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《00後老板上崗,上四休三不調休》第四章員工是我的夥伴,又不是我的奴隸
  蘇辰的這頓騷操作,瞬間引來一陣彈幕狂潮。

  “這......這......這就睡了?還睡得這麽坦然?”

  “要不是節目組把他叫醒,他估計能睡到下午!合著是節目組催他上班的是吧?”

  “年紀輕輕,卻隻想著睡覺,這以後還能幹啥?簡直是在浪費生命!”

  “我可算明白為什麽沒有員工來上班了,上梁不正下梁歪,老板都這逼樣,員工怎麽可能來上班!”

  “依我說,不出一個月,這樣的公司鐵定倒閉!”

  “蘇總......啊呸!蘇辰!是我見過最擺爛的老板,沒有之一!”

  演播大廳裡,創業導師李成功更是怒不可遏,直接大罵了起來:

  “豈有此理!這算怎麽回事?!”

  “全世界都在上班工作,他卻在睡大覺?!”

  “照他這麽睡下去,能把公司做好嗎?能成功嗎?肯定不能!”

  “時間就是金錢,效率就是生命!在他睡覺的時候,別人說不定已經談下一筆大訂單了!”

  “你一個當老板的不拚命,還指望手底下員工跟著你衝鋒陷陣嗎?他們只會比你更懶惰!”

  “這家公司,一點狼性都沒有,在這弱肉強食的市場中,注定要倒閉!”

  企業管理專家張教授也隨之附和道:

  “00後,是社會的新生力量,是最年輕、最朝氣蓬勃的一代,年紀輕輕的,怎麽可以如此擺爛?”

  “作為龍國的新一代年輕人,生在紅旗下,就更應該扛起建設祖國的大旗,為社會多做貢獻才是。”

  “看看外面那些剛畢業的大學生們,哪一個不是拚了命地奔跑,往死裡去工作的,這才是年輕人該有的樣子。”

  “年輕時不拚搏,難道還等老了再拚嗎?晚啦!”

  “任老板能把公司做這麽大,核心就是公司的狼性文化。據我所知,在任老板的公司裡,幾乎每個員工工位下面都有一床被子,但沒有床!”

  “知道為什麽嗎?就是通宵加班累了,可以縮在桌子底下眯一會,睡醒繼續乾。不放床,那是為了不讓自己懈怠下來!”

  “這才是一家公司該有的文化!再看看這個蘇辰,好家夥,折疊床、被子、枕頭一應俱全!真當到公司是睡覺來的?你是來工作的!”

  嘉賓們的點評,引起網友們的一陣讚同。

  當然,有讚成的人,自然也有反對的。

  彈幕實現了共享,所有人的發言都能看得到。

  一些持反對票的網友們終於忍不住了,紛紛站出來發言。

  “這嘉賓們也太誇張了吧,睡個覺而已,至於上升到建設國家的高度嗎?合著我睡個覺天就要塌下來了不成?”

  “駭!不然怎麽叫專家!專家最擅長的不就是上綱上線嗎?依我說,他們這是站著說話不腰疼!”

  “我站蘇辰!有一說一,我每天感覺都不夠睡,七八點起來,到公司整個人都暈乎乎的,哪還有心思去工作。”

  “據我所知,每個人體質不一樣。有的人一天睡三四個小時就很精神,可有的人一天就得睡八九個小時他身體才能緩過來。這是由身體素質決定的,強求不來。”

  “實不相瞞,如果公司讓我晚點上班,哪怕就讓我多睡半個小時,我一天的狀態就完全不一樣。”

  “其實挺羨慕蘇辰公司員工的,人家不是不上班,只是晚點來而已。員工養足精神工作,效率自然就上去了。”

  “羨慕蘇辰公司員工+1!”

  後台,節目組導演吳桐看著滿屏的彈幕,嘴角微微一笑,露出了滿意的笑容。

  “很好,你們吵得越激烈,節目的熱度就越高!”

  當初把蘇辰給加進來,就是拿來做對比的。

  “00後老板”、“年輕”、“擺爛”,

  把這幾個標簽放在一起,話題性十足,肯定能引爆網絡。

  事實證明,吳桐當初的選擇是對的。

  選郝勤奮和甄辛苦兩位老板,是為了給節目定基調。

  有這兩位老板壓著,就不怕蘇辰的行為帶來不好的影響。

  擺爛,只不過是他個人行為而已。

  現在整個社會都處在龍“卷”風當中,每個人都拚了命地內卷,

  怎麽可能因為他一個人擺爛而帶來不好的社會影響呢?

  說到底,在吳桐眼裡,蘇辰只不過是一個小醜罷了,讓他來參賽,純粹是為了提高話題熱度而已。

  ......

  就在網友們紛紛議論的時候,時間很快來到了十點左右。

  蘇辰辦公室裡,跟拍大哥硬是拍蘇辰睡覺拍了一個小時。

  要不是正在直播,怕被領導發現,他肯定也跟著睡了。

  沒辦法,就拍他睡覺,實在太無聊了,換誰都會打瞌睡。

  就在這時,外面忽然傳來陣陣聲音。

  好像有人來上班了?

  跟拍大哥正要叫醒蘇辰,卻看到他已經坐了起來。

  蘇辰眯著眼睛,鼻子不停地動著,像是在聞些什麽,說道:

  “好香啊~”

  跟拍大哥內心OS:合著你是聞到好吃的才起來的是吧?

  見蘇辰終於醒來了,跟拍大哥連忙問道:

  “蘇總,你們公司是十點上班嗎?怎麽他們現在才來?”

  “別家公司都是九點上班,有的公司甚至八點半,你們十點上班,會不會太晚了呢?”

  跟拍大哥相信,這也是許多網友都有的疑問,索性自己當一回嘴替,替網友們問出來。

  與此同時,網上不管是支持派還是反對派,大家都在等著蘇辰的回答,想聽聽他是怎麽解釋的。

  蘇辰坐在床上,伸了個懶腰,打了個哈欠,慢悠悠地說道:

  “十點上班?沒有呀,我們公司沒有規定上班時間。”

  “員工們想幾點來就幾點來,反正公司又不打卡。”

  跟拍大哥一臉震驚,連忙追問道:

  “沒有規定上班時間?那你怎麽管理員工呀?萬一他們天天不來上班,豈不是白領工資了?”

  蘇辰見跟拍大哥來勁了,一邊收拾床鋪,一邊慢條斯理地回答道:

  “設置上班時間有用嗎?不還是一樣有員工會遲到?”

  “到時還得想辦法去設什麽打卡考核制度,多麻煩呀。”

  “再說了,強行規定員工幾點上班,他們沒休息好,來到公司打瞌睡,結果工作又做不好,這有什麽意義呢?”

  “還不如讓他們養足精神,休息夠了再來上班,這樣工作起來效率自然更高。”

  “至於你說的怕員工不來,白領工資,我壓根就沒想過這個問題。”

  “員工是我合作共事的夥伴,不是我的奴隸,我為什麽要想方設法去控制他們必須到公司呢?”

  “我們一起做事,大家都想把事情做好,自然不會不來公司呀。”

  “你看外面,這不都來了麽?”

  靜!

  直播間裡,聽完蘇辰的話後,一片死寂!
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