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《從紅旗到巴赫》第20章 錄音筆裡的聲音
  回到會場的時候,已經到了晉主任回答各個經銷商問題的環節。蕭田野貓著腰,悄悄的從過道回到會議桌前,打開工作筆記本,才發現剛剛竟然沒暫停錄音筆,正好不用再次打開。第一個經銷商面容和善,年紀輕,用豫東話笑著提問道:“我們縣裡好多農戶,在使用一段時間後,發動機溫度過高,怎辦?滾燙滾燙類?”

  蕭田野仍保留著學生時期課前預習的好習慣,早早將從薛鵬那裡借來的《履帶式工業拖拉機-發動機部分》等關於拖拉機發動機的相關書籍,讀的爛熟於心。他記得裡面雖然沒有介紹發動機溫度過高的說明,但是他卻想起家裡的鐵水壺,用久了,會有一層乳白色,厚厚的水垢。洛陽城附近郊區的水質偏硬,發動機水箱裡應該也是這樣的情況。但是給老鄉解釋水質軟硬,估計他們會有更多的問題。

  然而晉主任沒回答,學著那人的豫東口音,笑眯眯的說:“老鄉,咱們拖拉機金貴。需要喝燒開的涼白開。

  “為啥嘞?”那年輕人仍在糾結原理。

  這樣簡單的問題,台下那些“拖拉機專家們”被這個小兒科問題逗笑。水燒開,質地會變軟,晉主任這麽簡單易行的辦法屬實厲害。

  那老鄉又想要問什麽,已經被身旁同行人拉著坐下。那年輕人在聽了同行人解釋後。臉紅的像是熟透的荔枝皮。

  一個中年男人,穿著廠裡的藍工作服,膚色黝黑,這個倒是不稀奇。廠裡很多工人的親朋好友,雖然不是廠裡職工,但就喜歡拖廠的工作服。廠裡工作服質量好,又耐磨,乾活穿最合適。

  那中年男人每一個頭髮絲都透露著人情世故,上來先說到:“晉主任這問題回答的好。這辦法很是經濟實惠嘛,防凍液多貴類。”

  看到眾人點頭的表情,隨即說出問題:“咱們廠裡的拖拉機,使用的發動機都是全新的嗎?”

  這個問題像是一顆石子,投進了平靜的湖面,千層浪起。整個會議室裡,議論紛紛。

  晉主任到底是當了幾年官,雖說有些文人氣,但是這種場面卻也鎮的住。不緊不慢的問道:“這位兄弟,此話怎講?”廠裡所有的拖拉機,均使用全新的發動機。並且是質量合格的才能上裝配線,進行整機裝配。

  “我的很多用戶,說是在你們經銷點買的拖拉機。第一天使用,就出了問題。他們把那個拆開後,發現銘牌是後來貼上去的。並且發動機裡面明顯的使用痕跡。”那中年男人滿臉憤怒,語氣也加重幾分。

  “這種情況是不可能的。正規渠道買的拖拉機不可能有這樣的問題。這個問題,會後就派技術人員,隨著你去看看。一定把問題查清楚。”晉主任語氣裡有著不容置疑的自信。發動機車間每一台發動機下線,他都親自看著送往裝配車間。

  晉主任示意蕭田野到那中年男人那裡詢問情況。那人沒有在會上繼續追問,默默坐下。

  但是晉主任心裡隱隱覺得,這事情既然在這裡捅開,解決方案以及結果就必須公布於拖拉機報上。畢竟年會上來的可都是廠裡主要的經銷商和供應商,廠裡現在要順應市場變化。這一點負面因素,就可能影響到明年市場的態勢。

  接下來,又有很多問題類似於離合器故障、轉向系統故障等問題被提出,大部分都在會上一一解決。未解決的問題,各部門負責人也都親自與他們進行商討進一步的方案,所有問題都在會上有一個答覆。

  年會除了中間那個小插曲,

總體上其樂融融。蕭田野也回到了車間,老劉師傅依舊不冷不淡,隻讓他跟著幾個青工看,並不讓他上手。晉主任年會後便沒出現在車間。  下了班,其他人都跟著老劉師傅一起,操練明年的技術比武。蕭田野在車間無事乾,早早下班回家,一到家就開始拿出錄音筆,整理會議紀要。但是聽到某一段長時間空白後的雙人對話,沉默了許久。那天晚上,他叫來薛鵬,薛鵬聽到晉主任的聲音後,瞪著眼睛,不可置信的看著蕭田野。

  兩人一致認為晉主任不像是能乾出夥同不法分子,一起造假的人。但是那錄音裡關於分贓的對話,確實是出自晉主任之口。薛鵬心裡好奇,就提出要弄個水落石出。畢竟世界上沒有不透風的牆,如果晉主任真的是個害群之馬、城狐社鼠,那他薛鵬就要來個甕中捉鱉。蕭田野是個穩重性子,勸說先搜集些證據。

  蕭田野整天在車間裡像個透明人,老劉師傅對他隻說一句話:“下班。”天氣漸漸冷起來,一場雪,廠裡紅色的建築上覆蓋一層柔軟厚實的雪被子。蕭田野作為透明人的局面,在晉主任回到車間,有所改善,卻又迎來了更大的麻煩。

  晉主任在一個大雪初晴的早晨,帶著兩個學生模樣的人,進了發動機車間。開晨會時,晉主任照例讓老劉師傅先講,然後他才開口:“這兩位是工學院發動機專業的學生,來我們車間實習。劉師傅要好好帶一帶。還有小文是南方人,你們大家朵朵”

  兩個學生羞怯的進行給自我介紹。

  “你們好,我叫劉複星。”

  “大家好,我叫文博文。我們是工學院的學生。來廠裡實習, 請各位師傅能多多關照。”

  兩人說完,大家都跟著老劉師傅鼓掌歡迎。蕭田野後來才知道,一向冷淡的老劉師傅那麽熱情的原因,那劉複星本就是老劉的兒子。

  怪不得。

  晉主任示意大家停一下,又說到:“還有一件事,明年技術比武。理論部分主要還是咱們廠歷史、機械知識等,實操部分今年上面討論說要進行創新。鼓勵群策群力,每一個人都要提出一個想法。當然你們也可以提。今天要出一個結果。”

  下面頓時議論紛紛,很多人都由小道消息得知,這次的技術比武不僅獎金豐厚,後面的職稱評選、深造學習都有可能和這個掛鉤。好多人已經開始按照往年的比賽項目,提前開始預熱。這要是換掉實操部分,很多人這一段時間,加班在車間裡操練就成了笑話,這其中包括老劉師傅。他自然不用參加比武,但是為了在車間的威信,也是盡心盡職,為他的所謂得意門生指點到後半夜。

  老劉第一個反對,語氣不善:“換實操項目?咱們一直沿用的實操項目,就是發動機最重要裝機步驟。這也是我們工作中技術含量最高的部分。每年大家都指著這個,才在這部分下功夫。你們要是換了,大家就要少了很多的工作熱情。”

  晉主任只是點頭,待老劉把不滿說完,緩緩開口:“劉師傅,你說的都在理。我們開會後覺得應該有些新的想法。也給年輕人一些新的機會。你們先想,待會和一車間一起進行現場投票。”然後他頭也不回的,背著手出了車間,沒給老劉繼續說話的機會。
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