在建立起來專業團隊後，公司成立的進度迅速加快，12月27日，企業名稱核準通過，正式名稱為“山城藍白體育發展有限公司”，主營項目為體育競賽組織、體育賽事策劃、體育經紀人服務、組織體育表演活動、體育用品設備出租、體育用品及器材零售。12月28日工商局提交資料，緊接著驗資等事宜。跨過年頭23年1月的第一個周五收到準予設立登記通知書，然後馬不停蹄的領取了營業執照。然後是刻章、開設公司銀行帳戶、社保、報稅等等一應事宜都在第二周完成。算起來整個程序走了三周，算是比較快的，這得益於姑姑一家和堂姐石新的幫助，特別是柳青支援的行政班子，而石新介紹的財務余冰雁也果然優秀。

　　最後的成果是:

　　山城藍白體育發展有限公司，注冊資本500萬，注冊地位於山城市連山區北濱路150號，法定代表人為石磊。經營范圍包括一般項目:體育賽事策劃;體育競賽組織;體育中介代理服務;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;廣告製作;廣告發布(非廣播電台、電視台、報刊出版單位);廣告設計、代理;軟件開發;信息技術谘詢服務;企業管理;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);技術服務、技術開發、技術谘詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;日用品銷售;電子產品銷售;針紡織品銷售;體育用品及器材零售;體育用品及器材批發;日用家電零售;玩具銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其製品除外);工藝美術品及收藏品批發(象牙及其製品除外);工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其製品除外);金屬製日用品製造;專業設計服務。(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)。

　　公司的具體經營項目石磊直接對標魯能，畢竟行業標杆，有的沒的先寫上再說。公司的辦公地目前是租的，交了半年房租，還挺便宜，畢竟在在石磊的計劃中公司的主陣地應該是青訓基地，等跟教委的合作談好之後就先搬去學校再過度一下，沒必要交長租，更沒必要買樓，要保證每一分錢都花在刀刃上。

　　目前公司設有行政部、人事部、青訓部、財務部，後續還準備建設競賽部、外聯部、信息部、研發部、公關部、商務部。

　　行政部目前是由柳青直接整體支援了，除了經理靳世昌入職公司以外，其他的人員算事勞務派遣，等撐過了過渡期都還要還回去。靳世昌在原柳青公司裡是後起之秀，名牌大學畢業，業務能力沒得說，但目前柳青公司處於穩定期，對他來講沒有上升空間了，所以趁勢就直接入職了，算是敢想敢乾的人，目前公司日常都是靠他在負責，一切還算是井井有條，所以目前他還是公司的副總經理。

　　人事部的經理董雲山則來自老媽的推進，是老媽的學生，從文學院本科畢業後讀了人力資源的研究生，在某大廠工作兩年後辭職，說是沒有人味兒。這次也算是恰逢其會，石磊原來聯系的人事沒談好，正跟家裡吐槽呢，老媽剛好刷到了董雲山在洱海邊發的朋友圈……於是就把人家從有風的地方拽回來了。關鍵是人家還買一送二，給石磊拐回來了一個秘書一個網宣，石磊也照單全收，秘書楊建留給了石磊自己，網宣程婷婷就找人組建公司信息部吧。

　　財務部經理當然是堂姐石新推薦的余冰雁，青訓部經理則是石磊的師傅林偉華，石磊把他從青川挖了過來，

反正青川人多。法務則是從石橋律所請的法律顧問古齊，這段時間一直在跟進公司的各項活動，畢竟創立時期就得規避法律風險。　　一切順利的難以想象，不過不出意外的話應該是要出意外了。

　　第一個不和諧的音符來自表哥柳青，在聽了支援部隊的反饋後，柳青專門收集了相關資料。然後給石磊打了視頻電話嚴肅的說起資金問題，如果只有中獎的那幾百萬的話，跟教委體委合作的項目會很難實現，國內那幾家足球學校除了背靠大企業大集團外，投資額都是上億的，恆大直接十億起步。

