中午和司圖吃了飯，往工位走。

　　手機這個時候忽然響了，梁喬看了一眼，發現是武亞超。

　　稍微皺了皺眉，還以為是楊松的事。他接起來，微笑著問道:“兄弟，是不是還沒處理乾淨呢?”

　　“跟那個沒關系。”武亞超說:“你來我這裡一下。”他說著，又自言自語感慨了一句:“你們產品部鬥得可真凶啊！”

　　“啊?怎麽回事?”梁喬立刻問。

　　“你過來就知道了。”武亞超最後說。

　　梁喬往過走，敲開他辦公室的玻璃門。

　　走進去，武亞超坐在椅子上，直接指指屏幕，裡面顯示的是一封郵件，他介紹道:“你們總監要我開除李觀。”

　　“啊?”聽武亞超說，梁喬直接一怔。

　　事情發展到現在，他有一種不受控制的感覺。

　　緊接著武亞超又問:“他知不知道李觀是股東的表弟。”

　　“這和他是否知道李觀是股東的表弟沒關系。”梁喬說著忽然笑起來，又道:“這是他對楊松被開了的一種報復，一種強烈的抗議。”他語罷，嘿嘿笑著，自覺沒有想到廖文雄會這麽剛。

　　“你們產品的內部矛盾我不管，但是不要給我惹事啊！”武亞超抱怨起來，他說著，又看看梁喬，問道:“你覺得這事兒怎麽處理?”

　　“伱直接轉發給程總吧。”梁喬說。

　　“轉發給程瀟?”

　　“他是程總的人，而且好像還是個什麽親戚呢。”梁喬說。

　　“可以是可以，但是你說我要不要給吳超越也發一份?”武亞超問。

　　“不要吧問，我覺得還是不要在他們之間挑事了。”梁喬說，又解釋:“關鍵是你本來是想要自保的，但說者無心，聽者有意。難保對方不會懂什麽外心思。”

　　梁喬語罷，從武亞超辦公室出來。

　　他直接找來廖文雄，進辦公室，便劈頭蓋臉，訓道:“你膽子太大了吧?”

　　“我怎麽了?”廖文雄揣著明白裝糊塗。

　　“你這裡楊松的事剛出來，你怎麽敢還沒結束呢，就讓人事開除李觀！”梁喬氣急敗壞地質問他。

　　“我開除他怎麽了?”廖文雄不服氣起來，仰起脖子，說道:“他長期不聽話，非常影響團隊內部團隊，現在我不敢說楊松的事是他搞出來的。但我敢說，開除他，沒有什麽問題！”

　　“你就是個想樹個典型唄?”梁喬冷冷地說。

　　“對！”廖文雄辯駁:“一個公司想要健康發展，他這樣的禍害必須乾掉！”

　　“但是你知道他是誰的人嗎?”梁喬問。

　　“不就是股東嘛！”廖文雄冷哼一聲。

　　他這個反應讓梁喬有點吃驚，隨即又跟道:“既然你知道他是誰的人，並且還在沒有理由的情況下，讓人事部門喀掉他。你就沒有想過程總嗎?你這樣不是把他夾在中間了嗎?”

　　“這有什麽?”廖文雄忽然說道:“老程作為事業群的老板，把這樣的人調入進來本來就是一種問題。這個時候我幫他，喀掉這家夥，他感謝我還來不及呢，怎麽可能為難。”

　　“呵呵……”

　　聽他說話，梁喬搖搖頭，明白楊松的走徹底刺激了他。

　　於是跟道:“但是我得跟你說一句。”

　　“說什麽?”廖文雄問，又道:“說你開不了他是嗎?”

