出了孫經理這個事件之後，周董事長想到，現在集團業務規模龐大，制度再嚴密，可是由於是人來具體執行，難免仍有縫可鑽。因此他找來集團審計監察中心負責人，讓他近期要對集團的業務進行財務審計，特別是對資金密集，帳款來往繁多的房地產板塊做一次重點的、系統性的風險排查。

　　結果這一排查，還真的發現了許許多多的問題。厚厚的報告，主要反映了幾個方面:

　　1、拿地:某區域公司投資部負責拿地，拿地這方面的水是最深，招拍掛方面，容易被和諧。合作拿地大有文章，比如跟合作方商定兩個價格，一個是合作底價，然後跟集團敲定一個價，這兩者之間的差價，他可以按約定比例分成，這是巨額資金。

　　特別誇張的是，某區域公司上報了一宗地，集團領導下來踏勘的時候特別滿意，結果開工的時候，這宗地上拆遷量特別大，地質條件很差。為什麽呢?原來該區域公司為了拿地解決生存問題或者其他私欲，帶集團領導看的是一塊好地，實際上要拿的地是另外一塊爛地。這些人將“撈一票走人”的思路玩得淋漓盡致。

　　2、招標:跟合作方談一個價，跟集團爭取更好的價格，從中獲得合作方的提成。成立空殼公司，憑借關系中標接工程，轉手轉包，空手套白狼。向上打通關系，向下遊搞招標運作，協助中標，收取服務費。像臨城公司孫經理這樣的，運作一家公司，做幕後老板，用自己的職權或者夥同他人提供成本等便利，賺取高額利潤。

　　3、吃拿卡要:利用自己的職權或關系，逼著合作方打點、宴請、行賄……

　　集團前段時間提出“抓品質”的口號，實行項目質量月檢制度。月檢成績與合作方的後期合作掛鉤，也就是末位黑名單制度。集團自己的平台工程部負責項目月度巡檢，合作方為了爭取能夠持續合作的機會，拚了命的提高巡檢分數。有需求，就會有市場;有欲望，就會有利益腐敗。所以，平台巡檢人員就搞起了買分賣分的勾當，明碼標價1萬塊錢1分。

　　4、銷售:銷售因為都歸口集團直管，這裡面的管理更是水深莫測。采購端、銷售端、分銷端、商業合作端……無不充斥著金錢的味道。

　　5、成本:這個部門堪稱行業第二腐敗的部門，關鍵還不顯山、不露水。項目在拿地之後為了搶工期、縮短開盤時間、提高銷售速度一般會在拿地前，前置簽訂模擬清單合同，後期再轉為正式合同，這裡面就會涉及到合同清單及合同金額問題。大招來了:模擬清單合同與正式合同之間會有10%左右的運作空間，天平掌握在成本領導手裡，上浮還是下浮，都是合理的。那麽上浮還是下浮呢?幾乎所有與合作方的最終版協議都是上浮。

　　周董事長看到這份秘密報告之後，極為震驚。他完全沒想到在他認為的集團公司正處在平穩運營的外表下，內裡卻已蛀蟲遍生，這艘大船如果再不進行大修，稍微不慎就會在競爭激烈的市場中瞬間翻覆。

　　他指示集團各中心、部門，以及各區域公司，無條件配合集團審計監察中心對涉嫌貪腐的各類情況深入調查，問題嚴重的該向有關執法單位報案的報案，問題輕微的該辭退的辭退，該重罰的重罰。

　　同時他要求集團二級單位按照集團的查找問題動作，進行對自己公司內不法行為進行清查。

　　用周董事長的話來說，集團要進行一次大掃除、大洗澡。

　　創世集團臨城公司按照集團的要求，也開始了公司大清查行動。

　　秦總考慮到孫經理事件畢竟是在他管理公司時還是在自己眼皮子底下發生的惡劣行為，為了自證清白，同時也可以讓小琴進一步在臨城公司樹立威信，他將這次清查行動全權委托由周小琴來處置，自己不加任何干涉。

　　這樣一來，小琴肩上的擔子更重了。目前情況下，趙小林成了小琴唯一可以信任的工作夥伴，所以她向秦總建議，讓趙小林協助她來完成這次為期一百天的大行動。

　　二人在這一百天內忙的是不可開交，特別是趙小林，本身企劃部還有一堆的工作要乾。現在還要協助周小琴查閱各類商業合同協議，商業談判內容， 和有關部門負責人進行談話，與業務經辦人核實情況。

　　加班加點、日夜奮戰，也確實發現了公司在經營方面不少的小問題，特別是區域總經理綠色通道的問題也擺到了董事長的面前。

　　目前大區域的區域總經理都有一個走綠色通道的自由裁量權限。他們可以根據某些采購業務的緊急、複雜或者認為該項采購所發揮出的效益會對集團未來有重要貢獻，而直接決定采購價格和供應商，例如秦總安排孫經理公司采購劉總廣告公司一些廣告資源位就是采取這種方式，這種方式的弊端顯而易見，沒有通過招標、議標、定標的流程和環節，很容易產生損害集團利益行為。

　　但是當時設立這個綠色通道的目的，主要也是出於這些大區域總經理的信任，便於區域總經理能夠在地方工作時給予一些獨立授權，以便更好、更快展開業務。

　　現在到底保留不保留這個通道，周董事長也是舉棋不定。他在集團的運營工作會上，研究下一步改革工作提出了是否保留綠色通道，讓集團高管們充分討論，結果也是莫衷一是，各有道理，誰也無法說服誰。

　　最後，周董事長經過深思，依然保留綠色通道，只是對采購金額進行了嚴格限制。

　　三個月後，周董事長宣布集團關於這次大洗澡的百日會戰勝利而圓滿的暫告結束，對臨城公司特別提出了表揚，對該公司這種能夠自我發現問題、自我掃除洗澡的行為表示讚賞。

　　周小琴帶著趙小林這算是又立新功，內心裡的胡孝誠笑著對小林說:你小子看來要升職加薪啦。