眼下面的動靜,見都在聽自己講話,沒有要上來錘兩錘的意思,他松了口氣繼續講道:“關於你們的問題,我這裡做一個簡要的回答。”

  “你們的工作會有的,在這裡我以總公司運營部的名義做出保證,如果出了問題,可以來總公司裡找我。”

  “至於你們的工作嘛,什麽時候能上崗,這待取決於新工廠的建設速度。你們知道的,目前的廠房車間大多數已經被紡織廠佔了,所以現在沒有新的廠房車間以供新的工廠開設。”

  “而新建立的混凝土廠目前設備才剛到,不但需要安裝設備,還要新建廠房。現在人手比較欠缺,所以新廠房建設的比較慢,估計需要十天半個月的時間。”

  “如果你們可以去義務幫忙一下,可能工廠的建設速度會加快不少。”

  如果有當時在工廠聽某副廠長講話的工人在,就會發現黎佳圖講得和某副廠長所講的一模一樣,完全就是照抄原話。

  事實上也是的,黎佳圖半個小時前,從副廠長的口中得知了應付流程,順嘴就學了過來。

  下面又是一陣嘈雜,黎佳圖抹了把頭上的冷汗,咳了咳說道:“如果你們有什麽問題的話,你們可以推出一個代表上來,這樣也更方便溝通。”

  隨著黎佳圖的講完,台下一陣騷亂,這也是黎佳圖的一點策略,讓下面先自己挑選個代表,這段時間肯定不短,足夠自己思考下面的對策來應付了。

  而且眾口不一,沒準就自己產生了內訌。即便這群人不會發生內訌,也可以消磨他們的熱情。

  果然正如黎佳圖所料,十分鍾過去了,二十分鍾過去了,三十分鍾過去了,一個小時過去了。

  這群人依然沒討論出個所以然來,也沒推出來讓誰出來代表講話,甚至有的人為了爭奪代表的位置,還動起了手。

  不少工人已經等的不耐煩了,直接走了回家等結果去,就連黎佳圖都等的不耐煩了。

  “咳咳,如果你們實在推選不出來的話,我建議還是讓我這邊隨機挑選一個比較好。”

  不等下面的人反對,黎佳圖從人群裡調了一個看起來老實靦腆的工人。

  “啊,您選我嗎,可是我嘴笨,不怎會說話。”

  那個工人被黎佳圖選中,一陣驚訝,有些怯怯的說道。

  “嗯,沒錯,就是你,你來代表他們說一說有什麽需求。”

  黎佳圖和藹可親的說道。

  “沒關系,說錯了也沒事,大家都能理解的,你盡管說你的想法就是了。”

  見眾人看來,靦腆的小夥子撓了撓頭說道:“那,那我就說了。”
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