　　而且除了魯能靠先發優勢辦獨立辦起來外，其他的都有強力的合作對象。

　　恆大足球學校的巨額投資不說，訓練部分人家是與西甲巨人皇家馬德裡俱樂部合作的，派來的都是冠軍教頭，拿歐足聯A證的，你石磊到現在還是中國足協發的C證呢！文化部分則是跟中國人民大學合作，人大附中可是基礎教育的領頭羊。

　　富力建設的足球學校連名字都直接叫富力切爾西足球學校，走英式教育，並且有全套切爾西的青訓體系，富力集團一共投資五個億。

　　再給石磊強調了那幾所學校的情況後，調侃說就石磊那幾百萬的投資辦個青訓俱樂部搞搞青少年培訓還行，如果想學那幾個巨頭搞文化與體育並重，整出一個足球學校來，可能還沒開始就沒錢了。

　　還沒和柳青表哥把話說完，這邊電話又來了，來電顯示是“張文局長”，石磊隻好匆匆結束了和柳青的對話。

　　“石磊啊，你有空來我辦公室一趟，有些事要跟你說一下。”

　　“好的，張局長，我馬上動身過來！”

　　張文的話雖然很簡單，但石磊聽得出來估計不是什麽好事，禍不單行啊……

　　邊跟表哥解釋，邊坐上車往體育局趕，開車的人是新上任的秘書楊建，但車是石磊自己的，算是私車公用了吧，這段時間有啥事都是開的石磊的車，等進入正軌了看情況給公司配車吧，不當家不知柴米貴，說多了都是淚。

　　果然如預料的那樣，張文局長並沒有什麽好消息要跟石磊分享。

　　張局長反映的還是資金問題，跟柳青表哥的擔心相同，教委那邊不認為石磊有那個實力能夠撐起所描述的局面，那邊言之鑿鑿，特別是在調查了石磊的個人背景和家庭背景後，更傾向於認為石磊就是個愣頭青，最多就會個紙上談兵。把張文都整得不自信了，人家說得有道理啊，自己當初是怎麽認為石磊能行的呢?

　　所以這次專門把石磊喊來，期待他能拿出有力的證據證明自己的實力，畢竟不能是自己當初被忽悠了吧。

　　石磊真沒有預料到這樣的局面，他自己的思路是建立在自己兩億兩千六百八十萬獎金的基礎上，雖然也在有意的省著花，但絕對不但心自己的錢不夠用。別看恆大富力綠城這些地產大亨都是號稱幾個億十幾個億的投入，但大家都知道房地產都是搞預售的，拿著你的錢修你的樓然後再從中賺一大筆，所以著巨額投資裡有多少是落到實處的有多少呢?特別是那些大牌教練和高標準的設備，溢價都是很嚴重的，自己務實點花絕對夠用了。

　　但其他人不知道啊，這就鬧了誤會了，怎麽解決呢?

　　石磊想了一個最簡單的方法，他把自己的手機銀行打開了，給張文局長看了一下帳戶資產。然後張文局長就開著自己的車帶著石磊到了市教委，直奔教委主任的辦公室。“必須向老沈證明一下自己的眼光。”

　　三方在主任辦公室進行了氛圍格外輕松的對話。

　　回到公司後，石磊在自己的獨立辦公室裡開始思考柳青表哥給他的留言:“你憑什麽讓人家來你這裡學足球呢?”

　　在同一時間，公司辦公室的茶水間，經理靳世昌、人事董雲山、秘書楊建和剛回公司的網宣程婷婷則在組團說悄悄話，這四個人都是各種人情關系才加入石磊團隊的，對石磊的情況並不熟悉。前幾天忙著走程序時還好，現在閑下來後就開始琢磨了，這位年輕的公司老總究竟要做什麽?這家公司靠譜不?

　　最後楊建的情報讓大家暫時安定了下來，畢竟能被市體育局局長拉著去見市教委主任，還能有說有笑的回來，本身就能說明問題。

　　不管石磊還在考慮什麽，又或者董雲山們的憂慮有無道理，總之公司建立起來了，新事業開始了。