沒想到楊石磊動作很快，梁喬周一提交的方案，周四傍晚產品部便收到關於改製的說明郵件。總經辦同意使用目標管理製，只不過有些調整。譬如把連續兩個月考核不合格的處罰，改為了三個月。

　　司圖和梁喬發牢騷，道:“多那一個月有什麽意義嗎?不還得死嗎?”

　　“總得照顧一下老員工吧。”梁喬微笑回。

　　司圖嘿嘿笑起來，說:“我巴不得李小青馬上走呢。”

　　星期五上午，楊石磊陪著人力資源中心總監陳航，召開產品部的例會。

　　他們解釋了這樣做的好處。

　　梁喬接著以提問的方式，問陳航道:“陳總監，是不是說每個人可以制定自己的目標，不管年輕還是年長，都可以完成自己的任務。並且不再和以前的KPI考核一樣了。”

　　“是的，沒錯！”陳航說，接著解釋道:“公司高層認為目標管理製，的確是容易激發基層員工的鬥志，而且也是成熟的管理制度。”

　　“那要我這個產品部門的部門經理做什麽呢?”李小青忽然舉手，猛地提問。

　　他一下子，把陳航問得愣住。

　　對方看看楊石磊，楊石磊也是面容僵硬。

　　梁喬這個時候站出來解釋道:“公司這樣做無非是要把可以做事的人提上來，讓願意做並且做得好的人得到提升。如果他不願意做，或者說故意敵對，哪怕他是部門經理，也是可以裁撤的。”

　　“呵呵……你這是邊緣化我嗎?”李小青立刻瞪向梁喬。

　　“不要說得那麽刻薄，難道提拔了別人，就是邊緣化你嗎?你是CEO嗎?那麽值得被邊緣化?”司圖忽然插話了，他態度冰冷，目光直視李小青。

　　李小青一時愣住，被他噎得有些說不話來。

　　接著楊石磊插話道:“好了！這件事是公司的大事，甭管你是什麽級別的人，我希望能遵守。這一次我們就是試點，如果我們成功了，未來這項內容，還要在全公司做推廣的。”

　　他說著，白了一眼李小青。

　　接著宣布散會，眾人往外走的時候，有人就已經開始就細節谘詢起來。

　　梁喬看得出來，眾人都很有興趣。

　　中午吃飯，梁喬還誇司圖，說他懟李小青懟得好。

　　司圖眉飛色舞講著:“現在大家的積極性都被調動起來了。”

　　傍晚的時候，梁喬叫大家團建，這一下眾人再沒了周一那種狀態。

　　他親自走到李小青身旁，裝作一副態度謙恭的樣子，說道:“晚上一起吧?”

　　“我有事，去不了！”李小青態度決絕。

　　梁喬又看向旁邊的陳輝，還沒來得及開口，對方便滿臉堆笑，和周一完全不同了，說道:“我今晚沒什麽事，應該可以去的。”

　　他忽然這麽積極的表現，李小青看著完全愣住。

　　最後竟然罵了一句髒話，起身離開工位。

　　晚上梁喬讓司圖組織眾人前往飯店吃飯，為了表示對這個制度的支持，他特地沒有要求坐主位。而是說道:“咱們這個目標管理製，重點就是扁平化。我們每個人都是為了自己的目標服務，我和大家都一樣的。”

　　他說著話，看似隨便找了個位置坐下來。

　　其實是有目的性的，因為他的旁邊是梁喬看中的不受重用的老員工。

　　老透明:張寧。

　　這人長得五大三粗的，但是寫東西卻沒有邏輯BUG。

　　這段日子梁喬一直在試圖了解他，

從他一入職開始整個的心路歷程，也逐漸了然他的需求點。希望這個人可以作為改製的標志性人物，成就自己，也成就對方。　　和大家喝著酒，眾人暢所欲言。

　　梁喬假裝喝多了，滿嘴酒氣的和張寧說道:“老大哥，我看你歲數也不小了吧?”

　　“我今年二十九，過年就三十了。”張寧回。

　　“我看你是開南大學數學系畢業的，按理說伱們那裡數學應該很厲害啊！”梁喬說，其實是暗示他，跟自己說一些掏心窩子的話，他跟著，又道:“你不該只是個普通員工啊?”

　　下一刻張寧聽到這個，哎了一聲，無奈道:“那能怎麽樣呢，湊活過日子吧。”

　　“不要湊活，這次改製之後，你就可以施展自己的抱負了。”梁喬說。

　　“我能有什麽抱負啊。”張寧無奈地歎氣。

　　梁喬跟道:“我看你，簡歷上不是寫著做一個成功的產品經理嗎?”

　　“產品經理?哎……”張寧歎了口氣，無奈地搖頭，說道:“那是以前了，誰到公司之前，沒有點理想了。”

　　“我知道你有委屈！可人在社會上誰能沒有委屈呢。”梁喬說著話，看張寧不吭聲，又道:“可再有委屈也不該拿自己撒氣，畢竟你自甘墮落了，只會讓那些欺負你的人開心！”

　　他這一番話，張寧很顯然陷入了沉思。

　　梁喬跟著又道:“我以前聽過一個說法， 說人的一生一共有七次機會，前兩次因為我們太年輕會錯過去，後兩次會因為我們太老錯過去。那麽就剩下三十左右到四十五這個年齡段了。“

　　他說著，看到對方聽到這個眼睛一亮。

　　梁喬跟道:“你現在開始黃金年齡啊！”

　　“但是我們這次改製，所有東西是不是最後還是要回歸到部門經理手裡……”張寧問，他話裡有話，故意沒有說完。

　　梁喬聽著，立刻便道:“不會的！你的功勞就是你的！重要的事說三遍，是你的功勞，就是你的！”梁喬大聲強調，又看周圍人的目光湊過來，再次強調:“各位！再也沒有人能以部門經理的名義，搶你們的功勞，讓你們背鍋了。”

　　他說著，張寧整個人的狀態都不一樣了。

　　他端起自己的酒杯，倒滿了。

　　眾人和梁喬一飲而盡杯中酒。

　　周一上午剛上班，梁喬立刻便叫來了頻道運營總監康隆和楊歡，並且把張寧也叫到了會議室。幾個人一起探討了項目，梁喬又和對方道:“你放心吧，這裡弄好了，市場部那裡我那幫兄弟一定會全力以赴的。”

　　“我知道，梁總監以前是市場部的。”康隆笑說，又感慨:“多面手，還懂技術。”

　　“你懂技術?”張寧聽聞這個一愣。

　　梁喬眨了眨眼，說:“你替我保密一下吧。”

　　“沒問題！”張寧最後說。

　　幾個人走出會議室。

　　梁喬最後囑咐他:“抓住這次機會，這是你人生最後的機會了。”