君健公司的總經辦並沒有例會制度。

　　起源於公司初創時期，黃海川為了更有效和更好的管理公司，經常召集各位高管商議對策和廣泛收集意見。

　　直至他離開公司經常在國外出差，總經辦依舊召開會議對重大事件進行磋商與決議，並采用民主集中製少數服從多數，下級服從上級的方式進行表決。

　　葉開明成為總經理之後，依舊保留著這種制度。

　　只是他為人軟弱，又是一位好好先生，幾乎從不專權獨斷，是以會議上也就幾乎沒有出現過下級服從上級的現象，更多的是少數服從多數。

　　向守仁跳樓事件發生以後，公司上下議論紛紛，各部門給予高度關注。

　　葉開明雖然頭痛，但是知道事不宜遲，更有黃海川在幕後跟進，於是早早發出通知，定於10月23日星期六下午14時召開總經辦擴大會議，要求各部門主管級及以上人員與會，積極發表看法，供總經辦成員進行參考與決策。

　　是日。

　　陸晨風帶著羅瀚博，以及負責會議記錄的龍秀琴來到二樓會議室，佔據大會議桌靠裡一側的頭三個位置。

　　接下來，品質部經理趙良材、設計開發部經理阿德等人，幾乎全是葉開明的嫡系和關系親近者。

　　他們的對面——大會議桌靠外的一側，分別是總裁助理陳秋花，財務總監李玉蘭，以及接替盧經理位置的生產總監童榮、銷售總監老蔣、大葉副總葉柏橋等人。

　　葉開明高居中間的首座。

　　其他人員伺機尋找空位，或者打開會議室裡備用的凳椅入座。

　　唇亡齒寒，更是可能關系切身利益，各部門主管和經理各抒己見，氣氛漸漸濃烈。

　　下午四時。

　　各位高管暨總經辦成員開始表態，各自發表意見。

　　隨後，進入表決環節。

　　首次表決，3比1。

　　二次表決，3比1。

　　三次表決，2比1。

　　總經辦召開擴大會議，表決結果是2比1，陳秋花和陸晨風對上生產總監童榮，一切都如預料的一樣！

　　羅瀚博和龍秀琴險些驚掉下巴和五體投地，張開嘴、崇拜地望著陸晨風。

　　財務總監李玉蘭第三輪沒有再舉手，無論是總經辦會議，還是各部門例會，只要涉及表態和站隊，她都是支持陸晨風，或明或暗，甚至旗幟鮮明。

　　此時，她遠遠地、喜形於色地打量著他。

　　雙眸中風情萬種無盡的柔情，大波浪卷的短發更添幾分嫵媚與慵散，烈焰紅唇微微在張合，仿佛熱戀中的女人在低聲地向情郎傾訴，毫不掩飾內心的開心與快樂，歡天喜地。

　　說過那樣的話，做過那樣的事，更有這樣鮮明的態度和眼神……

　　公司早已流傳兩人的關系非同一般，早已超越普通同事與朋友之間的關系和友誼！

　　陸晨風當然知道這是子烏虛有。

　　除了那一頓晚飯，兩人之間幾乎沒有更多的接觸，有的也只是正常工作需要，兩三次的短時間相處。

　　他冷冷地坐在座位上，身正不怕影子斜地回望李玉蘭一眼，面色平靜，內心非常清楚對方為什麽會這樣做。

　　只是看著她的眼神和表情，他的內心也有幾分迷茫。

　　不知道對方流露的表情到底是真還是假，又或者說是有幾分真和幾分假。因為這樣的眼神和表情，根本不是普通就能夠流露。

　　李玉蘭一定對他有情意！

　　想到這些，

陸晨風的內心更冷，暗自凜神，並悄悄地擰緊眉頭。　　童榮打量著左右，打量著陸晨風和陳秋花，更厭惡地看了李玉蘭一眼，然後給陸晨風扣上一頂帽子，生氣地問道:

　　“陸主任，你是不是一定要插手我們生產部的事宜，在這裡多管閑事?