　　“對！”梁喬微笑著回。

　　“這樣的結局我早就知道了。”廖文雄說著話，滿眼的失望，

又道:“我來之前還以為東方網有多麽了不起呢。沒想到一樣是拉幫結派，一樣是被人控制著，並沒有什麽不同！”　　“歡迎來到現實世界。”梁喬說。

　　“你知道我為什麽離開華夏博客嗎?”廖文雄問。

　　“你說……”

　　“就是因為老板引來的投資方帶來自己的小姨子，那家夥根本什麽都不懂，卻對我們的業務指手畫腳！”

　　廖文雄提起來仍然忿忿不平。

　　看他轉身要走，梁喬忽然對他產生了一些興趣，跟了句:“我勸你不要離職！”

　　“為什麽?”廖文雄回過頭問。

　　“你會發現你在哪都是一樣的。”梁喬說，又道:“還不如留在大廠。”

　　“呵呵……”廖文雄最後冷笑起來，離開他的辦公室。

　　MSN上程瀟的頭像在晃動，梁喬點開看，發現他在叫自己去辦公室。

　　於是走過去，推開門的時候，程瀟正揉著太陽穴。

　　“累了?”梁喬問。

　　“哎……”程瀟顯得很無奈，歎了口氣，又道:“空降兵是真不行啊！”

　　“怎麽了?”梁喬裝傻。

　　“你還不知道吧?廖文雄要人事開除李觀。”程瀟說著，頓了一下，又道:“他是瘋了嗎?我之前跟他說過的，李觀是股東的表弟，這個人無論如何不能招惹，不要惹沒必要的麻煩。”

　　“這個我也和他說了。”梁喬聳聳肩，又道:“但是他覺得這樣不利於公司發展。”

　　“那他想怎麽樣發展呢?”程瀟發狠的冷聲問。

　　一時間兩個人都是沉默。

　　很久程瀟才忽然問梁喬:“小梁，你覺得文雄這個人怎麽樣啊?”

　　“您懷疑他了?”梁喬問。

　　“沒有。”

　　“我認為您不該懷疑他。”梁喬說，又做了肯定性的表達，道:“我認為他現在遇到的困難是很正常的。空降兵前三個月就是會遇到困難，這個時候我們應該力挺他，而不是懷疑他。”

　　“我們力挺他?”程瀟皺眉問。

　　“嗯。”梁喬點頭回，又道:“如果他提出來任何想要離開的想法，您應該勸阻他，製止他。畢竟他是您招來的，如果因為這麽一件事， 就徹底辭了職，搞自殺性襲擊，對您本人的威望是沒有任何好處的。”

　　他如此說，程瀟一怔。

　　他們沒有就這個話題繼續，但程瀟明顯是在思考，過了一會兒他忽然提問:“現在楊松走了，你準備讓誰接手產品部的部門經理呢?”

　　“李觀。”梁喬微笑說。

　　“李觀?”程瀟皺眉問。

　　梁喬隨即解釋起來:“我認為他是最合適的。因為第一改製之後，部門經理這個職務已經不重要了，他不能阻擋產品研發的大勢;第二，這次事鬧得這麽大，上面很有可能會對您有意見，您祭出李觀作為吉祥物，這關就肯定可以過得去。”

　　“嗯……”

　　程瀟點頭，他似乎有些心動了。

　　梁喬接著又道:“還有就是有一些傳聞說廖總監是您的表弟……”

　　“怎麽可能！”程瀟立刻擺手否認。

　　“這不重要！”梁喬打斷他，又道:“重要的是用了李觀，就可以打這議論者的臉，因為您不可能把這樣刺頭安排在自己親戚身邊，尤其兩個人剛發生了激烈的衝突。”

　　“有道理。”程瀟終於點頭了，不過話鋒一轉，又道:“但你能說服他們兩個嗎?”

　　“沒問題。”

　　“問題不是李觀，而是文雄。”程瀟擺手，皺起眉來提醒他。

　　“我會有辦法的。”梁喬說。

　　程瀟聽著，上下打量了他一番，流露出不信任的目光。不知道是覺得他說服不了文雄，還是納悶他用什麽方式。

　　總之最後他隻道:“好，你去做吧。”