　　“我礙著你們了嗎?”

　　看到他拿捏自己，卻不敢面對陳秋花，陸晨風毫不示弱，否認道:

　　“我可沒有插手你們生產部的事情，謹言慎行，這幾天都沒什麽出門，更沒有對你們生產部的事情發表態度。”

　　“事情已經發展到這一步，全公司都在關注，並且需要總經辦進行表決和處理，我在正確行使我的職責與權限，並努力完成工作任務，這種行為應該得到肯定和鼓勵，而不是接受指責。

　　“如今這裡投下反對票的可不止我一個，花姐也和我一樣投下的是反對票，請問她也是多管閑事嗎，插手生產部事務?”

　　他冷冰冰地說道:“還請童總監慎言。”

　　“慎言個屁！”

　　童榮看到陸晨風悠閑地樣子，氣不打一處來，把筆記本重重地拍在大會議桌上，叫道:

　　“花姐自然是執行公務，你也是，但是你早就插手生產部的事宜，對生產部發表看法，你以為我不知道?

　　“我8月份上班是不是你的意見，你是不是還有說過其他，這還叫沒插手嗎?”

　　“我是有說過，你8月份才來也是我的意見，但那又怎麽樣?”陸晨風接連問道:

　　“難道你沒來，我身為總經理助理，還不能為總經理分憂，發表自己的意見和看法，更妥善的安排人和事?”

　　“當然可以，但是你有私心，更說不上什麽妥善安排，完全是為了個人利益，私心作祟。”童榮說道。

　　“哦，怎麽說?”陸晨風心裡一驚，問道:

　　“還請童總監講清楚。這是一個很嚴重的指責，如果沒有實質證據，還請童總監少說這樣的話為好。”

　　他強忍著怒氣，不願意多說話。

　　因為這裡是總經辦會議，又有其他人在場。

　　如果在會議上發生爭執與爭吵，哪怕是僅僅的糾纏，都將極大損害總經辦的威信與形象，包括總經理葉開明、陸晨風、童榮，以及所有總經辦成員的形象與威信，甚至是信譽。

　　這些都是幾個月來，陸晨風苦心經營和努力支撐的方向， 豈能白白受到損害?

　　他坐在位置上，不待童榮回話，扭頭又對最近的葉開明和陳秋花說道:

　　“葉副總，我覺得童總監是情緒激動，口不擇言，我們不必要去較真。

　　“如果他無法出示證據，還請您和花姐結束這次會議，沒必要再爭執下去，繼續下去不但沒有意義，反而會影響公司的形象和您的信譽。

　　“如果童總監真的在表決之前還有什麽意見沒有來得及陳述，請他會議之後再說，我相信公司和您一定會酌情處理，給公司和所有職員……包括向主任在內，一個公平公正的交待。”

　　這一番話合情合理，更顯寬廣的胸懷和為公著想。

　　陳秋花接連點頭致意，微笑地打量著陸晨風，附和他的建議。

　　陸晨風在公司的形象就是公平公正，從不偏袒任何一方，葉開明更是對他言聽計從，其他人員紛紛跟進點頭致意，有的甚至開始已經把筆記本合上，等待著散會。

　　李玉蘭看到童榮受癟，總算是一吐心中惡氣，還擊剛才對方厭惡的眼神。忍不住歡天喜地，多情地望過陸晨風一眼，臉蛋笑成一朵花。

　　“對，小陸說的對。”葉開明如夢初醒，根本沒考慮過陸晨風有私心的問題，分別向陸晨風和童榮示意，站起身並說道:

　　“童總監還有什麽意見，請私下反饋吧，不要佔用大家的公共時間……”

　　童榮鬱悶地隻感覺一拳打在棉花上，趕緊打斷葉開明的話，搶先說道:

　　“我當然有意見，而且還有證據！

　　“請大家等一等。”